




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办公空间的功能分区1办公空间的功能分区1布局顺序:门厅-接待-洽谈-工作-交流与审阅-业务领导-高级领导-董事会2布局顺序:门厅-接待-洽谈-工作-交流与审阅-业务领导-高级精品资料3精品资料3你怎么称呼老师?如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你是否会认为老师的教学方法需要改进?你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式?教师的教鞭“不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我笨,没有学问无颜见爹娘……”“太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”44门厅(前厅)前厅基本组成有背景墙、服务台、等候或接待区。精心设计,重点装修一般在几十至一百余平方米之间可根据需要布置休息区与园林绿化小景或装饰品陈列区5门厅(前厅)5
背景墙的作用是体现机构名称、机构文化。
服务台设在入口处最为醒目的地方,其功能为咨询、文件转发、联络内部工作区等。
等候接待区主要设立休息椅等家具配置,同时提供茶水、小型餐饮区、咖啡等服务的设施。
在前厅接待处的设计上应注重人性化的空间氛围和功能设置,让来访者在短暂的等候停留过程中,能在一个舒适的环境里充分感受办公空间的文化特征。6背景墙的作用是体现机构名称、机构文化。6778899101011111212131314141515161617171818接待室等待和洽谈区域十几至几十平方米之间应根据需要预留陈列柜、摆设镜框和宣传品19接待室192020212122222323242425252626272728282929工作室参考建筑结构来设定面积和位置办公桌的组合形式搭配结合小会议桌30工作室30家具形式及布置:●便于拆卸和拼装●色彩和质感——精致和柔和●可调节性、模数化、人体工程学31家具形式及布置:31323233333434353536363737383839394040414142424343工作桌颜色44工作桌颜色4445454646474748484949管理人员办公室紧靠所管辖的员工工作区域多采用单独式房间设计有办公台椅、文件柜、洽谈接待区50管理人员办公室5051515252领导办公室平面布局选择通风采光条件好,家具型号大,装饰柜或书柜要具有文化气息和豪华感接待洽谈区,会客休息区,有的还可以设置卧室和卫生间53领导办公室5354545555会议室、设备与资料室规模与数量设备与资料室还应考虑保安和保养、维护要求56会议室、设备与资料室56会议室布置应简单朴素,光线充足,空气流通。可以采用企业标准色装修墙面,或在里面悬挂企业旗帜,或在讲台、会议桌上摆放企业标志(物),以突出本企业特点。57会议室布置应简单朴素,光线充足,空气流通。57按照人数则可分为大会议室、中型会议室和小会议室。常规以会议桌为核心的会议室人均额定面积为0.8㎡,无会议桌或者课堂式座位排列的会议空间中人均所占面积应为1.8㎡。大的会议室常采用教室或报告厅式布局,座位分主席台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局,与会人员围座,利于开展讨论。
58按照人数则可分为大会议室、中型会议室和小会议室。58大会议室由于经常有外来客户使用,因此一般属于对外职能。中型、小型会议室则根据机构内部的使用分布在不同的职能部门区域。一般来说,大会议室兼顾了对外与客户沟通和对内召开机构大型会议双重功能。在设备的配置上最为齐全。其基本配置有投影屏幕、写字板、储藏柜。在强弱电设计上,地面及墙面应预留足够数量的插座、网线;灯光应分路控制或为可调节光。根据客户的要求考虑应设麦克风、视频会议系统等特殊功能。59大会议室由于经常有外来客户使用,因此一般属于对外60606161626263636464656566666767通道尽量减少或缩短通道的长度通道的三种形式(集中型、线型、分散型)主通道的宽度在1800mm以上,次通道不要窄于1200mm68通道686969707071717272737374747
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 帕金森居家护理实务指南
- 辐照机构质量协议书
- 辅导机构加盟协议书
- 车辆使用调度协议书
- 代理批发或销售协议书
- Brand KPIs for shoes Johnston Murphy in the United States-外文版培训课件(2025.2)
- 超市加盟合同协议书
- 青蟹买卖合同协议书
- kva箱变技术协议书
- 农村房基地转让协议书
- 人文英语1-国开机考答案
- JT-T-904-2014交通运输行业信息系统安全等级保护定级指南
- TD/T 1069-2022 国土空间生态保护修复工程验收规范(正式版)
- 江苏医疗美容主诊医师
- 2024专升本英语答题卡浙江省
- 2024年济南市槐荫区九年级语文中考三模试卷附答案解析
- DB50T 1579-2024 大米生产加工技术规范
- 家电售后服务管理办法
- 妇科十味片改善月经不调的临床研究
- 新版康复治疗23-超声波疗法
- 2024年社会工作实务(初级)考试题及答案(含真题、典型题)
评论
0/150
提交评论