金融、贸易行业劳动合同书3篇

金融、贸易行业劳动合同书金融、贸易行业劳动合同书精选3篇（一）劳动合同书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事金融、贸易行业相关工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商达成以下劳动合同：第一条工作内容与地点1.乙方将从事金融、贸易行业的相关工作，具体职务为：[具体职务名称]。2.乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，但根据工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点，乙方应当服从。第二条劳动合同期限1.本劳动合同自[合同起始日期]起生效，有效期为[合同期限]，到期后自动终止。2.双方同意，在本劳动合同期满前30天，若有一方不愿继续履行，应提前书面通知对方，否则应继续履行合同。第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。2.乙方享有法定节假日及带薪年假等休假权利。具体休假安排由甲方制定并通知乙方。第四条劳动报酬与福利待遇1.乙方的工资为月薪制，具体金额为人民币[工资金额]元/月，乙方需按时领取工资。2.乙方享受甲方提供的各项社会保险、福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第五条保密义务1.乙方在履行本合同期间及合同终止后对甲方所知悉的与甲方业务、技术、财务等方面的秘密信息必须予以保密，并在合同终止后归还或销毁相关文件、资料。2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。第六条违约责任1.若甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方或乙方应承担因自己的过错给对方造成的经济损失。第七条争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁。仲裁裁决具有法律效力。第八条其他事项1.甲乙双方在履行本合同过程中如有其他事项约定，应签订书面补充协议，作为本合同的附件，具有与本合同同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自该合同签字之日起生效。甲方（盖章）：日期：_____________乙方（签字）：日期：_____________金融、贸易行业劳动合同书精选3篇（二）以下是金融、贸易行业劳动合同的样本：劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的工作进行协商并达成一致意见，特订立本劳动合同。第一条用工单位及基本情况甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）第二条工作内容1.乙方受雇于甲方担任以下职位：（职位名称）2.乙方主要工作职责为：（具体工作职责）第三条工作时间与休假1.工作时间为每周工作五天，每天工作8个小时。2.乙方享有法定假期，具体根据国家相关规定执行。3.乙方享有带薪年休假，具体根据甲方规定执行。第四条薪酬和福利1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为乙方支付工资。2.乙方有权享受甲方向其他员工提供的相关福利待遇。第五条保密义务乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密及相关机密信息，需予以保密。如乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律行动。第六条解除劳动合同1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定的行为，甲方有权解除劳动合同并采取相应的法律措施。2.乙方如有辞职意向，需提前向甲方提出书面申请，并履行约定的解除程序。第七条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（起始日期）至（终止日期）。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同的内容如有争议，双方协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：金融、贸易行业劳动合同书精选3篇（三）以下是金融和贸易行业的劳动合同样本：劳动合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：证件号码：乙方：姓名：地址：联系电话：身份证号码：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，履行以下岗位职责：（具体列出工作内容）三、工作时间与地点1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。四、劳动报酬1.基本工资：乙方的基本工资为____元/月。2.绩效工资：乙方的绩效工资按照甲方的绩效评定标准执行。3.加班工资：乙方如需加班，甲方将按照国家和地区的规定支付相应的加班工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具体待遇以甲方公司规定为准。六、工作纪律和合规要求乙方应遵守甲方的工作纪律和合规要求，如违反工作纪律或违反法律法规，甲方有权采取相应的纪律处分或解除劳动合同。七、保密约定乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息等。八、解除劳动合同1.甲方或乙方如有解除劳动合同的意愿，应提前30天书面通知对方，解除劳动合同经双方协商一致后生效。2.乙方在试用期内如不符合甲方的要求，甲方有权随时解除劳动合同。九、争议解决对于本劳动合同的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本劳动合同未尽事宜，双方可另外签署相关协议，作为本合同的补充。2.本劳动