吉锐时代工程部部门职责、岗位工作人员职责及任职要求

修订记录版次修订日期编制人变更内容1/02016-6-7张春来新订文件评审□标准化审核□人力行政中心□技术中心批准文件状态目的明确工程部部门的工作范围和职责，明确工程部员工职责及任职要求。范围工程部部门所属的全体员工，都应当熟识该手册，并依据该手册处理日常事务。工程部组织结构图工程部部门职责4.1负责工厂产线规划及生产效率的提升；4.2负责生产工艺过程设计和工艺文件的制定，改进和提升生产工艺技术，确保生产稳定运行；4.3负责新产品工程化过程设计，组织小批量试制，跟踪批量生产状况；4.4负责外购、外包供应商的技术实力、工艺实力、生产实力的评估；4.5负责非关键物料其次供应商开发需求提出及技术评估；4.6主导产品异样问题的分析，并提出解决措施及建议；4.7负责生产系统设备、设施、公司配电系统的日常管理、维护保养和检修修理；品质、试验室设备、设施的检修修理；4.8负责电子仓及危急品仓规划；4.9负责公司产品包装设计及供应商评估。备注：4.1-4.6职责不包含P1屏体工程。工程部岗位职责及任职要求5.1工程部经理5.1.1工程部经理岗位职责全面负责工程部的管理工作；依据公司产品设计、描述，规划公司产品产能规模和生产流程；依据公司产品产能规模和生产流程，规划公司产品生产岗位配置、设备配置和设施配置；跟踪同行业产品系统、公司产品系统工程、检验、测试、工艺水平；制定年度工艺改良、生产效能提升目标、规划和方案；依据公司产品物料供应状况以及成本考虑，制定其次供应商开发支配及落实方案；负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核；帮助其他部门完成新产品定型，缩短新产品投放时间；为客户审厂供应相关技术、设施支持；供应对工程部成员的工作绩效进行考核；完成上级领导下达的其他任务。5.1.2工程部经理任职要求学历：本科及以上学历；专业：通讯、计算机及电子类相关专业；经历：五年以上工程技术相关阅历，三年以上硬件开发、测试经验；学问技能：驾驭产品牢靠性设计的技术和方法；熟识数字和模拟电路设计阅历；熟识工程技术工作流程，熟识工艺问题的有效解决方法；较强的学习、分析和沟通实力，有较强的事业心、责任心和协作精神，能在较大压力下保持良好的工作看法。5.2IE工程师IE工程师岗位职责标准工时、生产流程的制定；生产效率提升；工厂布局设计，规划生产线，制作生产线配置图；指导生产线，对作业人员进行技能培训，确保能执行生产相关组装或测试动作；制作作业指导书；动作探讨，进行方法改善，降低工时和报废成本；整理汇总试产问题点，并制定问题点改善责任人和改善支配，不定期主动追踪落实改善对策，并支配问题点验证；对新产品从样机阶段到量产阶段的全部资料归纳汇总并存档；完成领导下达的其他任务。IE工程师任职要求学历：高校专科以上；专业：工业工程及相关专业；经历：2年以上IE工作阅历；学问技能：熟识标准时间收集，LAYOUT规划，生产线平衡，效率改善，产能支配，工装治具制作；熟识AUTO-CAD；英语CET-4或以上。5.3PE工程师PE工程师岗位职责参加前期设计开发项目立项会议，各阶段评审，沟通并预估可生产性（包括新工艺、新技术、工厂环境、一起设备等）；试产资料跟进、整理、发放，量产资料归档。试产资料包括BOM，SMT生产文件，测试工装，软件工具，结构资料，首件确认组件；量产资料包括全功能工装配件，特别工艺指导书，研发装配指导书等；试产前3天依据产前检查核对，召集组织相应部门实施小批量试产打算；依据研发设计，对新产品样机进行可制造性验证、可检验性验证；制定新产品工程样机试制支配，小批量试产报告，依据小批量试产状况，编写作业指导书及相关工艺文件和技术文件；对试产过程中出现的问题进行记录分析并供应改善支配和方案；与项目负责人主动协作，协调样机及小批量试产支配，并主导跟进试产；整理汇总试产问题点，并制定问题点改善责任人和改善支配，不定期主会追踪落实改善对策，并支配问题点验证；对新产品从样机阶段到量产阶段的全部资料归纳汇总并存档；对负责模块在工程化出现的问题，进行分析和改正，并依据配置管理要求，进行相关文档记录；不定期在生产线现场指导生产工作；帮助选购 找寻产品部件及附件厂家及替代厂商，对其技术、质量稳定性及产能数据分析供应确认。对电子部分在工程化实施过程中出现的问题进行分析、改正或改进；协作其他部门完成外购、外包供应商技术实力、工艺实力、生产实力评估；依据工程部经理下达的其次供应商开发或替代料开发支配，完成相关物料的调研、测试、验证，对其技术、质量稳定性及产能数据分析供应确认并对结果负责；设计制作相关生产工装治具，提升产品质量水平，提高生产效率；完成上级领导下达的其他任务。PE工程师任职要求学历：大专及以上学历；专业：机械类或电子类相关专业；经历：3年以上制造业相关工作阅历；学问技能：熟识生产流程、具备肯定的电子和结构设计基础；能够快速有效的提高生产效率，管控降低制造成本；熟识钣金结构件和塑料结构件设计并了解其加工工艺，娴熟运用Pro/E、AutoCAD等软件开发工具；具备机电分析实力，良好的沟通实力。5.4设备工程师5.4.1设备工程师岗位职责负责生产设备的运行管理；组织进行厂房、基础设施的日常维护，生产设备评估、安装、调试和维护修理；设备、工装选购 的前期打算、评估、选型，帮助上级有效地降低修理成本；设备操作指导书的编制、完善，并对操作员进行培训；负责工装、治具设计和外包；完成上级领导下达的其他任务。设备工程师任职要求学历：大专及以上学历；专业：机械类、电气类或工程类相关专业；经历：3年以上生产设备安装和运作管理工作经验；学问技能：娴熟运用机械制图类软件操作，有较强的沟通协调及理解表达实力；良好的英语读写实力；有较强的责任心，能吃苦耐劳。5.5包装工程师（兼职）5.5.1包装工程师岗位职责主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验；依据配置管理要求，遵循文档规范，对所进行的具体设计进行文档记录；绘制相关产品包装部分的工程图，编制相关产品结构部分的工艺文件，技术资料，产品包装部件牢靠性测试验证；参加包装材料供应商开发和评估，负责包装代用料的开发验证；组织各类包装改进项目，如对包装材料、包装工艺的改进等；对产品包装部分在选购 、外协加工生产、公司生产、品质及试验检测等环节进行技术指导；参加选购 进行包装改进项目（供应商的技术质量认证