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文档简介

甘霖社区学校人口和安排生育工作管理制度甘霖社区学校人口和安排生育工作管理制度为进一步实行安排生育政策，切实做好学校的安排生育工作，结合实际，特制定本制度。一、成立校安排生育领导小组，由校长为组长的领导小组，有专兼职计生专干。二、严格执行安排生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。三、学校自觉做好安排生育工作与老师师德师风建设，提高老师自身修养与文明科组创建相结合。四、安排生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣扬教化。五、杜绝违法怀孕二胎，反对和制止老师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按《山东省人口与安排生育条例》的规定处理。六、老师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组考核挂钩。七、对育龄老师不落实避孕措施造成违法怀孕的作病假处理，所在的科组不参与先进科组评比，个人学期考核不得评优。八、提倡晚婚晚育，确保安排生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率达到98﹪,并与师德挂勾，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参与学校骨干老师和学校带头人评比。九、教职工在安排生育工作中协作不力，给安排生育工作造成困难的，除按安排生育部门的有关规定处理外，“一票推翻”当事人的评优评先资格，干脆影响晋级和年度考核。十、本制度自

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