急救处理管理制度

急救处理管理制度第一章总则第一条为了提高医院急救效率，确保患者在紧急情况下能够得到及时、有效的急救处理，订立本《急救处理管理制度》。第二条本制度适用于医院内全部科室，包含医生、护士、护理助理等相关人员。全部人员都应严格遵守本制度，不得有任何违反制度的行为。第三条医务人员在急救过程中应遵从救治的原则：人命至上、快速准确、科学规范、全程质量掌控。第四条本制度的具体执行由医院急救中心的负责人承当，并由医务部门进行监督和引导。第二章急救流程第五条任何科室接到病人急诊求治或转诊中心接到急救电话后立刻组织急救人员进行抢救，并通知急救中心。第六条急救中心在接到通知后，应依据病情推断，决议是否派遣急救车前往事发地方进行抢救。第七条抢救现场的工作人员应在确保自身安全的前提下，尽快进行现场评估，包含患者情况、意识状态、生命体征等。第八条依据现场评估结果，医务人员应及时订立急救方案，并执行抢救操作。在抢救过程中，应随时记录和监测患者的生命体征。第九条在急救过程中，应合理调派医疗资源，包含各类药品、器械等，确保抢救工作的顺利进行。第十条急救结束后，医务人员应及时填写急救记录，并交由急救中心进行归档和分析。第十一条在急救中发现疑似传染病病例时，应立刻采取相应的传染病防控措施，确保医务人员和其他患者的安全。相关情况应及时上报给医务部门和卫生部门。第三章急救人员要求第十二条急救人员应定期参加相关培训，提高急救水平和应对突发事件的本领。第十三条急救人员应具备坚固结实的理论知识和丰富的实践经验，能娴熟操作急救设备并正确使用急救药品。第十四条急救人员应保持良好的职业操守，敬重患者的人格尊严，严禁对患者进行不必需的侵害和损害。第十五条急救人员应遵守医院相关规章制度，保护患者的隐私权和医疗信息安全。第十六条急救人员在急救过程中应紧密搭配，确保急救操作的顺利进行。第十七条急救人员必需经过身体健康检查，并定期接受传染病筛查，保证急救过程中的安全性。第十八条急救人员应乐观参加经验总结和救治效果评估，不绝改进急救工作水平。第四章急救设备和药品管理第十九条医院应定期检查和维护急救设备，确保其完好可用。设备损坏或需要更换时应及时进行维护和修理或更新。第二十条急救设备应放置在指定位置，并标明使用方法和注意事项。急救人员应熟识设备的操作流程，并定期进行演练。第二十一条医院应科学合理地管理急救药品，确保急救药品的有效期限和储存条件。第二十二条急救药品的存放应符合相关法规要求，并设立相应的标识和管理制度，确保使用安全和有效。第二十三条医务部门应定期对急救设备和药品进行清点和检查，并记录相应的台账。第二十四条临床科室应依据实际情况合理申领急救设备和药品，并搭配医务部门进行库存管理和使用追溯。第五章急救培训与宣传第二十五条医院应定期开展急救培训，包含基础培训和应急处理演练，提高医务人员的急救意识和应对本领。第二十六条医院应订立急救培训计划，并由特地的培训机构或专家进行培训，保证培训质量和效果。第二十七条急救培训的内容应依据医务人员的职业特点和工作需求进行定制，包含急救操作流程、心肺复苏等关键技术的掌握和实操。第二十八条医院应建立急救培训档案并定期更新，记录医务人员参加培训的情况，包含培训时间、内容、培训机构等。第二十九条医院应定期组织急救知识宣传活动，向社会公众普及急救知识和技能，提高公众对急救工作的重视和参加度。第六章惩罚与嘉奖第三十条对于有心违反本制度的医务人员，医院急救中心有权采取相应的纪律处分措施，包含警告、记过、降职、解聘等。第三十一条对于在急救工作中表现突出、业务本领优秀的医务人员，医院急救中心和医务部门可以予以相应的表扬和嘉奖。第三十二条医院应建立健全急救事件的投诉和处理机制，对投诉内容进行认真核实和处理，并及时予以反馈。第七章附则第三十三条本规章制度的解释权归医院全部。第三十四条本规章制度自颁布之日起生效，并逐级推行至相关科室和人员。第三十五条本规章制度的修订和增补条款，由医务部门和急救中心联合订立，并报医院领导审批。修订和增补条款自颁布之日起生效。第三十六条本规章制度未尽事宜，可依据实际情况进行