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文档简介

班服劳动合同1.合同双方本合同由以下双方签署：-雇主：[公司名称]-劳动者：[姓名]2.劳动内容和工作时间2.1劳动内容劳动者应按照雇主的要求，为公司制作班服，完成班服的设计、裁剪、缝制等工作。2.2工作时间劳动者的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主安排。3.工资和福利3.1工资劳动者的工资标准为每小时[薪资标准]元，月工资为[薪资标准]元。3.2福利雇主为劳动者提供以下福利：-社会保险：雇主为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；-伙食补贴：雇主为劳动者提供每日[伙食补贴金额]元的伙食补贴。4.劳动保护和安全教育4.1劳动保护雇主应为劳动者提供安全、卫生的工作环境，并为劳动者提供必要的劳动保护用品，如安全鞋、手套、口罩等。4.2安全教育雇主应为劳动者提供必要的安全教育，使其掌握正确的操作方法和安全注意事项，确保劳动者的人身安全和工作环境的安全。5.合同期限和解除5.1合同期限本合同期限为[合同期限]个月，自[开始日期]起生效。5.2解除本合同在以下情况下可以被解除：-劳动者自愿离职或被解雇；-劳动合同期满后，未经双方协商，未能继续为雇主工作。6.附则6.1争议解决因本合同引起的争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。6.2合同变更如有需要，双方可以协商变更本合同。变更必须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。6.3合同备案本合同经双方签字盖章后，应及时备案于劳动行政部门，备案期限为15

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