观看李强人际关系感悟

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页观看李强人际关系感悟每个人都盼望自己能够获得事业胜利，这是人之常情，怎么从打好人际关系到胜利事业。下面是我搜集整理的李强人际关系的感悟，盼望对你有关心。

观看李强人际关系感悟篇一

公司组织了观看李强老师的《优秀员工》视频讲座，李强老师的演讲使我受益匪浅，感受颇多，我很感谢公司给我这次学习的机会，让我更加喜爱自己的工作。李强老师每句话都给我很大的启迪，很大的反思。想到我在平常工作中做得不够努力，不够优秀，自那么的差，觉得很对不起自己，对不起公司，经过这次视频培训后，总结出一些心得体会：

1.调整自己的工作心态，乐观地对待自己的工作，专心努力工作，欢乐工作，决不懈怠工作，决不为工作找借口，无论是在那一个工作的岗位，都要端正自己的工作态度，想取得胜利也肯定要把自己的位置放端正，虽然想法和事实有距离，就像李强老师说的一样，“万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地“。还有“工作时应具备健康欢乐的心态”，在我们服务业中，假如没有健康欢乐的工作心态，就不能为游客带来欢快，也不能给游客一个好的印象，也不能为公司带来较多的回头客，只会为公司带来负面的影响。自己也感受不到工作给我们带来的欢快。

2.增加自己的自信，在工作中我往往就不够自信，好多事情我自己都能做的相当好的，有时候就是自己回答领导时，往往是自己不自信的回答，才让领导对对有些事情也放心不下。

3.增加自己的沟通力量，沟通太重要了。李强老师在视频中讲到了台湾闻名的演说家叫林语堂，最终林语堂先生说了这样的段话：友爱的伴侣们，哪怕是这个世世界上最美，最真，最纯的爱，人与人之间肯定要做不断沟通的工作，哪怕是这个世世界上最美，最真，最纯的爱，假如人和人之间缺少了沟通，也会产生失误，在我的工作中又何尝不是想故事中那样呢，我们假如没有很好的沟通，就会给自己给公司带来很严峻的后果。所以沟通很重要。

4.学会感恩，李强老师说：“人类因感恩而宏大，世界因感恩而漂亮，感恩是爱的连续，爱是生命的动力，”人的一生中，从小时候起，就领受了父母的哺育之恩，到上学，受老师的教育之恩，工作之后又有领导，同事的关怀关心之恩……面对这么多的恩情，所以我们要懂得感恩，要学会感恩。

经过这次培训，以后我不管自己以后会做到什么地步，无论在什么样的岗位，我都会专心做好每一件事的，我会用我的勤奋、努力、创新来把我的人生打造的很好，一步一个脚印的往下走,一点一滴地来报答社会各个成员对我的恩情

观看李强人际关系感悟篇二

仔细学习科学进展观，更要结合自身实际状况，仔细贯彻执行提出的：进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。加强自身建设，转变观念，拓宽思路，不断创新，坚固树立和落实科学进展观乐观主动地作好自己的工作，把本职工作做细、做实，多多注意细节。把学习践行科学进展观与当前工作结合起来，着力提升自身综合素养，提高服务水平。熟识本职工作，对业务能娴熟自如，融汇贯穿;对本职工作能独当一面，驾驭轻松。根据科学进展观的要求，就是要提高用科学进展观深刻熟悉问题的力量、敏锐发觉问题的力量、妥当解决问题的力量。出纳工作虽然繁杂琐碎，但在详细工作中必需做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。其次，既要布满激情又要保持理性。当在工作实践中取得肯定的成果，得到领导和同志们的认同时，不骄不躁，永久拥有一颗谦卑的心和自信的自我。另一方面，要培育剧烈的事业心和责任感，履行职责，敬岗爱业，勤奋扎实，合理确定自己的进展方向，同时在对待名利得失上保持淡泊的心态，有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界。

总之，不仅要有很强的学习力量，良好的工作力量，而且还要有好的创新力量和自律力量。学会用全面的、进展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的力量和熟悉问题、分析问题、处理问题的力量。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造财务工作者特有的人格魅力。财务工作来不得半点的疏忽和大意，在今后的工作中，,我肯定努力尽职尽责地完成本职工作，并在工作中时时刻刻严格要求自己，思索问题要全面、处理事务要细致，到处为公司的利益着想，一丝不苟地做好本职工作。严格执行各项财务制度，自觉做到遵纪守法，同时也要努力学习相关学问，提高自身全能素养，盼望自己在以后的工作中能为公司制造更高的效益而尽一份微薄之力。

观看李强人际关系感悟篇三

20xx年5月8日，是公司培训日，公司刘副总为我们进行了一次特别的培训，让我们观看李强讲师的《如何成为一名优秀员工》，看后我感受颇多，受益匪浅。

首先，我认为我们要珍惜每一份工作，要仔细对待公司给我们供应的珍贵的职场平台。每天都有很多人穿梭在人才市场，忐忑担心、焦虑不堪的去查找工作，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应当对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢公司给我一个呈现自己的舞台，给了我一个进展自己的平台。

其次，我们应当欢乐工作，用良好的心态对待工作。生命各有所长，技艺各有所短，乐观的人善用所长，消极的人埋怨所短。当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的欢乐，生命是多么的有意义。假如我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深化分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危急境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个员工，肯定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会胜利。生活中，一些年轻人原来有着丰富的学问、不错的力量，却由于他们常常不断地生活在埋怨中，而经常面临如何找到下一份工作的难题，锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念，让很多年轻人错失了人生中珍贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应当为幻想而工作，为自己的前途而工作，为你将来的人生和成长而工作。”

再次，努力做事，只能把事做对，专心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的公司，对任何事情都要有责任心。不能简洁的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都专心。同时，我们也应当看到工资背后隐藏的巨大成长和熬炼机会。

李强老师讲：什么是优秀?优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素养，所以不要埋怨没有人发