2024年安全合同范文汇总8篇

第页2024年安全合同范文汇总8篇平安合同篇1

总包人（全称）：江苏顺通建设集团有限公司无锡分公司

分包人（全称）：

江苏顺通建设集团有限公司无锡分公司(总包人)作为江阴瑞和置业发展有限公司(发包人)的江阴长晟豪生大酒店(项目名称)的项目总包单位，担当着项目管理的总承包职责。而

（分包人）也与江阴瑞和置业发展有限公司（发包人）单独签订了相应的（指定分包项目）的专业工程施工合同（指定分包合同）。依据建筑业总包管理要求，指定分包也应纳入总包管理。

为在项目实施中统一管理，进一步实行“平安第一、预防为主”的平安生产方针，确保施工现场各参建单位严格执行劳动爱护和平安生产的.法令、法规，强化平安生产管理，落实平安生产责任制，依法治理施工现场，确保项目施工中操作人员的平安与健康，文明作业，促进工程实施顺当健康进行。依照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程平安生产管理条例》及有关法律、法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，现总包人和分包人双方就专业分包工程的平安生产、文明施工事项达成一样，特订立本协议书，供双方共同遵照执行。

本协议书为工程总包管理的一部分，具有相应的法律约束效力。

一、工程平安生产、文明施工标准

结合发包人要求，本分包工程平安生产、文明施工标准双方约定为：

1、本工程平安生产，必需确保通过平安合格工地验收，事故负伤频率为‰内；

2、确保本工程达到省级文明工地。

二、组成本协议书的文件包括：

1、本协议书第一部分：协议书；

2、本协议书规定条款；

3、其他管理规定补充条款；

4、惩罚条款；

5、协议书履行过程中，总包人和分包人协商一样的其他书面文件。

三、总包人是工程施工的总执行和组织人，其除了完成自己担当的施工任务外，还应负责组织和管理发包人指定分包人的施工，并为分包人供应和创建必要的施工条件。

四、总包人向分包人承诺，依据总包人与发包人“工程施工合同”要求，向分包人供应施工现场已有设施，并确保平安、有效、合格。

五、总包人向分包人承诺，总包人可依据分包人恳求，在现有基础上加固、补充已有设施。其所产生的费用，总包人酌情向分包人收取。

六、分包人向总包人承诺，履行并严格遵守本协议书中全部条款及规定。

七、分包人向总包人承诺，在履行本协议书的过程中，分包人违反本协议书约定，总包人对分包人依据本协议书约定所进行的一切惩罚和处理，分包人均无异议。并在接到“惩罚通知书”后三天内缴清罚金。

八、分包人向发包人/总包人和监理单位提交的施工组织设计、施工方案、施工措施、风险评估报告以及有关证件等全部材料的审核批准并不代表分包人无须担当责任。

九、履行本协议书的过程中，总包人对分包人已惩罚款项，不等同于分包人可不担当应进行整改/改善/消退平安隐患/缺陷/事故；也不由于分包人已经进行平安隐患/缺陷/事故的整改/改善/消退而予以退还已惩罚款项。

十、协议书的份数：

十一、协议有效期：

十二、协议书的生效

1、协议书订立时间：年月日；

2、协议书订立地点：

3、本协议书自双方签字盖章起生效。

总包人（公章）：江苏顺通建设集团

分包人（公章）：

有限公司无锡分公司

法定代表人：

法定代表人：

日期：

日期：

平安合同篇2

甲方：绍诸高速马路诸暨段SAJA06项目部

乙方：钢护栏施工队

工程名称：绍诸高速马路诸暨段交通平安设施工程

签约地：项目部

依据国家及省有关平安生产的各项法规和制度，贯彻"平安第一，预防为主"的方针，明确平安生产责任，杜绝重大平安责任事故的发生，确保施工平安，双方订立如下平安生产责任合同。

一、甲方的义务：

1、仔细贯彻、执行与建设单位签订合同的有关平安施工责任方面的规定。

2、督促、帮助乙方搞好平安生产工作，对于各级检查出来的平安隐患，必需要求乙方限期整改，落实到位。

3、甲方应对乙方执行的有关平安生产制度、规定的状况进行不定期的`检查，督促乙方落实各项平安防范措施，预防事故发生，同时主动帮助处理工程施工中有关平安生产问题。

4、甲方不定期的对乙方进行平安方面的学问培训，帮助乙方提高平安防犯意识。

5、甲方在开工前应对乙方进行平安技术交底，交代平安事项。

6、乙方在整个施工中，没有发生平安事故并平安考核合格，项目部针对指挥部文件，赐予施工队3000元嘉奖。

二、乙方义务：

1、乙方应全面负责本合同段施工区域的平安生产工作，并仔细贯彻、执行甲方与建设单位签订合同中的有关规定。

2、乙方应建立内部平安管理机构，设立专职或兼职平安员，建立健全平安制度，坚固树立“平安第一”的思想，应设专人管理平安生产工作、检查平安、督促施工平安，对施工人员进行平安培训和教化，进行平安技术交底，加强平安管理。

3、在施工期间必需接受甲方或业主或监理的督促、检查和指挥，对于查出的隐患，必需在规定的期限内整改。

4、乙方在施工期间应充分考虑到各种平安因素，组织好平安施工。乙方应按行业有关规定配置施工过程中所需的平安防护设施，施工区域和现场应按规范设置明显和齐全的标牌、施工标记、锥形标等相关防护用具。在施工区域内堆放的砂石料、废弃物和开挖基坑四周要有明显的隔离设施和警示设施。外出施工人员必需穿戴好反光背心，穿施工服装，戴平安帽等个人防护用品，须遵守交通规则，夜间做到不施工，夜间施工材料，物资应撤离施工场地。在施工的危急点、地域，夜间应设置闪耀警示灯。确保施工平安和文明施工，必要时有人持旗指挥。

5、定期对施工人员进行检查、督促。一经施工就表示该施工现场、工具、用具、设备设施符合平安要求和处于平安状态。乙方应对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。

6、乙方在施工过程中，必需切实爱护好地下管线及高压等架空线路的平安。施工前需进行现场勘察，清晰地了解地下管线和障碍物等的铺设状况，不得盲目施工，如遇有状况，应刚好向甲方和有关部门联系，实行爱护措施。在地下管线状况难以查清时，应设立明显的警示标记，提示施工作业人员，不准擅自施工，等查清管线状况后再行施工。

7、施工过程中因乙方缘由造成地下管线（光缆、电缆等）损坏，由此造成的一切经济、法律责任均由乙方自行担当，概与甲方无涉。

8、乙方应为全部的参与施工的人员办理意外损害险和第三者责任险的相关保险，费用由乙方负责，复印件送甲方备案。乙方应对其全部工程区域范围内的平安负有全部责任。乙方对在施工过程中发生的一切平安事故及经济损失负责，与甲方无涉。甲方对乙方或其分包人雇用的工人或其他人员不担当有关伤亡赔偿或补偿的责任。

9、施工期间需确保施工路段道路畅通，并听从当地交警进行交通管理。

三、违约责任：

1、乙方如有违反上述规定发生平安责任事故的，乙方担当一切由此造成的结果与损失。

2、甲主有权对乙方发出平安隐患整改通知，如有不予落实的，甲方有权对乙方予以经济惩罚。

四、附则

1、本合同一式贰份，双方各执壹份，签字后生效，缺陷责任期期满时失效。

甲方：绍诸高速马路诸暨段SAJA06标项目部代表：

乙方：钢护栏施工队队长代表：

20xx年月日

平安合同篇3

甲方：聘用单位：XX建筑工程公司

（以下简称甲方）

乙方：被聘用人：XXX（以下简称乙方）

因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工须要，为了加强施工技术力气，确定聘用乙方为该工程平安员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一样，详细订立以下合同条款：

一、工程名称：重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程

二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区

三、乙方工作岗位职责范围：

1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的平安措施，并负责向作业班组进行平安技术交底。

2、检查施工现场平安防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合平安规范和标准。如发觉施工现场有担心全隐患，应刚好提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理看法，报项目负责人处理。

3、正确填报施工现场平安措施检查状况和平安生产报表，定期提出平安生产的状况分析报告和看法。

4、处理一般性的平安事故。

5、根据规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。

五、工资待遇：经双方协商一样，乙方实行月工资，每月4000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。

工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。

六、违约责任：

1、甲方认定乙方管理技术等缘由不能满意施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按4000元每月结算。

2、乙方若因个人缘由不能顺当施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工资按元每月结算。

七、考勤制度：乙方每月出勤率应达到二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否则，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建设单位所进行的惩罚由乙方担当。

八、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。

九、乙方做好自身平安工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。

十、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的'有关规定，否则，甲方有权处理。

十一、其他条款：

1、乙方在工作中，应听从甲方组织支配，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。

2、自双方签订本聘书之日起，在未取得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身缘由所造成的惩罚由乙方负担当。

以上条款，双方必需遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。

签约人（签字）：

乙方(签字)：

身份证号：

身份证号：

联系方式：

联系方式：

年月日

年月日

平安合同篇4

甲方：丹凤县丹江流域污染防治工作领导小组办公室

乙方：

依据有关法律法规的规定，聘用双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：

一、甲方聘用乙方在镇河段担当河道巡查员。

聘用期限为一年，自20xx年月日至20xx年月日。

二、乙方工作任务

1、负责分管河段及其各主要支流的日常巡查，随时驾驭水

质的改变和全部排污口的污染物排放状况。

2、分管河流段及其各支流沿岸全部工业企业、旅游业、畜禽养殖业、生活垃圾、生活污水、采沙及其它可能影响河流水质的污染物堆存、排放等状况。

3、对于有可能造成水污染的突发事务要在第一时间实行处臵措施并刚好报告。

4、定期向县丹江流域污染防治工作领导小组办公室报告工作开展状况并完成办公室交办的其它临时性工作。

三、甲、乙双方的'权利与义务

（一）甲方负责按时支付乙方工资，每月工资为人民币陆百元整。

（二）乙方自愿遵守甲方的有关规定并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；

四、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，

1.不仔细履行巡查职责，工作敷衍了事、致使某河段污染问

题突出或发觉问题不刚好制止及弄虚作假、隐瞒不报者造成严峻

责任事故的；

2.乙方因身体缘由不能胜任工作；

（二）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（三）有下列状况之一，本合同自行终止：

1．合同期限届满；

2.法律、法规规定的其它状况。

五、乙方在巡查过程中必需树立平安防范意识，确保个人平安，如因个人因素造成的一切担心全事故，责任自负。

六、本合同一式三份，本合同经双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，鉴证机关留存一份。

甲方（盖章）乙方（签名）

年日年月日

平安合同篇5

甲方：

乙方：

学生家长：

培育学生良好的思想行为是学校和家长的共同责任。为加强学生思想教化，强化平安意识，促使学生遵守校纪校规，顺当完成初中学业，成为合格的中学生，向社会输送德才兼备的`建设人才，甲乙双方应履行以下责任：

甲方：1、坚持思想教化，根据《中学生日常行为规范》要求学生，严格按校纪校规教化学生。2、组织开展有利于学生身心健康的活动，管理好学生在校内的学习生活。3、强化平安意识教化，根据《杨河中学学生平安规定》要求学生。4、定期对学生进行法制教化，并与家长联系共同加强教化。5、若学生无故两天不到校，由班主任书面通知家长。

乙方：1、协作学校、班主任对学生进行思想、平安教化，培育良好的心理素养，督促学生按时完成各项任务，激励学生主动参与学校组织的各项活动。2、教化学生遵纪遵守法律，遵守校纪校规，确保学生按时到校上课，不旷课，并主动到学校了解学生表现状况。3、学生请假两天以上，由家长向班主任说明状况(或书面说明)。4、教化学生敬重师长，言行文明，听从老师的教育。5、对学生其它不良言行负管束责任。

经甲乙双方商定，对学生出现下列状况，均由乙方担当责任。

1、学生不遵守校纪，不听从管教，无故旷课、打架斗殴，出现的一切后果。2、私自下河下塘洗澡出现担心全事故。3、学生私自携带危急品、刀具、农药等出现的一切担心全事故。4、学生在校内内追逐嬉闹、攀高走险，触摸电器出现的一切后果。5、私自由校外住宿，翻越围墙、大门等出现的一切后果。6、学生离校、离家出走，家长负责找寻，且不得到校无理取闹。7、学生违犯《杨河中学学生平安规定》及校外出现的一切问题。

本合同有效期从年月日至年月日。

甲方：法定代表人：

代表：届班班主任(签名)：

乙方：家长(代表)：

学生(签名)：

监督机关：

年月日

说明：1、本合同是加强学生思想、平安教化的重要措施，自签订之日起生效。2、本合同一式三份，学校、班主任、学生家长各保存一份

平安合同篇6

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、和平、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

从年月日起至法定终止条件出现时，即工程完工时终止合同。

二、工作内容和工作地点：

乙方的工作地点为王峰矿井副井一标段工程。

三、工作时间：

甲乙双方同意按不定时工作制定确定乙方的工作时间。

四、平安规章制度：

为了仔细贯彻执行国家“平安第一、预防为主”的方针，结合本工程的实际状况，以保障在整个施工过程中人身平安为主要目的，特制定以下施工规定。

甲方责任

1、项目部平安负责人要坚固树立平安意识，常常对民工进行平安教化。

2、建立健全平安制度，明确责任，各负其责，严格执行平安生产责任制，确保平安措施的落实。

3、切实保证民工在平安的条件下进行施工作业。

乙方责任

1、乙方必需熟识平安操作规程，对自身平安负责，严格根据操作规程施工，不得违章操作。

2、乙方在接到施工任务后，应做好平安施工措施。

3、乙方进入施工现场，自身的人身平安一概由乙方负责。

4、因个人缘由造成的人身伤亡事故，全部由乙方负责。

5、甲方将平安技术交底交接给乙方，乙方要严格遵守执行，否则造成的一切人身平安事故由乙方全部担当。

五、劳动爱护：甲方为乙方供应平安生产培训，乙方供应符合国家规定的劳动平安防护用品。乙方在劳动过程中严格遵守各项制度规范和操作规程。

六、合同的'履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当根据《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。

甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行：乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方同意解除合同。

七、调整与仲裁：甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，按《劳动争议调整仲裁法》等有关规定执行。

八、其它：

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）本合同签订后，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

年月日年月日

平安合同篇7

第一章总则

第一条为进一步规范用人单位与职工双方在生产过程中的劳动平安卫生行为，督促用人单位切实加强劳动平安卫生管理，防止和削减生产平安事故与职业病危害事故的发生，维护职工平安健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《劳动合同法》、《工会法》、《平安生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《集体合同规定》等法律法规的有关规定，结合本企业实际签订劳动平安卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

其次条企业在生产经营活动中，仔细贯彻劳动平安卫生法律法规，落实平安生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动平安卫生责任制与各项措施，努力提高劳动平安卫生管理水平。

第三条企业与工会建立劳动平安卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、同等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参加职业平安卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

第四条本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一样，经职工（代表）大会探讨，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应仔细履行。

其次章企业劳动平安卫生保障

第五条企业依法设立劳动平安卫生管理机构和配备专兼

职劳动平安卫生管理人员，建立健全平安生产责任制、劳动平安卫生各项规章制度、平安操作规程和事故应急救援预案。

第六条企业为职工供应符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度平安卫生技术措施项目方案，有安排地进行设备、设施的更新改造，并刚好供应平安生产资金保证，确保专款专用。

第七条企业结合实际对职工进行国家平安卫生法律法规和政策、企业劳动平安卫生管理制度、平安操作规程和设备设施运用维护规程的教化培训，告知职工作业场所和岗位存在的危急和职业病危害因素及防范和应急措施，建立平安卫生教化培训档案。未经劳动平安卫生教化和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必需经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可支配其进行特种作业。

第八条企业会同工会每月开展劳动平安卫生检查，平安卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发觉的事故隐患和职业病危害问题刚好落实整改。

第九条企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动平安卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和运用)，工会参加“三同时”验收，有权提出看法并进行监督检查。

第十条企业依据各工种岗位的须要，为职工供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教化职工正确运用。对不按规定穿戴和不正确运用劳动防护用品的职工，企业有权阻挡其上岗操作。

第十一条企业在有较大危急因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设臵明显的警示标记和中文警示说明。

第十二条企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业实行主动的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

第十三条对干脆从事有职业病危害作业的职工，企业按规定支配上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应照实告知职工本人，对有职业禁忌的职工刚好调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。

第十四条企业依法参与工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。

第十五条企业执行《女职工劳动爱护规定》和《未成年人爱护法》，做好女职工和未成年工的特别劳动爱护工作。

第十六条企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业支配职工每日工作时间不超过八小时，由于工作须要，经与工会和职工协商一样后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特别缘由须要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业支配职工加班或延长工作时间，依法支付工资酬劳。第十七条企业依据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工供应足够的防暑降温用品，合理支配生产工作时间，教化职工驾驭预防中暑学问和急救方法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。

第十八条企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动平安卫生状况，接受职工监督。发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动平安事故，企业按规定刚好向有关部门报告的同时，刚好通知工会。工会有权依法参与事故调查，向有关部门提出处理看法。

第三章工会与职工的权利和责任

第十九条工会参与企业劳动平安卫生规章制度的探讨制定和修改，涉及职工劳动平安卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。

其次十条工会有责任教化职工严格遵守企业的'各项劳动平安卫生规章制度和平安操作规程，接受企业的教化培训和管理。

其次十一条工会仔细履行劳动爱护监督检查职责，支持企业加强劳动平安卫生管理，定期组织检查、监督劳动平安卫生法律法规、政策、制度的执行。

其次十二条工会主动帮助企业落实劳动平安卫生规章制度，通过开展群众性的“安康杯”竞赛、“平安生产月”、“职业病防治周”、“平安技能比武”等宣扬教化活动，不断提高职工的平安技术素养和自我防护意识。

其次十三条工会组织职工主动参加企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业刚好整改落实。

其次十四条职工有权了解其岗位存在的危急和职业病危害因素、实行的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动平安卫生工作提出看法和建议。

其次十五条职工有权拒绝企业管理人员的违章指挥、强令冒险作业行为。对危害职工平安健康的行为，有权提出指责、检举和控告，企业不得因此对其刁难或打击报复，不得降低职工工资、福利等待遇或解除劳动合同。

其次十六条职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者实行应急措施后快速撤离作业场所。企业不得因职工在紧急状况下停止作业或者实行紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。

其次十七条职工在生产工作中发觉事故隐患应刚好报告企业或工会，接到报告的人员应当刚好处理。

其次十八条职工