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文档简介

个体工商劳动合同一、合同双方甲方：（用工单位或个人）乙方：（合同所载工作者）二、合同内容1.合同期限本合同有效期（起始日期至终止日期）。合同期限应与未成年劳动者的年龄和身体状况相适应，如果未达到法定年龄未成年人使用的，应当经过未成年人的监护人同意，按照国家有关规定办理工伤保险手续。2.工作地点本合同规定乙方从事的工作地点，当甲方致力于创新工作形态，需要调整工作地点的，应当提前协商达成一致并依法个人劳动合同。3.工作内容本合同规定乙方需要履行的主要工作内容和技能要求。4.工资、福利待遇（1）乙方的工资标准为每月（或每年）人民币。工资应按月发放，不得拖欠。甲方应依据国家有关规定和合同约定，足额缴纳社会保险费，并参照当地最低工资标准，按时支付乙方工资。如乙方加班，甲方应当按照国家有关规定或者本单位的规定支付加班工资。（2）乙方的福利待遇包括：社会保险、工伤保险、健康体检等。5.工作时间、休息和休假（1）乙方的工作时间安排和排班情况应当符合国家和地方关于工作时间、休息和休假的规定。（2）甲方应当为乙方提供正常的休息时间和法定节假日以及带薪休假、病假假等。6.其他事项（1）乙方保证：在合同期限内，按照要求履行本合同规定的工作职责。（2）非基于合同的违规行为：基于诚信原则，乙方应当维护甲方的知识产权和商业秘密，并保护甲方的商业信誉。7.合同变更、终止和解除在本合同期间，甲方和乙方认为必须变更合同的，应当达成一致意见，签订书面协议，甲方应当依法开具变更通知书。除法律、法规规定的情形以外，本合同应当在合同期限届满时自动终止。如因乙方原因需要提前解除合同的，需提前15天书面通知甲方。如因甲方原因需要提前解除合同的，应当依法支付乙方经济补偿。如因双方协商一致或者依法解除合同的，应当签订书面解除协议，注册所在地劳动监察机构备案。如因法律、法规、政策调整或者劳动争议仲裁结果等原因需要解除合同的，应当依法处理。三、申明与签署甲乙双方在仔细阅读并充分理解本合同的情况下，自愿达成合作意向，在平等自愿、公正协商的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律

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