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文档简介

如何加强企业安全文化建设一要加强企业文化建设对企业进展意义的宣扬。企业文化建设是一个并不直接产生经济效用的软件工程，却是一个与企业持续、快速、和谐进展紧密相关的内在驱动器，是保证企业长期稳定进展的必定要素。因此，企业要走出一条良好的企业文化建设路途，就必需就企业进展、发达与企业文化建设相互促进等重要意义进行广泛深化地宣扬，从思想层面上彻底清除一些误会企业文化建设作用的片面观念，强化企业文化建设推动企业进展的乐观意义。二要加快企业文化建设的制度建立健全。企业文化建设的规划、进展与责任落实须有规可循、有章可依，因此，要推动企业文化建设工作进展，就必需加快企业文化建设制度的建立健全。企业首先要结合自身的实际，建立一套适合企业本身进展的企业文化建设制度，并规划出企业几年、十几年甚至几十年的文化建设进展蓝图，为我们烟草企业的进展供应指导，指明方向。其次要建立企业文化建设的责任考核与责任追究制度，要将责任层层分解，落实到人，要把平安生产的好与否和职工的政治名誉及经济利益挂钩，提高员工的平安生产责任感和使命感。三要加强企业员工平安文化学问的培育。企业要充分发挥各类宣扬媒体的作用，丰富企业员工的平安学问。定期不定期地利用电视广播、报告会、学习培训班、学问竞赛等各种手段，进行生产作业平安技术学问和平安法律法规的普及教育和再教育，定期对员工进行平安学问、法律学问的充实更新教育。其次是企业要有目标、有方案地建立一些有益于增加平安意识、增加平安学问的艺术性较强的宣扬标志，开展各种有益的文娱体育活动，逐步形成企业平安文化的深厚氛围。另外，还要加强员工行为规范化培育、标准化训练，将员工的学问、意识、行为得到统一。四要加强企业员工的平安警示教育。当前社会生活变得纷繁简单，人的观念与价值取向向多元化进展，人的行为因此共性进展引发了诸多危及平安的诱因。因此，企业要宽口径、广范围、纵深度地加强平安警示教育，要通过影视、橱窗、板报、宣扬栏等介质，常常重温生产事故案例；借助现身说法，用发生在员工身边的事来教育员工，从而使员工感同身受，自觉加强爱护、防范的平安意识。五要加强企业文化建设须发扬三铁精神。企业要遏制事故险情发生，就必需发扬三铁精神，即：铁面对平安，强化平安防范意识：铁手腕抓平安，规范管理基础：铁心肠保平安，落实平安责任制。企业要秉承严、细、实、恒的作风，仔细长期地将生产平安工作抓严、抓细、抓实，要根据规章制度的要求管理、约束职工行为，要严格责任考核与追究的落实，促使员工遵章守纪，规范行事。总之，平安文化建

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