EE建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度模版（四篇）

第页共页EE建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度模版第一章总则为了保证EE建筑安装工程有限公司（以下简称公司）的安全生产工作，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工的生命财产安全，特制定本奖惩制度。第二章安全生产奖励第一条根据工作岗位的特点和安全生产工作总的表现，公司将根据员工的安全生产工作表现给予相应的奖励，奖励方式有：1.安全岗位津贴：对在工作岗位上表现出色、减少或防止事故发生的员工，公司将给予一定数额的安全岗位津贴，津贴金额根据工作岗位的重要性和危险程度而定。2.表彰或奖金：对在安全生产工作中表现突出，取得显著成绩的员工，公司将予以表彰并给予一定数额的奖金。3.荣誉称号：对在安全生产工作中做出特殊贡献的员工，公司将给予相应的荣誉称号，如“安全生产先进个人”等。第二条安全知识竞赛奖励公司将定期组织安全知识竞赛，对表现出色的参与者给予奖励，具体奖励方式有：1.个人奖励：对个人成绩突出的参赛者，公司将给予一定数额的奖金。2.团队奖励：对取得优异成绩的参赛团队，公司将予以表彰并给予一定数额的奖金。第三章安全生产违规处罚第一条安全违规行为安全违规行为是指员工违反了公司的安全生产规定，以及逃避、回避或者不执行公司的安全生产工作。第二条处罚方式对于违反安全生产规定的员工，将采取以下处罚措施：1.警告处分：对于小的违规行为，初犯的员工可以给予口头警告。2.记过处分：对于一般的违规行为，给予员工记过处分，记录在档案中，影响员工的晋升和职位调整。3.记大过处分：对于严重的违规行为，给予员工记大过处分，记录在档案中，影响员工的晋升和职位调整。4.开除处分：对于特别严重的违规行为，给予员工开除处分，取消其劳动合同，并移交相关部门追究法律责任。第三条重大事故责任追究对于因员工的违规行为导致的重大事故，将进行严肃的责任追究，并根据事故的严重程度，给予相应的处分，包括但不限于：1.开除处分：对于直接造成重大事故的员工，公司将立即给予开除处分。2.反省整改：对于间接造成重大事故的员工，公司将给予严厉的处分，并要求其进行反省整改，以防止类似事故再次发生。第四章安全生产奖惩的程序和组织第一条安全奖惩的提案和评选安全奖惩的提案和评选由公司安全生产管理部门负责，具体程序如下：1.奖惩提案：员工和相关部门可根据具体情况提出安全奖惩的提案，并提交给安全生产管理部门。2.奖惩评选：安全生产管理部门将根据提案的内容和员工的实际表现进行评选，并提出奖惩方案。3.奖惩决定：奖惩方案经公司领导层审核和批准后实施，并通知相关员工。第二条安全处罚的申诉和复核对于认为自己受到冤枉的员工，可以向公司安全生产管理部门提出申诉，安全生产管理部门将组织复核，并给予公正的处理。第三条安全奖惩的公示和通报公司将定期公示安全奖惩名单，并在公司内部通报，以提醒其他员工树立安全意识，引导大家共同努力保障安全生产。第五章附则本奖惩制度自颁布之日起实施，公司安全生产管理部门负责制定具体的实施细则，并根据实际情况进行适当调整。同时，员工也应积极参与安全生产，自觉遵守公司的安全生产规定，共同营造安全稳定的工作环境。本制度自颁布之日起正式实施。EE建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度模版（二）安全生产是企业发展的重要保障，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。为了规范企业安全生产工作，促进员工安全意识的提高，EE建筑安装工程有限公司制定了以下安全生产奖惩制度：一、奖励制度1.奖励对象：凡是在工作中发现安全隐患并及时采取措施消除的人员，安全事故发生后积极参与救援的人员，以及对安全生产发表过突出贡献的个人或团队。2.奖励内容：(1)个人奖励：a.安全先进个人奖：对在安全工作方面表现突出的个人，颁发安全先进个人奖，并附有物质奖励。b.安全模范员工奖：对在安全工作方面表现出色、积极主动，为员工树立了良好榜样的人员，颁发安全模范员工奖，并附有物质奖励。(2)团队奖励：a.安全明星团队奖：对在安全工作方面表现突出的团队，颁发安全明星团队奖，并附有物质奖励。b.安全卫士团队奖：对在安全工作方面表现良好，积极宣传和推动安全工作的团队，颁发安全卫士团队奖，并附有物质奖励。3.奖励评选与发放：(1)奖励评选：奖励评选工作由安全管理部门组织开展，通过综合考核和评比，确定获奖人员和团队。(2)奖励发放：奖励发放由人事部门负责，按照公司规定的程序和标准发放奖金和奖品。二、惩罚制度1.惩罚对象：凡是在工作中违反安全操作规程，导致安全事故发生的人员，对工作中滥用设备、使用不合格材料或故意隐瞒安全隐患的人员。2.惩罚措施：(1)口头警告：对于安全违章行为轻微的人员，首次发现可采取口头警告的方式进行纠正。(2)书面警告：对于安全违章行为较为严重的人员，第一次发现可采取书面警告的方式进行纠正，并在档案中做出记录。(3)绩效扣减：对于多次发生安全违章行为或者情节严重的人员，除书面警告外，可对其进行绩效扣减，并在档案中做出记录。(4)停职处分：对于致人伤亡或重大安全事故责任人，可根据情节严重程度，由人事部门决定给予停职处分，并在档案中留存备案。(5)辞退处理：对于多次发生严重安全违章行为或者因自身原因导致多次重大安全事故的人员，公司可依据合同约定，给予辞退处理，并在档案中做出记录。3.惩罚执行：(1)惩罚执行工作由安全管理部门和人事部门共同负责，确保惩罚措施的执行。(2)根据安全违章行为的情节和影响，由相关部门进行评估，并根据评估结果决定适用何种惩罚措施。(3)惩罚执行期间，对被惩罚人员进行教育和培训，引导其重视安全生产工作，增强安全意识。以上是EE建筑安装工程有限公司的安全生产奖惩制度范本，旨在规范员工的安全行为，强化安全责任意识，并通过奖励措施激励员工争创安全高标准，通过惩罚措施警示员工违反安全规定的行为，推动企业安全生产工作的不断完善。在具体应用过程中，可根据公司的实际情况进行调整和完善。EE建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度模版（三）第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高工作效率和生产质量，特制定本制度。第二条本制度适用于EE建筑安装工程有限公司的所有员工。第三条公司将安全生产工作纳入公司的整体管理中，建立完善的安全管理体系，推行全员参与、全过程的安全生产管理。第四条公司将按照国家和地方有关安全生产的法律法规、规章制度，以及公司的安全生产要求，制定相应的安全生产操作规程和工作流程。第二章安全生产责任第五条公司设立安全生产管理岗位，负责公司的安全生产管理工作。安全生产管理岗位由公司领导任命，必须有丰富的安全管理经验和专业知识，具备相应的管理能力和工作能力。第六条公司将建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权利。公司领导要加强对安全生产的重视，确保安全生产工作的顺利开展。第七条公司将加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。公司要定期开展安全演练和事故应急救援演练，提高员工的应急处理能力。第三章安全生产制度第八条公司将制定安全生产操作规程，规范员工的安全行为。员工在工作中必须按照操作规程进行操作，不得擅自改变或违反规定。第九条公司将制定安全生产工作流程，明确各项工作的安全要求和安全措施。员工在工作中必须按照工作流程进行工作，不得违反规定或疏忽职守。第十条公司将建立安全生产投诉管理制度，鼓励员工积极反映安全问题，并给予及时的处理和回复。第十一条公司将建立隐患排查和整改制度，定期组织安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。第四章安全生产奖励第十二条公司将建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现优秀的员工予以奖励。奖励可以是物质奖励，也可以是荣誉奖励。第十三条对在安全生产工作中发现隐患并及时采取措施予以消除的员工，可以给予优秀员工奖励。第十四条对在安全生产工作中出现突发事件时，能够勇敢、果断地组织救援工作并保护员工的员工，可以给予勇敢员工奖励。第十五条对在安全生产工作中积极参与安全培训和演练，并且取得良好成绩的员工，可以给予学习进步奖励。第五章安全生产处罚第十六条公司将建立安全生产处罚制度，对安全生产工作中存在的违规违纪行为进行处罚。处罚可以是口头警告、书面通报批评或者经济处罚。第十七条对擅自改变或违反公司安全生产操作规程的员工，将给予相应的经济处罚。第十八条对违反工作流程或疏忽职守导致事故发生的员工，将给予相应的经济处罚，并追究相关责任。第十九条对不按规定参加安全培训和演练的员工，将给予相应的经济处罚。第六章附则第二十条本制度经公司领导审定后生效，并将向全员公布。第二十一条对于本制度范围内未尽事宜，可根据需要进行补充和修改，并经公司领导审批后执行。第二十二条本制度自正式发文之日起施行，有效期为三年。以上为EE建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度范文，共计500字。为了确保员工的安全生产，公司建立了安全生产责任制、安全生产制度、安全生产奖励和安全生产处罚，以便对员工进行安全管理和监督。该制度将有利于提高员工的安全意识和安全技能，确保公司的安全生产工作顺利开展。EE建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度模版（四）为了确保EE建筑安装工程有限公司的安全生产和工作环境，制定以下奖惩制度：一、奖励政策：1.安全生产贡献奖：对在安全生产方面有杰出贡献的个人或团队进行表彰和奖励。2.安全生产先进个人奖：对在安全生产方面表现突出的个人进行表彰和奖励。3.安全生产先进团队奖：对在安全生产方面表现突出的工作团队进行表彰和奖励。4.安全生产创新奖：对具有创新意识和实际行动，推动安全生产工作进步的个人或团队进行表彰和奖励。二、惩罚政策：1.违反安全操作规程：对各部门和员工违反安全操作规程的，根据违规程度进行相应处罚，包括口头警告、罚款、停工整顿等。2.不上报安全事故：对不上报安全事故或隐瞒安全事故的，给予相应处罚，包括从轻处罚、罚款、停职等。3.造成严重安全事故：对造成严重安全事故的相关责任人，将依法追究刑事责任，并严肃处理。4.恶意破坏设备设施：对恶意破坏