请简述职场人际关系的重要性

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页请简述职场人际关系的重要性人际关系对人生业绩的影响很大，是人们取得胜利的重要条件之一。职场人际关系的重要性是什么呢?下面是我搜集整理的一些内容，盼望对你有关心。

职场人际关系的重要性第一，良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗。现代科学技术的进展，既为交往制造了快捷便利的条件，也对交往方式提出了更高的要求。现在很多社会工作任务，越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完成。每个科研项目的攻关，也离不开众多科学家的联手合作，加强联系，共同讨论。

其次，良好的人际关系能够促进人们之间的信息沟通和信息共享。现代社会学问量激增，“信息爆炸”，不建立一个和谐的人际关系进行交往，就不能尽快获得信息。有人曾说，现代社会80%的信息是通过交往获得的。而在现代社会把握了信息就等于增加了胜利的砝码。

第三，人们可以从友好协作的人际关系中吸取力气，增加信念，在人生业绩的制造中左右逢源，得心应手。反之，假如人与人之间相互拆台，相互牵制，乐观性受到压抑，才能无法发挥，消磨意志，空耗时间，则根本谈不上人生业绩的制造。

处理职场人际关系方法1、真诚待人

真诚是打开别人心灵的钥匙，由于真诚的人使人产生平安感，削减自我防卫。假如你一开头就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很厌烦你的。

越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人沟通。当然，这样做也会冒肯定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

2、乐观主动

无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严厉 的样子，会让人觉得很不解。

假如你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种乐观的心态处理，方法总比问题多!要坚信全部的问题都会迎刃而解。

3、敬重公平

这一点不管在什么时候都是尤为重要的，有的人会由于对方是同样职位的同事而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来端详，当成伴侣去敬重。

人都是相互的，敬重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。假如一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。

职场人际关系的原则跷跷板互惠原则

俗话说，助人为欢乐之本。人与人之间的互动，就犹如坐跳跷板一样，不能永久固定为某一端高、另一端低，就是要凹凸交替，这样整个过程才会好玩，才会欢乐。一个永久不愿吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不少好处，也不会欢乐。由于自私的人犹如坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，但整个人际互动失去了应有的乐趣，对自己或对方都是一种圆满。跷跷板互惠原则是我们在与同事相处时，不行缺少的一门艺术。

刺猬法则

刺猬法则可以用这样一个好玩的现象来形象说明：两只困倦的刺猬，由于寒冷而相拥在一起，可是由于各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒适。于是，它们分开了一段距离，但寒风刺骨，它们又不得不凑到一起，几经折腾，两只刺猾最终找到了一个合适的距离：既能相互获得对方的体温，又不至于被扎。刺猬法则就是人际交往中的心理距离效应。它告知我们：人与人之间应当保持亲热关系。但这是亲热有间的关系，而不是亲热无间。我们要学会运用刺猬法则，与同事相处时既不要拒人于千里之外，也不要过于亲热，彼此不分。

白金法则

白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托尼.亚历山德拉博士提出的，他还撰写