发型造型屋合伙协议_第1页
发型造型屋合伙协议_第2页
发型造型屋合伙协议_第3页
发型造型屋合伙协议_第4页
发型造型屋合伙协议_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1发型造型屋合伙协议本协议由以下双方于____年__月__日签订:甲方:________身份证号码:________乙方:________身份证号码:________鉴于甲方和乙方有意共同投资开设一家发型造型屋,并共同经营,为明确双方的权利和义务,特订立本协议。第一条合作内容1.1甲乙双方共同投资开设一家发型造型屋,名称为:________。1.2发型造型屋的经营范围为:提供发型设计、剪发、烫发、染发、护发等服务。1.3发型造型屋的地址为:________。第二条投资方式及比例2.1甲乙双方同意,甲方出资人民币____元,乙方出资人民币____元,共计人民币____元作为发型造型屋的注册资本。2.2甲乙双方的投资比例分别为:甲方占____%,乙方占____%。第三条责任与义务3.1甲乙双方应共同参与发型造型屋的经营管理,共同承担经营风险。3.2甲方负责发型造型屋的财务管理和人事管理,乙方负责发型造型屋的市场推广和客户服务。3.3甲乙双方应遵守国家的法律法规,合法经营,确保发型造型屋的合法权益。第四条利润分配4.1发型造型屋的利润按照甲乙双方的投资比例进行分配。4.2发型造型屋的利润分配时间为每季度一次,具体时间由甲乙双方协商确定。第五条协议的解除和终止5.1发型造型屋的经营期限为____年,自营业执照签发之日起计算。5.2在发型造型屋的经营期限内,甲乙双方不得单方面解除本协议。5.3发型造型屋的经营期限届满后,甲乙双方可协商决定是否继续合作。第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。6.2如果协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第七条附则7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(签名):________日期:____年__月__日乙方(签名):________日期:____年__月__日2024带目录带附件详细版-发型造型屋合伙协议目录一、前言二、合作内容三、投资方式及比例四、责任与义务五、利润分配六、协议的解除和终止七、争议解决八、附则九、附件一、前言本协议由以下双方于2024年3月4日签订:甲方:________身份证号码:________乙方:________身份证号码:________鉴于甲方和乙方有意共同投资开设一家发型造型屋,并共同经营,为明确双方的权利和义务,特订立本协议。二、合作内容1.发型造型屋的名称:________。2.发型造型屋的经营范围:提供发型设计、剪发、烫发、染发、护发等服务。3.发型造型屋的地址:________。三、投资方式及比例1.甲乙双方同意,甲方出资人民币____元,乙方出资人民币____元,共计人民币____元作为发型造型屋的注册资本。2.甲乙双方的投资比例:甲方占____%,乙方占____%。四、责任与义务1.甲乙双方共同参与发型造型屋的经营管理,共同承担经营风险。2.甲方负责发型造型屋的财务管理和人事管理,乙方负责发型造型屋的市场推广和客户服务。3.甲乙双方应遵守国家的法律法规,合法经营,确保发型造型屋的合法权益。五、利润分配1.发型造型屋的利润按照甲乙双方的投资比例进行分配。2.利润分配时间为每季度一次,具体时间由甲乙双方协商确定。六、协议的解除和终止1.发型造型屋的经营期限为____年,自营业执照签发之日起计算。2.在发型造型屋的经营期限内,甲乙双方不得单方面解除本协议。3.经营期限届满后,甲乙双方可协商决定是否继续合作。七、争议解决1.对于本协议的解释或履行发生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如果协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。八、附则1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(签名):________日期:2024年3月4日乙方(签名):________日期:2024年3月4日九、附件附件一:发型造型屋的营业执照复印件附件二:甲乙双方的身份证复印件附件三:投资款项的转账凭证复印件附件四:发型造型屋的经营计划书附件列表:1.发型造型屋的营业执照复印件2.甲乙双方的身份证复印件3.投资款项的转账凭证复印件4.发型造型屋的经营计划书法律名词及解释:1.合伙协议:指两个或两个以上的合伙人为了共同经营某项事业,明确各自的权利和义务而订立的协议。2.注册资本:指合伙企业设立时,合伙人认缴的出资总额。3.经营风险:指合伙企业经营过程中可能遭受的损失或不确定性。4.财务管理:指对企业资金、资产、成本、收入、利润等进行有效管理。5.人事管理:指对企业员工招聘、培训、考核、激励等进行管理。6.市场推广:指通过各种手段提高企业产品或服务的知名度,扩大市场份额。7.客户服务:指为客户提供满意的服务,以提高客户满意度和忠诚度。8.法律法规:指国家或地方政府颁布的具有法律效力的规范性文件。9.争议解决:指在合伙协议履行过程中,双方因解释或履行发生的纠纷,通过协商、调解、诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.投资款项未能按时到账:合伙人应确保投资款项在约定的时间内到账,以免影响发型造型屋的正常运营。2.经营管理分歧:合伙人应充分沟通,共同制定经营策略,避免因意见不合导致经营困难。3.利润分配不均:合伙人应按照投资比例进行利润分配,确保公平公正。4.合伙人退出:合伙人如需退出,应提前通知其他合伙人,并按照合伙协议约定的方式进行股权回购或转让。5.法律法规变动:合伙人应密切关注法律法规的变动,确保发型造型屋的经营活动符合最新法律规定。解决办法:1.投资款项未能按时到账:合伙人应积极沟通,了解原因,协商解决。如无法解决,可按照合伙协议解除合作关系。2.经营管理分歧:合伙人应充分沟通,共同制定经营策略,如无法达成一致,可寻求第三方专业机构进行调解。3.利润分配不均:合伙人应按照投资比例进行利润分配,如有争议,可寻求第三方专业机构进行调解。4.合伙人退出:合伙人应提前通知其他合伙人,并按照合伙协议约定的方式进行股权回购或转让。如有争议,可寻求第三方专业机构进行调解。5.法律法规变动:合伙人应密切关注法律法规的变动,如有需要,及时调整经营策

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论