学院学生社团指导教师管理办法相关表格

关于印发学院学生社团指导老师管理方法（试行）的通知院属各部门：为加强我院学生社团工作，规范管理，加强指导力气，推动学生社团健康、有序地发展，充分发挥学生社团在校内文化建设中的作用，依据《学院学生社团管理方法》及学院相关文件精神，特制定我院《学生社团指导老师管理方法（试行）》。现印发给你们，请贯彻执行。特此通知。二○一二年六月十六日主题词：学生社团△指导老师管理方法通知院办公室2012年6责任校对：学院学生社团指导老师管理方法（试行）学生社团作为校内文化建设的重要载体和高校生素养教化的重要阵地，是学院教化事业的重要内容。为加强学院学生社团工作，规范管理，加强指导力气，推动学生社团健康、有序地发展，充分发挥学生社团在校内文化建设中的作用，依据《学院学生社团管理方法》及学院相关文件精神，特制定本方法。第一章总则第一条本方法所称的学生社团是按《学院学生社团管理方法》成立的学生组织。学院学生社团联合会是依据《学院学生社团管理方法》对所属社团进行监督管理的部门。其次条学生社团指导老师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团健康发展的老师，负责对学生社团进行思想教化、业务培训、组织建设的工作指导。指导老师工作是学生社团正规化建设的必备条件，是对全院学生开展素养教化的一个重要手段。其次章社团指导老师聘任第三条社团指导老师的聘任条件：1.忠诚党的教化事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关切学生成长；2.具有肯定的学生工作阅历，酷爱学生社团工作；3.具有丰富的专业学问，尤其在社团发展所需专业领域内有肯定造诣；4.情愿接受院学生社团联合会的监督管理；5.具有适应工作的健康体魄。第四条社团指导老师原则上从本院老师中选聘，如因专业、特长、学校等须要，也可以从校外进行选聘，聘任前须经院学生社团联合会、学院团委和学院审核批准。第五条每个社团原则上配备一名指导老师。如社团会员较多或因其他特别须要，经社团上报，院学生社团联合会审核，学院团委审批，可设两名指导老师。第六条社团指导老师选聘依据双向选择的原则，即社团聘老师，老师选社团，经双方达成一样后，由院学生社团联合会审核、学院团委审批，由学院统一聘用并颁发聘书。社团指导老师聘期为1年，《学院社团指导老师聘任审批表》（附件1）应在社团管理部门和学院团委备案。社团指导老师的选聘工作原则上随社团年度注册工作一并完成。第七条社团指导老师如有变更，院学生社团联合会应做好备案并报团委。第三章社团指导老师工作职责第八条社团指导老师负责学生社团的思想政治工作，要把思想政治工作融于各种活动中，教化引导学生坚持四项基本原则，树立正确的世界观、人生观和价值观。第九条社团指导老师应主动参加学生社团的建设和管理，帮助学生社团规划社团发展，并对学生社团负责人的更换提出建议。第十条社团指导老师有指导学生课外活动的职责，要主动参加、指导学生社团活动，保证社团活动的质量和活动效果，保证社团健康发展。第十一条社团指导老师指导学生课外活动时，有责任监督学生社团活动经费运用，并督促学生社团负责人定期向院学生社团联合会、学院团委和社团全体成员汇报经费运用状况。第十二条社团指导老师每月开展2～6小时的社团培训指导工作，活动日定在每周二晚上，但依据各社团自身状况可纳入安排调整；每学期组织学生社团开展符合其特点、促进学生社团发展、丰富校内文化生活的各类社团活动2次以上。对学院团委组织的校内文化艺术节（技能节）、社团成果展主动参加。第十三条社团指导老师应在每学期初向院学生社团联合会提交《学院社团培训指导安排》（附件2），经审核批准后方可开展工作；在每学期末向院学生社团联合会以书面形式提交本学期社团培训指导工作总结。第四章社团指导老师工作考核和奖惩第十四条社团指导老师由院学生社团联合会负责考核，每学期考核一次。社团指导老师工作量由院学生社团联合会依据《学院社团培训指导安排》（附件2）、《学院社团指导老师日常工作登记表》（附件3）和《学院社团指导老师学期考核登记表》（附件4）进行审核统计，由社团指导老师签字后上报团委确定。第十五条社团指导老师在培训指导活动开展时应由社团负责人填写《学院社团指导老师日常工作登记表》（附件3），交院学生社团联合会和学院团委。未申报的培训指导活动视为未进行，不计入社团老师工作量。未经批准的培训指导活动不计入社团老师工作量，如因社团工作须要增加培训指导工作量的，以书面形式申报，经院学生社团联合会和学院团委批准后方可组织开展。第十六条把社团活动的开展和参加状况纳入对学生素养拓展的考核中，同时也纳入班主任、辅导员以及各系部日常工作的考核的一项重要指标。第十七条社团指导老师工作量以小时为单位，按每小时50元标准计算指导津贴，每次指导时间不低于1小时，每人每学期总津贴费不超500元。指导津贴每学期发放一次，由团委统计汇总，报组织人事处和主管领导审核，经院长批准后发放。第十八条学院每年进行一次“优秀社团指导老师”评比，对工作精彩、成果显著社团指导老师进行表彰和颁发证书并报组织人事处备案。第十九条社团指导老师指导社团会员在国家、省、市级竞赛活动中取得优异成果的社团指导老师将按学院《学院专业技能竞赛管理方法》赐予嘉奖。其次十条有以下情形之一的，院学生社团联合会有权向学院申请解聘社团指导老师：1.社团指导老师没有履行本方法第三章规定的工作职责；2.学生社团对指导老师不满足，且理由正值、事实无误；3.社团指导老师不能胜任或不适合作社团指导工作。如原社团指导老师经学院批准被解聘的，社团可以依据本方法其次章重新聘请指导老师。第六章附则其次十一条本方法说明权归共青团衡阳财经工业职业技术学院委员会。其次十二条本方法自公布之日起实施。附件：1.

附件1社团指导老师聘任审批表社团名称社团管理部门指导老师照片社团指导老师简介姓名性别专业年龄职称电话爱好、特长担当学生工作经验聘用期年月至年月社团负责人签名社团指导老师签名社团管理部门看法盖章年月日学院团委看法盖章年月日注：此表原件交学院团委备案，复印件留在社团管理部门备案。附件2社团培训指导安排（20～20学年第学期）社团名称：指导老师名称：填写日期：年月日序号时间地点培训指导内容培训指导对象人数工作量（小时）申报状况安排指导总工作量（小时）社团管理部门看法学院团委看法备注：由社团管理部门存档。附件3社团指导老师日常工作登记表社团名称社团管理部门指导老师姓名工作量（小时）活动时间20～20学年第学期年月日点至点记录员活动地点按安排是/否内容出席人员名单：（可附录）备注：此表由社团会长