2024年大学生职业规划四篇

第页2024年大学生职业规划四篇高校生职业规划篇1

高考接近，如何选学校报专业成为关注的问题。近日，由中国青年报社会调查中心发起的一项调查显示，67.9%的人承认，自己在报考专业时是“盲目的”。71.2%的受访者表示，假如有可能，想重新选择一次专业。

67.9%的受访者承认报考专业“盲目”，71.2%的受访者想重选一次专业，其实这就在说明，从中学往高校过渡时候职业规划的缺失。可能许多人认为，职业规划这更多属于高校毕业季须要思索的问题，事实上，当高校生接近毕业的时候才去思索才去应对，事实上已经显得特别被动了。

在现有的.教化模式下，我们缺乏职业规划的提前介入，其实不足为奇。在小学和中学，在升学压力下，在题海战术下，无论是老师、家长还是学生自己，他们无暇顾及学习之外的东西，程式化的学习制度和氛围下，学生的爱好爱好和特性特点既得不到充分发展关注，也得不到特别关注，所以，针对学生爱好特点的有意识的职业规划就无从谈起。

在高校之前的整个教化流程中，是升学而不是就业作为目标而存在，这就确定了在考高校之前，很少有人会真正提前了解各种职业的特点，大致给自己构思一些职业的蓝图，并试图多为之做些打算。以前没有积累，没有做过有心人，所以一到高考填志愿时就显得手足无措。而升学唯上的思维模式还可能使高考选学校选专业，依旧是先解决有学上的问题，而非对就业前景进行考虑。

一个人将来原委从事什么样的职业，可能有时候并不完全是根据预先的职业规划去走，但假如我们能够在高校入学甚至更早的中学时代就能注意将来的职业规划，无论是视野、实力包括与社会的接触，等等，这些打算越充分，就越能削减选择专业的盲目性。今年被称为“史上最难就业年”，越来越严峻的就业形势，须要我们把职业规划适当提前。

高校生职业规划篇2

求学时：走好规划四步曲

洪向阳指出，现在许多高校生对于就业的相识多是纸上谈兵，缺乏核心实力，所驾驭的专业学问和技能也无法满意岗位所需。而且还有不少人抱着“大一大二先轻松，大三大四再加油”的心态，对自己四年的高校生活乃至将来的发展缺乏科学的规划，这往往成为他们面对将来就业压力时，感到手足无措的一个重要缘由。他认为，高校阶段的职业生涯规划可以分为四步走―――

大一：探究进入高校后许多人会发觉，当前所学的并非自己感爱好的：明明想当会计，却偏偏学的是市场营销；希望成为IT高手，学的却是中国汉语言……

向阳生涯首席组织生涯管理专家马士斌指出，大一处于职业生涯的探究阶段，可以通过对自我和职业环境的综合分析，找到初步的职业定位。如通过专业的生涯辅导，或借助一些分析问卷和科学测评工具，对自己的实力、爱好、性格、价值观以及须要等方面进行全面分析，客观相识到自己的优、劣势。同时了解目标行业、企业的现状和发展前景，以及目标职位的胜任条件与资格要求等。

大二大三：打算有了初步的职业定位后，在学习阶段就要围绕定位来确定专业、选修课及自学课程。同时构建合理的学问结构，将已有的学问重组，最大限度地发挥学问的整体效能。这两年里除了尽可能多地汲取专业学问外，还可以参与一些商业课程及相关从业资格证书的打算。

大四：冲刺大四是求职的关键时期，要调动全部的资源，尽可能挖掘适合自己的就业机会。在不断加强专业学习的同时，千万别忽视了收集和获得目标公司、职位的信息。不但要了解目标企业的相关信息，通过多种渠道了解就业市场的需求状况，更要清晰地知道聘请单位对应聘者的学问、技能的要求状况等，以便随时完善自身的学问和实力体系。

求职签约：对接如今能在离校前拿到企业的offer，真算得上是一件大乐事。在签约至离校前的时间段里，可以有针对性地弥补一些学问及技能。洪向阳强调，要顺当实现从学生到职场人的角色转变，须要不断提升良好的适应实力，比如建立与强化自己的职业角色意识，调整生活规律，尽快完善职业岗位的学问实力结构，建立良好的人际关系，驾驭职场生存的.法则，破解欢乐工作的隐私等。在正式就职前，这些都是重要的“功课”。

毕业后：频繁跳槽可能越试越错

一般来说，进入一个全新的工作环境后，往往简单产生现实震荡，即发觉工作性质或工作量超出自己实力或预估，还可能会与上司或同事不和，或觉得环境不如意等就产生懊恼心情。因为对环境的不适应，许多毕业生一旦出现不如意后就会想到再次跳槽。

许多毕业生还认为，乘着自己年轻，可以通过“试错法”来找到适合自己的职业。“试错法”是指从多次尝试解决问题却多次遭受失败中寻求问题解决之道。在毕业生身上就表现为当认为工作不合适自己就跳槽。他们认为尝试不同工作，积累各行业的工作阅历，以后找工作会更简单。

闻名学者舒伯曾指出，人的职业发展过程有五个阶段，即成长、探究、确立、维持、下降。14岁以前是成长阶段，15-24岁的时间段是处于探究阶段。而高校生毕业后1―3年，恰恰是职业生涯探究初期，通过过往的学习、生活体会以及对职业的理解，进行自我推敲与职业方面的探究，找寻最佳契合点。而当顺当找到了适合自己的工作时，便把已经起先的这份工作视为今后职业生涯的开端。因此，高校生在职业生涯发展初期，可以允许自己在“试错”中探究自己适合的职业，但切记要把握好“度”，缺少职业规划的“试错”，结果可能是“越试越错”，那些一年换7家公司的“试错”确定是不值得提倡的。

而依据向阳生涯多年来对聘请市场的探讨发觉，大多数用人单位也并不认同这种“试错法”。“工作阅历”并非以跳槽数量判定，这种“浅尝辄止式”的工作经验太多，不仅不能为求职带来任何的加分，反而会令企业觉得没有平安感：“与其聘请这样的‘阅历丰富者’，还不如招‘白纸一张’的新人更好培育”。

在职场中快速获得胜利的，往往是在高校期间就提前做好规划的人。他们不仅注意自己在特性化学问结构方面的培育，同时也懂得积累丰富的实践阅历。一个有着清楚职业规划的人，定能主宰自己的发展轨迹，顺当完成从高校生到职场人的角色转变。

高校生职业规划篇3

在高校生就业形势越来越严峻的今日，职业规划起先成为高校生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的奢侈。

将来，驾驭在自己手中。踏着时间车轮，我已走到23岁的年轮边界。驻足观望，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场。在机遇与挑战并存的将来社会里，作为一名哲学系的新生，我原委该扮演一个怎样的角色呢?世上没有免费的午餐，只有付出，才能有收获。每个人的骨子里都不甘平凡，每个人都有幻想，但是又不免迷失在简单慵懒懈怠和找不到目标的现实生活中。当“鸿鹄之志”遭受“蹉跎岁月”，其结果只能是“长空闲，白了少年头，空悲切!”通过职业生涯规划来找到职业发展方向，即职业方面的目标，将职业转为事业。找寻到目标后努力去完成目标，达成生活的意义，实现自我的价值。人人都期望事业胜利。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的胜利，并非人人都能如愿。想要自己的事业有成，必需树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避开人生陷阱，不断修正前进的方向，最终获得事业的胜利。而这些都须要刚好、合理的职业生涯规划来为我们导航。有了目标，才会有动力。规划好自己的职业生涯。当岁月婆娑，一晃至我的暮年时分时，自己还依旧能手拈金莲花，对着这份亲自规划出的人生之路无悔的微笑!将来，驾驭在自己手中

作为当代高校生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的须要，使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消逝。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向胜利，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否打算充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力!为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。

一、自我分析

1.自我相识

我崇尚逍遥自在的生活，不喜爱被拘束。舒适安逸富有的生活，是我的憧憬。从小就被教化要有团体合作精神，所以我始终认为，人最珍贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。

2.性格

比较外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜爱交挚友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实牢靠。

3.职业实力及适应性：

在霍兰德职业爱好测评中测出的结果如下：

社会型Social(S)：您喜爱与人交往、不断结交新的挚友、善言谈、情愿教育别人。关切社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

企业型Enterprising(E)：您追求权力、权威和物质财宝，具有领导才能。喜爱竞争、敢冒风险、有野心/理想。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

常规型Conventional(C)：您敬重权威和规章制度，喜爱按安排办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜爱关注实际和细微环节状况，通常较为谨慎和保守，缺乏创建性，不喜爱冒险和竞争。您在这六个职业倾向类型中得分最高的三个类型的首字母就组成了属于您的霍兰德职业代码。通过这三个职业代码可以传递许多相关职业与教化发展的信息，您倾向的职业或爱好可以看成是CES这三个您倾向的职业或爱好可以看成是CES这三个字母的结合。第一个字母意味着您最倾向的职业类型，而其次第三字母所代表的职业倾向则次之。感觉测试结果和我自身感觉还是蛮符合的，应当就是属于那种CES型的职业爱好。得分最好的是常规型，喜爱要求留意细微环节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应实力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

4.职业价值观：我的职业价值观很简洁，作为一个好用主义者，我最看重的就是职业的好用性。

最好是那种能够实实在在的为自己，为社会做事的职业。希望自己毕业之后能够找到一个可以在前期得到很好的熬炼的岗位，让自己成为一个有职业阅历的人。但是我不会找到工作就安于现状，我想我会在前期以阅历为重，到了生活工作基本稳定的时候再谋求更高一级的职位或者更好的工作，之后的工作必定将会以待遇为重。工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.获得优厚的酬劳,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到开心，是一种极大的满意。

5.胜任实力：我的优势：做事负责，细致耐性。能够很好的支配工作时间，并且基本根据工作安排进行。遇事大多数时候能够做到冷静，能够听从理智，冷静分析问题。动手实力强。在听从领导的支配时会适当保留自己的想法，能够首先听从，后提出看法。有很强的学习欲望和上进心。我的劣势：有些固执己见，有些自以为是。有时也会有点懒散，投机取巧。有时也会感情用事，会冲动。自我分析小结：总的来说我应当是一个不错的一般人，而且会是一个很有潜力的人才，在经过肯定时间的学习和培训之后应当会将自己的潜力发挥出来。在今后的日子里会随着社会阅历和个人经验的增长，我想我会不断完善自己，让自己更加适合这个社会，更加适合在社会上生存。

二、职业规划条件分析

1.职业生涯规划的.重要性

在跟老师学习了职业规划之后，才相识到职业规划的重要性，职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生，拥有胜利的职业规划才能实现完备的人生。因此，职业生涯规具有特殊重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能，增加个人的实力;职业生涯规划还可以增加发展的目的性与安排性，提升胜利的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的实力。

2.家庭环境分析：我的一家四口人特别和谐，妹妹即将面临明年的高考，希望她有个好成果。因为平常父母给的生活费有限，不到时间肯定不额外再给，所以养成我安排消费的好习惯，平常花钱都会考虑到存钱，也为自己存了一小笔资金。家里人都很支持我，希望在我高校毕业后能够考取探讨生，但是我想毕业后找工作，了解一下究竟自己喜爱什么。

3.社会环境分析:就业形势：高校毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。

但随着全球化的发展与学问经济的冲击,青年初次与持续就业所需的实力门坎逐年提高,高校生必需具备能够满意新经济要求的核心就业实力才能胜利发展,但现有教化培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深化探讨,高等教化培育出来的高校生在学问和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,高校生就业的结构性冲突日益突出。因此，高校生一毕业就失业的状况会越来越严峻。就业政策：国家，学校，社会等方面为了解决这一现象制定了不少政策。比如：国家方面，对刚步入社会的高校生选择自主创业时，给于资金支持或是实惠政策。帮助其自主创业。同时引导毕业生到非公有制单位、农村及基层单位就业。稳定的就业环境。创建公允的就业机会。加快调整人才培育结构。拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。切实解决私营公司聘用高校毕业生的有关问题。加强对高校毕业生的就业指导。

4.职业环境分析:

依据职业爱好测试，最适合我的职业是常规型的职业，比如秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。这些职业社会上有的是人才，而且基本上已经达到饱和状态。不过随着社会的发展面对这些职业的职业要求会不断提高，在要求提高的状况下就会有一批在业人员被淘汰下来，也就给高校毕业生供应了机会。这些文职工作属于职场上不行缺少的职位，随着社会对的发展，文职人员已经不再是“端茶送水”的角色，而是日渐成为企业内参加管理的特别助手，不仅须要娴熟驾驭办公技巧，还要能在三十没有过问的状况下表现出责任感，以实际行动显示主动性和推断力。所以这类工作的就业前景还是相当被看好的。民营企业对文职人才的需求非常注意素养和实力的须要。因此拥有高学历和高级秘书证已经渐渐成为人才市场上的紧俏资源。

5.职业优化

我对自己感爱好的事物会花心思去学习钻研;酷爱自己的事业。自信，进取，奉献是我的所拥有的。学习，学习，再学习;实践，实践，再实践;熬炼，熬炼，再熬炼。这是给自己充电的最好方式，这要求我要有虚心，耐性，进取心，信念。我对自己有信念。父母，老师的社会阅历及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中，我们要常常请教他们。终归读万卷书不如行万里路，如行万里路不如阅人多数，阅人多数不如跟着胜利者的脚步。俗话说：“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到很多难以预料的事情。职业规划当然好，但更重要在与其详细实施并取得成效。任何目标，只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划，实际归实际。定出的目标安排随时都可能遇到问题，所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效，我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际状况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。

职业规划条件分析小结：

总的来说，对于常规型职业我应当能胜任。我会在不断提高自身综合素养的基础上不断培育自己的创新意识，责随意识，和环境适应实力，有备无患，做好充分的打算。在校期间进一步做好职业生涯规划，了解我所适合的各行各业的就业形势的最近改变，以备时常之需。

三、职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定:综合第一部分(自我分析)及其次部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出

本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素：优势因素(S)，家庭环境培育了我比同龄人更加独立的性格和处事实力，也让我拥有不断上进不断追求的动力。不服输的性格和不断追求更好的信念让我可以百折不挠，就算碰壁也不会灰心，自身年龄也还算小，会不断从中积累阅历，不断学习，不断成长。个人性格属于强势型，从事管理方面的工作有得天独厚的优势，虽然潜意识里的自卑感让我无法树立从事高层管理的信念，不过中层管理和助理这类文职还是很有信念的。擅长交际，很能够结交挚友，有肯定的关系网。弱势因素(W)，因为毕业院校和家庭因素让我有一种潜意识里的自卑感，这种自卑感一般状况下会埋藏的很深，但是在特定的环境和特定的时候会如洪水般爆发出来，冲垮我的意志，打击我的信念。胆怯 从事单调的工作，因为职业生涯刚刚起步必定会先从基层做起，基层的工作大都是单调的体力劳动，完成不好怕会影响到日后的发展。外部环境因素：机会因素(O)，文职工作的就业前景还是很好的，我家许多亲戚都在国家事业单位工作，公务员居多，存在有肯定的关系网。威逼因素(T)，同期毕业人数多，同等水平或比自己更高水平的人大有人在，企事业单位要求不肯定全部符合等等。存在多种威逼。

2.职业目标的分解与组合:近期规划：大一的目标基本达成，就差英语四级。因此大二上学期争取过英语四级，下期过英语六级和完成自考全部科目考试。大三上学期起先打算考高级文秘证书和计算机二级VF，大三下学期起先实习，实习期间尽可能多的接触生疏的环境和工作。在高校期间还有的寒暑假，利用假期时间找寻工作阅历，到合适的单位免费实习，尽可能多的学习工作流程。

中期规划：毕业之后在家学习一年，打算考研。争取考研，争取能够在25岁之前拿到法律方面的硕士学位，为其次职业爱好企业型职业做打算。假如考研失败就起先打算找工作。22-23岁找到一份稳定的工作，起先学习工作技巧和建立人脉关系。争取在23岁时私人存款能够达到五位数。23-26岁积累资本，扩大人脉，努力升迁。并找寻能够以结婚为前提进行交往的男挚友。(在实力不允许的条件下坚决不按揭买房，宁愿始终租房。)2628岁考虑结婚。并整理自己的全部财产，用一部分钱起先打算在网上兼职创业，争取能够一次性胜利。后期规划：主要考虑成家立业。也许安排就是这样。因为涉世未深，不知道会有多大的变数，对于后期和中期的安排实在是有些不知所措。?

四、职业规划评估调整

1.评估的内容:职业目标评估：假如始终无法在单位上得到升迁的机会，那么我将考虑从事其他职业爱好的工作。首选文职工作，其次是企业型的职业。比如，项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。再次就是社会型，比如教化工作者(老师、教化行政人员)，社会工作者(询问人员、公关人员、)。职业路径评估：当出现裁员或者因故被开除的时候，我将考虑再重新捡起书本，学习相关的科目，打算考取更高的学历。其他因素评估：假如身体、家庭、经济状况以及机遇、意外状况发生突变，就只能随机行事了。

2.评估的时间:在一般状况下，我定期一年评估规划;当出现特别状况时，我会随时评估并进行相应的调整。3.规划调整的原则:

1)当出现就业前景渺茫时我将会调整规划。2)当可以预料单位将发生大的变故时我将会选择调整规划。

3)当目前从事的职业已经不再为社会所重视时我将调整规划。

4)当觉得目前从事的职业已不再对自己有意义时我将调整规划。

5)当发觉更好的机会给我时我将调整规划。

结束语：暂将职业生涯规划做到高校毕业，终归高校的努力是步入社会之后的基础，高校还可以有所预期，进入社会就有太多的不行控因素，事变则备变吧。高校期间应当把精力放在学习实力的培育上，终归高校只短短的几年，弹指一挥间，学到太多的学问是不行能的，学习方法才是最重要的。有了自己的安排，当然是好事，但更重要的是在安排的执行上，我会努力按我的安排去做。希望我的高校是我幻想的跳板，让我能够凭此飞得更高，看得更远。

高校生职业规划篇4

20xx年的就业形式依旧很严峻，全国高校毕业生高达660万人，以及处于求职状态下的职业竞争，还有学校教化与企业须要之间的结构不匹配等。在这样的社会背景下，假如高校生再没有职业规划，瞎走瞎撞，乱找工作的话，势必为将来埋下苦痛的伏笔。

处于不同职业生涯发展阶段的人，所面对的环境要求不同，自身素养的积累不同，因此，个人的职业生涯规划，应依据其规划时的所处阶段、职业发呈现状而进行。高校生正处于职业的学习、打算就业阶段，而职业规划对就业干脆促进起了很大的作用，依据0755RC专家分析，其作用主要表现在以下七个方面：

1、求职速度快。

当我们有明确的求职目标时，我们就会有更多的理由去劝服我们的用人单位，告知用人单位，你就是他的最合适人选，对企业来说，每一家企业都希望能在尽可能短的时间内找到最合适的人选，当你有了明确的求职目标并把你最有利于这份工作的优势充分表达出来的时候，你离应聘胜利就已经特别近了。

2、求职成本降低。

因为你有特别明确的职业目标，所以你就可以不用去漫天撒网，在你认为可能的工作机会前都投上你的简历，因为那将花费你的时间成本。单凭这一点我们的求职成本就会降低许多，再加上第一条所说的我们的求职速度将大大增加，所以找工作的时间也将大大缩短。

3、工作满足度更高。

因为对工作的认同，对所从事职业的认同以及爱好的所在，所以，会更加地投入到工作中，对工作的主动性也会大大增加，自然会取得更好的工作满足度。

4、获得更高回报。

当我们对工作更加投入的时候，当我们的职业竞争力提升到更高的时候，这时候自然会给企业、给社会创建更多的价值、更多的财宝，而你得到的回报也肯定是丰厚的，包括名誉上的、物质上的、精神上的，都会很快来到你身边。

5、充分提升个人职业竞争力。

当我们明确自己的明确自己的选择的时候，就很自然地明确了对于自己来讲，哪些是须要提升的，哪些是须要熬炼的，哪些是自己比较有竞争力的东西。这样，在工作自然会取得更好的发展、更高的经济收入，你的人生价值、社会价值自然就体现出来，这时候哪怕你再跳槽，你也不需去求助别人，当你在某个领域有足够资质时，这时候不是你去努力找好工作而是好工作自然会来找你。

6、正确的相识自己。

职业生涯规划还是个人成才的有效方法。通过对一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，可以发觉所具有的潜质、优点和缺点，在此基础上，通过学习和实践，正确的`相识自己，充分发挥个人的特长，努力克服弱项，挖掘潜在的实力，使之成为有用人才。

7、工作长久性增加。

许多人快速离职在很大程度上是因为对工作本身的不认同，这种不认同很可能是你无意识的。当然假如是有意识的不认同的话，那很明显会更加加快你的离职速度，在这种因为你对工作本身的不认同所以当工作环境略微有些不志向的状况下，比如跟老板或是同事略微有些冲突，或是经济收入不是自己所认为的那么志向的状况下，而外面稍有诱惑，你就会简单选择离职，寻求表面上看起来是更好的“发展”。而当我们有了明确的职业规划以及明确的职业目标时，就会知道我为什么现在在这里工作，是为了积累阅历还是为了提升技能，还是为了历练些什么，这时候哪怕有再多的诱惑再多的挑战，对于工作的选择也会更加慎重。

对于现在高校生难找工作，跳槽频繁等问题，有了还怕找不到好工作吗?

求职指导：一个90后连续创业失败者的三大反思

90后高校生创业者在中国今日浮躁的创业环境中数见不鲜。创业失败后不甘孤独卷土重来者不在少数，以致于形成了这样一个词：连续创业(失败)者。

真正能在创业失败后拥有自知之明，选择不再创业，加入大公司，沉下心来，反思自我的年轻人在今日反而成为了一种珍贵的稀缺。

罗勇林，94年生，黑龙江工程学院计算机专业的大三学生。上次与他联系时还是7月下旬，那时他还在做一款名叫“聘爱”的90后的婚恋App，但他创业维艰，几乎已到放弃边缘，每每联系都是杳无音讯。

他曾经艳羡余佳文，也希望能像“脸萌”的郭列一样做一款“现象级”产品，获得千万投资，实现“一夜暴富”。直到上周末，他才告知笔者，他已经以一名产品实习生的身份进入百度贴吧事业部，他希望沉下心来，好好提升自己

罗勇林的故事，可能是这个所谓“大众创新、万众创业”的中国大地上最朴实的高校生创业教材，其中的逻辑和教训可能值得全部怀揣一夜暴富幻想的高校生去深刻反思。

豪情万丈，一学期连续三次败北

罗勇林自认为是一位“骨子里的创业者”。当笔者问及何为“骨子里的创业者”时，满怀豪情的他好像仍有些支支吾吾。

思索一再后，罗勇林告知笔者，早在中学阶段，他就下定了创业的决心。这一决心并非来自“大众创新、万众创业”的号召，而是中学应试教化一板一眼的压迫。或许，“创业”二字可以给他带来“叛逆者”的标签，让他对应试教化做出抗拒。

不管怎样，步入高校校内的罗勇林迎来了自己的创业生涯。大一起先创业，但第一个学期就先后做失败了3个项目，分别是借钱炒股、开淘宝店、硬件独创。回头看那些项目，罗勇林用了“都挺扯的”这四个字来形容。

但正是这些“都挺扯的”项目，为他找到到了始终陪伴自己的创业伙伴，也给高校生活留下了珍贵的记忆。在经验N个项目的连续失败后，罗勇林团队在去年年底起先规划“聘爱”这款校内恋爱交友应用。

无疾而终，短短三月就陷入绝境

这次创业，无论是从影响范围还是困难程度来看，都达到了罗勇林团队挑战的高峰。

罗勇林团队去年就做出了“聘爱”的网站版，并参与了IDG举办的校内创业大赛。后来，IDG通知他们，“聘爱”进了全国50强，可以到北京参与决赛。那次竞赛之后，罗勇林团队就放弃已有的盈利业务，决心专注做“聘爱”，并在年底，拿到了10万元种子投资。

恋爱社交App“聘爱”为了帮助用户找对象，用了一种近乎简洁粗暴的方法：聘请。用户可以在这个应用的“聘请会”上发帖聘请爱情，找男挚友称之为“聘夫”，找女挚友则是“聘妻”。假如看到有合适的“聘请”，也可以“投递简历”。简历的基本信息包括年龄、星座、城市、学校等。

“聘爱”今年4月正式上线后，短短3个月的时间内积累了4万用户，而在罗勇林团队主要活动的黑龙江地区，罗勇林团队通过各色校内推广活动积累了3万用户，团队高峰时期人数高达近30人。

今年7月，罗勇林团队利用暑期来到北京创业，在一些创业类媒体上得到了集中报道，并且起先找寻新一轮融资。

然而，在会见30余个投资人都无疾而终后，罗勇林团队陷入了绝境。一次次投资人的打击让他明白了，“聘爱”是一款不靠谱的产品。

三大反思，直面万众创业的泡沫浪潮

今年8月，罗勇林经过艰难的挣扎之后，选择放弃创业项目。面对过往创业经验，罗勇林陷入了深深的反思。经验了几周的苦痛挣扎，回顾过去的三年后，罗勇林写下了一篇名为《90后高校生创业失败案例》的文章，讲解并描述了自己创业过程以及失败的阅历教训。

罗勇林文章里这样一段话让人深思：或许有人认为创业失败很丢人，但是假如我不敢说出来我会觉得更丢人。这些年看了那么多失败案例，这回最终轮到我们了~哈哈!

罗勇林的坦然让人心酸，但更让人看到，一位94年创业者在面临创业泡沫时的成熟与冷静。

1、疯狂浮躁，每日想着一夜暴富

罗勇林最初深受媒体的影响真的以为靠想法就能出去融资，最终经过失败醒悟了，明白其实根本不是这么回事。

罗勇林说，“我承认我也疯狂过浮躁过，甚至曾经每天想着如何超越扎克伯格，余佳文以及温成辉，但事实