沈阳大众企业集团年上半年销售总监岗位评估附有答案

沈阳大众企业集团2020年上半年销售总监岗位评估[复制]尊敬的领导、同事：

您好！

总经理、销售总监、服务总监等一线业务经理作为每个经营公司的重要管理岗位，在业绩达成、公司管理等方面起着关键作用。请您对您所在经营公司的销售总监进行评估。问卷采用匿名形式进行，请确保您本人如实填写，同时，我们也将对您的填答结果严格保密。感谢您的配合。1.您所在的经营公司：[单选题]*○A.宝马沈阳店(UCC)2.您所在经营公司销售总监姓名：[填空题]*_________________________________3.您在的部门：[单选题]*○A.销售部○B.售后部○C.行政人事部○D.市场部○E.客服部○F.财务部4.您与被评估人关系[单选题]*○A.上级○B.下级○C.平级○D.业务关联部门○E.自己5.价值观念。被评估人高度认同公司的核心价值观和文化,对公司有很强烈的归属感,对企业的忠诚度高，个人价值观方面能对同事有带动作用和影响力，可作为榜样。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合6.业务能力。被评估人对行业、市场、竞争对手、厂家及集团相关政策有充分的了解和把握，具备的知识水平专业素养完全胜任本职工作，具备很强的管理营销能力及业务能力。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合7.领导能力。被评估人善于分配工作与权力，能积极传授工作知识，引导员工完成任务，并提前能够防范授权的风险。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合8.决策能力。被评估人能够对下属提出的一般性建议进行决策，能向上级提供一般性合理的决策建议，能够在复杂的情况下对全局性的工作做出决策，决策准确。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合9.创新能力。被评估人能恰当地质疑已存的解决问题模式，能思考各种解决方案的优点，形成新的解决方案，或提出可行的、可靠的建议。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合10.团队建设能力。被评估人激励和指导团队成员明确工作目标，发挥团队优势，提高团队凝聚力，使公司、部门工作效能和业绩不断提升。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合11.解决问题能力。被评估人对一般或重大问题，能够准确分析问题的原因，能够找到解决问题的突破口，并能够制定问题预防策略。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合12.沟通能力。被评估人能够与他人进行较清晰的思想交流，能够抓住重点，具有极强的说服力和影响力，有较强的感染力和号召力。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合13.全局观念。被评估人凡事从大局着眼，以集团、公司利益和荣誉为主导，不因为个人或部门利益影响更高一级目标的实现。积极配合相关部门工作，并在公司范围内建立了良好的协同关系。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合14.激励管理。被评估人根据员工不同特点、采用不同的激励措施，努力为员工创造更多发展机会和更大的发展空间，并对自己及企业的可预见性未来充满信心。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合15.诚实守信。被评估人能够诚实守信、言行一致。以社会道德为标准，做事客观公正，实事求是，公平待事，真诚待人。[单选题]*○A.非常符合○B.基本符合○C.有待提升○D.不符合16.被评估人是否存在弄虚作假，违规操作，泄漏商业机密或保密信息，损害公司整体利益的行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在17.被评估是否存在利用职务之便为家人和亲朋谋取不正当利益或为从事盈利性活动提供便利条件的行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在18.被评估人是否有纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在19.被评估人是否有私自处理公司物资或将公司资源占为已有的行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在20.被评估人是否存在要求、暗示和接受关联、所合作单位或所辖员工现金、贵重物品、礼品、宴请、高档消费等行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在21.被评估人是否有在产品销售和物资采购过程等重要环节进行利益输送的行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在22.被评估人是否存在“漂、浮、虚、脱、混”的倾向，经常推卸责任，在团队协作中表现消极、不合作、乱作为、形式主义，缺乏成本意识，严重浪费公司资源的行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在23.被评估人是否存管理不善，妒贤嫉能，拉帮结伙、搬弄是非，打击讽刺，造成核心人才流失的行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在24.被评估人是否存在对外部客户、内部同事等的合理需求怠慢、敷衍了事，或因事实过错受到投诉，对公司或团队形象造成负面影响或经济损失的行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在25.被评估人是否有在规章制度监督处罚上徇私舞弊，违反规定，私自发放薪酬或者津贴、补贴、奖金，公司选人、用人不规范等行为。[单选题]*○A存在(请具体说明)_________________○B不存在26.您认为被评估人最大的优点是什么？[填空题]*_________________________________27.您