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文档简介

聘收购员合同一、合同概述本合同是由雇主XXX公司（以下简称“雇主”）与被雇佣人YYY（以下简称“购员”）签订的聘用合同，旨在规范双方的合作关系，确保双方权益得到维护。二、聘用期限本合同的聘用期限为一年，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，聘期届满后双方可协商续签。如果双方未协商续签，本合同自动终止。三、岗位职责购员在雇主指定的区域内进行市场调研，了解市场供应、需求状况；购员负责开发新客户、维护老客户，完成任务指标；购员负责与供应商建立联系，挖掘采购机会，协商采购价格与交货时间；购员负责采购流程中的订单跟进、货物验收等后续工作。四、薪酬福利购员的薪酬根据完成任务指标、履行职责等因素综合考评，以月薪的形式支付；购员享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇；如购员与雇主之间发生劳动纠纷，应当遵循国家相关法律法规进行处理。五、保密协议购员必须绝对保守雇主的商业秘密，不得将秘密信息泄露给任何第三方；购员必须在离职之后归还或销毁所有与雇主有关的商业资料和机密信息；购员在离职后需承诺在一定时间内不从事与雇主相同或相似的业务。六、双方权利和义务雇主有权要求购员在规定时间内完成任务，并按时提交工作报告；购员有权向雇主提出购买用于工作的设备和物料的申请，并要求及时获得答复；双方均应遵守国家有关的法律法规、规章制度以及聘用合同中的各项规定。七、违约责任如果购员违反了聘用合同的规定，导致雇主遭受经济损失，购员应承担相应的赔偿责任；如果雇主未按时支付购员的工资，购员有权要求加班费和滞纳金等补偿；如若双方之间发生违约行为，应尽可能友好协商解决。如果协商不成，双方可通过法律手段解决争端。八、合同解除在聘用期限内，如双方达成一致，本合同可以提前终止；如果因购员自身原因或其他不可抗拒力因素，不能履行职责，经过双方协商，可以解除合同；在解除合同时，应当结清双方因聘用合同产生的经济关系。九、附则本合同中涉及到的各种费用由雇主承担；本合同履行过程中如有未尽事宜，双方应当进行友好协商，并达成书面协议；本合同一经签订，双方应遵守合同条款并认真执行，否则将承担相应的法律责任。本合同的签订标志着双方建立了合

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