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文档简介

兼职招聘合同1.合同双方本合同由以下双方缔结：雇主（以下简称“甲方”）：（填写雇主名称、住所地、邮编、联系电话等信息）被雇用人（以下简称“乙方”）：（填写被雇用人真实姓名、身份证号、联系电话等信息）2.合同内容2.1招聘内容甲方招聘乙方从事（填写工作内容）兼职工作，工作时间为每周（填写工作时间），年度总工作时间不得超过（填写年度总工作时间），工作地点为（填写工作地点）。2.2工作报酬乙方每月工作报酬为人民币（填写工作报酬金额）、税前（或税后）；甲方每月按时间支付工资。2.3工作时间乙方工作时间为每周（填写工作时间），具体工作时间由双方协商确定。2.4休假乙方享有每年（填写天数）天带薪休假，具体休假时间由双方协商确定。2.5工作保险甲方负责为乙方购买工作保险，具体保险种类和保额由甲方按照国家相关规定进行购买。2.6违约责任2.6.1甲方违约责任如甲方未按照约定及时支付工资，乙方有权要求加班加薪，甲方应按照乙方的要求支付加班工资；如甲方未依照国家法律规定为乙方购买工作保险，造成乙方经济损失的，甲方应承担全部责任；如甲方未按照约定提供工作保护，造成乙方人身或财产损失的，甲方应承担全部责任。2.6.2乙方违约责任如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权终止合同并取消其工资报酬；如乙方因个人原因未能按时到岗，甲方有权扣除相应工资；如乙方违反公司纪律，影响公司营运或造成经济损失的，甲方有权按照公司规定予以罚款和惩戒甚至解除合同。3.合同期限本合同自签订日起生效，具体期限为（填写合同期限）。如到期前双方均无异议，合同自动续签一个周期。4.合同解除本合同在约定期限届满或发生下列情况之一时，双方可以协议解除合同：各自协商一致；乙方违反国家法律或公序良俗，被公安机关查处；乙方被辞退；乙方因不可抗力原因影响工作期限。5.合同争议解决本合同受中国法律保护。如出现任何争议，双方应首先协商解决。如协商未果，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，或直接向相关司法机关提起诉讼。6.合同变更本合同经双方协商一致，可根据实际情况适时进行修改与完善，修改变更必须经过双方书面协议并签署。7.附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；未尽事项，双方可协商解

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