《简笔画的造型方法》

你知道家族中的成員都從事那些工作嗎？你對他們的工作有什麼看法？對你的生涯選擇又有那些影響？現在請試著繪製你的家族職業樹，並試著描述這些職業必須具備那些條件或特質？那個職業是你未來最想從事的？完成後與同學分享你的心得。你知道家族中的成員都從事那些工作嗎？你對他們的工作有什麼看法1想一想，目前你所學的科別與未來職業的相關性為何？例如：科別相關職業資訊科資料處理、程式設計師、電腦維修與業務等。科別相關職業想一想，目前你所學的科別與未來職業的相關性為何？例如：科別相2考招分離制度實施以來，學生只需參加統一入學測驗，其成績即可供推薦甄選、技優保甄、聯合登記分發、四技進修部及二專夜間部（分區報名、分區分發）等各類多元入學管道之用。考招分離制度實施以來，學生只需參加統一入學測驗，其成績即可供3大學多元入學新方案主要特色在於「考招分離」與「多元入學」。概分為兩大類：第一類「甄選入學制」包括學校推薦（限高中生）及個人申請。第二類為「考試分發入學制」。大學多元入學新方案主要特色在於「考招分離」與「多元入學」。概4同學在做個人探索與學系群選擇時，面對大專院校上千個科系林立，必須考量到知己（自我人格特質、價值觀、能力、興趣等）與知彼（個人與環境、教育與職業的探索）的部分。想一想自己未來希望從事的職業，期望過什麼樣的生活；同時與學校師長、學長姊、同學密切分析與討論，找出適合自己的方向，才能讓自己在人生路上走得更堅定而自信。同學在做個人探索與學系群選擇時，面對大專院校上千個科系林立，5行政院勞工委員會職業訓練局的職業分類系統將職業分為10類：現役軍人。民意代表、行政主管、企業主管及經理人員。專業人員。技術員及助理專業人員。事務工作人員。服務工作人員及售貨員。農、林、漁、牧工作人員。技術工及有關工作人員。機械設備操作工及組裝工。非技術工及體力工。行政院勞工委員會職業訓練局的職業分類系統將職業分為10類：現6電腦公司的行業類別是屬第11類的「專業、科學及技術服務業」，但該公司可能包括各種不同的職業人員：有電腦工程師、會計師、銷售業務人員、倉管人員、清潔工等。這些職業人員也可能分布在其他不同的行業中，例如：會計師可能分布在第9類的「金融及保險業」，倉管人員可能分布在第8類的「運輸、倉儲及通信業」等。電腦公司的行業類別是屬第11類的「專業、科學及技術服務業」，7民國89年民國94年1.高科技產業1.金融業2.通訊服務產業2.電漿面板業3.金融服務產業3.房地產業4.生化醫療業4.海空運輸業5.大眾傳播業5.傳播媒體業6.物流產業6.半導體業7.休閒產業7.通訊產業8.教育服務業8.流通量販業9.企管顧問服務業9.旅館業10.創意型產業10.健身SPA業民國89年民國94年1.高科技產業1.金融業2.通訊服務產業8行業特徵1.金融業專業化、競爭激烈2.TFT面板業勇於創新、樂於求變3.房地產業專業化、市場大、需開拓性人才4.海空運輸業必須具備慢工出細活的特質5.傳播媒體業競爭激烈，必須全心投入才能成功6.半導體業高薪、高成就、高挑戰、高風險7.通訊產業高素質人才、技術高、挑戰大8.流通量販業具有無限未來，必須規劃與開拓9.旅館業具備流利語文能力與國際化視野10.健身SPA業寓休閒於工作，具發展性行業特徵1.金融業專業化、競爭激烈2.TFT面板業勇於創新、9你對自己是否已有初步認識？你是一個什麼樣的人？喜歡做什麼事？擅長什麼？在人生規劃中，你要的是什麼？對工作的信念是什麼？工作與你未來的人生規劃有何關聯性？你要如何在工作中展現自己的優點？現在請你再次檢視自己，幫助自己在求職過程中找對方向、為自己加分。你對自己是否已有初步認識？你是一個什麼樣的人？喜歡做什麼事？10面對現今網路、媒體、報章雜誌的充斥，廣泛的蒐集與打探就業情報，可增加自己對就業市場的了解。蒐集的資料包括：公司簡介、應徵職位、條件、工作內容、待遇、福利、工作時間、休假制度、在職進修等。一、報章雜誌、網路資訊、徵才廣告、職業訓練中心等。二、校園徵才活動、學校就業輔導處、實習輔導處等。三、個人人脈、親朋好友介紹等。面對現今網路、媒體、報章雜誌的充斥，廣泛的蒐集與打探就業情報11履歷、自傳是求職者與應徵機構的第一次接觸，也是能否贏得面試機會的重要關鍵。以A4大小紙張、淡色系、正本為主。內容1～2頁為限，簡潔明瞭。根據工作性質，量身訂做。利用電腦打字，排版整齊。履歷、自傳是求職者與應徵機構的第一次接觸，也是能否贏得面試機12自傳是讓面試主管了解你的背景、應徵動機，對工作的熱忱以及自己不同於他人的特色。起：成長背景、人格特色，描述過去工作與生活經驗。承：求學歷程、工作經驗、社團活動及實習經驗。轉：應徵動機。合：將過去經歷、專長、成長背景和應徵工作結合，強調個人誠意與強烈動機，同時提出對未來的生涯規劃。自傳是讓面試主管了解你的背景、應徵動機，對工作的熱忱以及自己13（一）模擬面試的類型（二）面試前的準備（三）面試過程（四）面試後的心理適應（一）模擬面試的類型14想想看，以下幾則求職廣告，那裡出了問題？想想看，以下幾則求職廣告，那裡出了問題？15（一）應徵公司的合法性。（二）需從事的工作項目。（三）應聘起迄日期、工作地點與工作時間。（四）薪資給付與工作調整方式。（五）員工福利與公司未來發展。（一）應徵公司的合法性。16每一種職業都有應盡的責任與義務、應有的職業道德與工作倫理。職業道德是一個人在執行自己的工作時，對自己、對他人以及對這份職業所擁有的良知。每一種職業都有應盡的責任與義務、應有的職業道德與工作倫理。17職業道德又可分為對自己、對群體兩個部分：對自己的要求包括敬業態度、責任感、誠信、守法、守密、互助合作等。群體指的是上司、部屬、客戶、同事、社會與大自然。