2024年档案保管合同

第页2024年档案保管合同档案保管合同1

编号：

甲方：

乙方：

依据根椐《句容市人事代理实施看法》[市政府句政发〔20xx〕71号通知转发]，甲方受乙方托付保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：

一、托付保管期从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、托付保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。

三、托付保管期间，被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。

四、甲方与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。

五、托付保管期间，丙方新的档案材料，乙方应刚好转交甲方审核，并存入丙方档案。

六、托付保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。

七、托付保管期满，本合同即中止执行。乙方、丙方需刚好办理丙方的人事关系及档案的`转出或重新托付代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。

八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

九、合同自三方签章后生效。未尽事宜另行商定。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）

_______年____月____日_______年____月____日_______年____月____日

档案保管合同2

甲方：______________________

乙方（姓名）：_________________

身份证号：_________________

家庭住址：_________________

联系电话：_________________

邮政编码：_________________

依据乙方申请，现就甲方托付乙方保管人事档案事宜协议如下：

一、托付保管时间：

自________年________月________日起至________年________月________日止（不少于半年）。

二、甲方保管责任：

1、负责办理有关调转手续；

2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；

3、依据档案办理出国_____、职称申报盖章及出具有关证明；

4、存档人员退休申报；

5、在托付保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。

三、乙方责任

1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；

2、一次_____费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；

3、档案保管到期前一周，应刚好与乙方办理续存手续。

4、保存好协议和交费凭证。

四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

五、乙方可凭此协议在保税区社会_____机构个人缴纳社会_____。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

________年________月________日________年________月________日

档案保管合同3

甲方(受托方)：_________

乙方(托付方)：_________

身份证号：_________

经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方供应保管人事档案服务，达成以下协议：

一、甲方责任：

1.甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任：

1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和安排生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时，需依据服务的须要和甲方的规定供应相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3.乙方的工作，工资福利等均自理。

三、其他：

1.协议期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年持续。若乙方需解除本协议，则应持书面看法到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.依据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：

(1)以整体服务方式支付服务费_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费;

(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的`标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_________个月起，计收每月_________元的滞纳金。

4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

5.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方(签字)：_________乙方(盖章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

档案保管合同4

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性别_________________________

毕业学校:___________________

专业:_______________________

一、乙方因未落实就业单位,将人事档案托付甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。

三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。依据省、市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。

四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的.规定。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。

甲方(盖章):________乙方(签字):________

代表人(签字):______家庭地址:____________

地址:________________邮编:________________

邮编:________________电话:________________电话:________________

________年____月____日________年____月____日签订地点:___________签订地点:_____________

档案保管合同5

甲方（受托方）：____________

乙方（托付方）：____________

身份证号码：____________

经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方供应人事档案保管服务，达成以下协议：

一、甲方责任：

1、甲方依据《档案法》和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。

2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，整理档案等事项。

二、乙方责任：

1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定。

2、乙方的工作、工资福利等均自理。

三、其他

1、协议期限________年，即自20________年____月____日至20________年____月____日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年持续。若乙方需解除本协议，则应持书面看法到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。

2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理费，管理费每月人民币________元，逾期每天将按规定加收千分之____（____%）滞纳金。

3、若乙方的`联系方式等信息变动时，应刚好通知甲方，以便甲方更好地为乙供应服务。

4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：________市________区人事人才公服务中心

乙方：____________

代表人：____________（盖章）

联系电话：________

日期：____________

档案保管合同6

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙双方经协商达成如下：

一、甲方同意保管乙方托付的人事档案。

二、合同有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退养息 老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的`一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。

五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反安排生育。否则，一经发觉，甲方马上单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。

六、在托管期间，如乙方由于调动缘由须要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才赐予办理阅档或转档的有关手续。

七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。

八、本合同期满后，乙方如不刚好交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。

九、乙方如变更地址及联系电话应刚好通知甲方，以便联系。如不刚好，由此造成的责任概由乙方担当。

十、本合同单方或自动终止时，托管关系自然解除。

十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）_________乙方（签字）_________

代表人（签字）_______

_________年____月____日_________年____月____日

档案保管合同7

甲方：___________________________

乙方：___________________________

依据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，详细见交接清单。

三、乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。

四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。

五、寄存期内乙方因特别状况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。

六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。

七、因不行抗力造成寄存档案受损，甲方不担当赔偿责任。

八、甲方的`义务和权利

1、负责供应寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

2、负责寄存档案的保管、爱护，确保档案平安。

3、负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

4、拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。

5、对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

九、乙方权利义务

1、寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可托付甲方供应有偿整理编目服务。

2、应按收费标准向甲方缴纳费用。

3、查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费

4、对寄存的档案拥有全部权。寄存期满，如不接着寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

5、享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的看法。

6、对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。

十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。

十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________

法定代表（签字）_____法定代表（签字）_____

_________年____月____日_________年____月____日

档案保管合同8

甲方：_________（_________届_________专业毕业生）

乙方：_________高校

甲方因毕业时未落实工作单位，托付乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下：

一、甲方担当的责任与义务

1．甲方毕业时必需按有关规定刚好办理离校手续。

2．甲方毕业后没有学籍，不再隶属于乙方，不能享受在校生的权利和待遇，因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人担当。

3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外损害保险。

4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月须与乙方保管档案的'毕业生就业指导中心联系一次，告知就业进展状况。

5．甲方若在毕业后_________年内落实工作单位的，须刚好与乙方毕业生就业指导中心约定时间，来校办理派遣及户口、档案迁移手续。

6．甲方若_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落实工作单位，必需来校办理户口，档案迁移手续。否则，假如户口、档案迁移中出现问题，责任由甲方担当。

二、乙方担当的责任与义务

1．乙方接受甲方托付，在甲方毕业后_________年内保管甲方的户口和档案，乙方免收档案保管服务费用。

2．乙方可为甲方供应就业指导和服务。甲方可参与乙方举办的聘请活动，查询用人单位需求信息、询问有关就业方面的问题。

3．乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明，由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理；与档案有关的证明，由乙方保管档案的学院办理，必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的，乙方可按有关文件规定收费，乙方不为甲方开具与就业无关的证明。

4．若甲方在毕业后_________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就

业，乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口，档案迁移手续。

5．若甲方在毕业后_________年到期（至_________年_________月_________日）仍未落实工作单位，乙方按上级有关部门的规定，为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。

本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份。

甲方（签字）：_________

通信地址：_________

_________

联系电话：_________

_________年____月____日乙方（盖章）：_________高校毕业生就业指导中心（盖章）：联系电话：__________________年____月____日

档案保管合同9

甲方(托付方)：_________________________

乙方(保管方)：_________________________

_________________________(以下简称甲方)，_________________________经友好协商达成如下协议：

一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案，期限暂定为5年(从第一批档案进入起先计算时间到五年后为止)，保管期限满后，甲已双方未提出疑义，甲乙双方再行协商续签。

二、保管费用：甲乙按每年每标准延长米65元(陆拾伍元整)交纳保管费用(标准延长米的长度为1米，高度为标准档案盒高度即30公分。每一标准延长米应放置标准档案盒16盒。代保管费用包括：库房占用费、档案柜、架运用费、除湿、空调水电费及档案供应利用费等)。

三、结算方法：

1.每年1月按上年度实际运用状况计算费用;

2.新增部分从档案移进档案馆次日，按实际运用状况结算至年末，其次年重新按年度计费。

四、付款方式：支票(乙方供应带税务章正规发票)

五、乙方供应的档案库房，保管条件应当符合国家标准，乙方保证甲方的档案平安，完整。如保管期限满(在不续约的状况下)，乙方应当将全部保管资料完整地交还甲方，如有损失(不行抗力的缘由除外)乙方应当担当法律责任，并对因此给甲方造成的损失予以赔偿。

六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单依据调阅单指定的查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的业务档案，乙方为其供应服务。

甲方在急需查阅档案时，乙方可为甲方传真档案复印件，传真号码以及传真接受人另行确定，并且将传真后的任何形式的`档案材料标记后放回原档案中。

乙方不得干脆接待公检法部门的查阅档案人员，如遇此类状况，应在甲方允许的状况下，由甲方人员陪伴方可查阅档案。

七、甲方人员原则上不得将档案带出档案馆，如遇特别状况，须经甲乙双方有关部门领导批准并办理相关手续。

八、代保管档案的移交：甲方向乙方移送档案后，按卷、盒办理签收手续，乙方在保管工作中要加强管理，如出现问题，乙方应担当法律责任，并对给甲方造成的经济损失予以赔偿。

九、因乙方保管不善致使甲方档案损毁，按国家《档案法》、《合同法》有关条款处理，因档案内在质量造成档案字迹褪变，乙方不予负责。

十、甲乙双方应根据协议条款全面履行义务，不得违约，未尽事宜，双方可以协商解决，协商不一样，可由甲方所在地法院管辖并处理。

十一、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，自签字之日起生效。

甲方：______________

乙方：______________

法定代表人：________

法定代表人：________

签字日期：__________

签字日期：__________

银行账号：__________

银行账号：__________

公司签章：__________

档案馆公章：________

档案保管合同10

甲方：___________________________协议编号：___________________

身份证号码：_____________________签订地址：___________________

乙方：___________________________签订日期：______年____月___日

法定代表人：_____________________

甲乙双方经过友好协商，依据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就户口和档案保管事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。

第一条甲方原系乙方的学生，毕业后与乙方已无隶属关系，应按乙方的规定办理有关离校手续。现因甲方个人缘由，申请托付乙方保管其户口和档案。

其次条甲方申请保存户口和档案的期限为：_____年____月____日至______年____月____日止。保存期间甲方可提出提前终止本协议的要求，办理转出手续。

第三条乙方应妥当保管甲方的户口和档案。除发生本协议第九条约定的情形，乙方不得自行处理甲方的户口和档案。

第四条甲方在乙方保存户口和档案期间，可以获得乙方供应的就业服务。

第五条乙方应为甲方开具有关户口、学历以及其他与甲方就业和升学有关的证明。乙方不为甲方开具不符合法律法规和政策规定的证明。

第六条在本协议生效期间，甲方与用人单位已签订就业协议书落实就业单位的，乙方应为甲方办理《就业报到证》及户口和档案转出手续。

第七条甲方应向乙方供应甲方本人的`联系地址和通讯方式，联系地址和通讯方式发生变更的，甲方应刚好通知乙方。

第八条甲方因违法、违规以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果由甲方自行担当，与乙方无关。

第九条协议生效期间，甲方因患病或意外损害所需医疗费用由甲方自行担当。

第十条如甲方发生以下情形之一的，乙方可终止保管甲方户口和档案，并将甲方户口和档案迁回其入学前户口所在地。

（1）甲方被追究刑事责任或被劳动教养的；

（2）甲方申请自费出国（境）留学或出国（境）工作的；

（3）甲方申请结婚或存在事实婚姻的；

（4）乙方保管甲方户口和档案超过____年的；

（5）甲方有其他违法行为的。

第十一条合同各方应严格按合同的约定履行自己的义务，假如本合同任何一方违反本合同及有关法律法规的规定导致本合同未获履行和未获完全履行，违约方应担当由此引起的全部责任，向守约方支付违约金人民币_____元（大写：____）；违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应当赔偿守约方遭遇的损失，而且守约方有权提前解除或终止本协议书。

第十二条由于不行抗拒因素：如火灾，水灾，地震，雷击等自然灾难或者罢工、斗争、政府强制措施、政府政策变更或国家法定节假日等缘由而影响本协议的执行，双方不负违约责任，依据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长。

第十三条本协议可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

第十四条本合同各方当事人对本合同有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：

（1）将争议提交______仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院提起诉讼。

第十五条本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

第十六条本协议—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。

甲方（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________

授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________

地址：____________________________地址：____________________________

邮政编码：________________________邮政编码：________________________

联系电话：________________________联系电话：________________________

档案保管合同11

甲方:______

乙方:______

经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方供应保管人事档案服务，达成以下协议:______

一、甲方责任

1、甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应下列有偿服务:______出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任

1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和安排生育有关管理规定。

2、乙方申请上述服务时，需依据服务的须要和甲方的规定供应相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3、乙方的工作，工资福利等均自理

三、其他

1、协议期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年持续。若乙方需解除本协议，则应持书面看法到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2、依据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用:______

以整体服务方式支付服务费_______元/年，于每年____月____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费

以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3、乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的'标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_____个月起，计收每月_______元的滞纳金。

4、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方:______

乙方:______

_____年_____月_____日

档案保管合同12

甲方:____________

学号:____________

所属学院：____________

年级及专业：____________

本、专科层次:____________

身份证号码:____________

班主任:____________

乙方:____________(学校)

依据国家和________市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方自愿申请,经甲乙双方协商,就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜,达成如下协议。

第一条甲方属于________工商高校应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约,且用人单位不保管档案,为便利学生就业,甲方自愿申请将个人档案短暂保存在乙方。

其次条乙方承诺在20____年____月____日前,为甲方免费保管个人档案两年,在此期间,甲方可随时办理档案转出手续。

第三条,两年免费保管期满后，若甲方未将档案转出,甲方应在每年的____月____日前向乙方预交一年的档案保管费。

第四条，毕业生提取本人留存学校的档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上托付人的身份证复印件、托付书和代取人的身份证原件及复印件。

第五条本协议一式两份,甲乙双方各保留一份,经甲乙双方签字,乙方盖章后生效。

第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的`去向：____________.

甲方:____________

家庭具体地址(用正楷字填写):____________

邮政编码:____________

家庭电话:____________

移动电话:____________

签字：____________

________年____月____日

乙方:____________

地址:____________

邮政编码:____________

电话:____________

档案馆盖章:____________

________年____月____日

保管未就业毕业生档案协议书样本

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性别_________________________

毕业学校：___________________

专业：_______________________

一、乙方因未落实就业单位，将人事档案托付甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。

三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。依据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。

四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方(盖章)：________

乙方(签字)：________

代表人(签字)：______

家庭地址：____________

地址：________________

邮编：________________

邮编：________________

电话：________________

电话：________________

________年____月____日

________年____月____日

签订地点：___________

签订地点：_____________

档案保管合同13

甲方：_____________________

乙方：_____________________

经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方保管档案达成以下协议：

1、甲方依据《档案法》和_________部、人事部有关规定，为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后，按有关规定刚好将档案及相关资料转入甲方，否则甲方不予供应相关服务。

2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，只为乙方供应出具档案保管证明以及借阅档案的服务，不供应其他服务。此外，乙方的`就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。

3、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和安排生育管理的有关规定。

4、本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满，乙方应刚好与甲方续签或将档案转出；否则，视为乙方接着托付甲方保管档案，甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费，并保留追收乙方欠费的权力。

5、乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元，协议期内如档案调出，费用不予退还。

6、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力。

7、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方（公章）_________乙方（签字）_________

负责人（签字）_______地址：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

档案保管合同14

甲方（托付方）：_________________________

乙方（保管方）：_________________________

_________________________（以下简称甲方），_________________________经友好协商达成如下协议：

一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案，期限暂定为5年（从第一批档案进入起先计算时间到五年后为止），保管期限满后，甲已双方未提出疑义，甲乙双方再行协商续签。

二、保管费用：甲乙按每年每标准延长米65元（陆拾伍元整）交纳保管费用（标准延长米的长度为1米，高度为标准档案盒高度即30公分。每一标准延长米应放置标准档案盒16盒。代保管费用包括：库房占用费、档案柜、架运用费、除湿、空调水电费及档案供应利用费等）。

三、结算方法：

1、每年1月按上年度实际运用状况计算费用；

2、新增部分从档案移进档案馆次日，按实际运用状况结算至年末，其次年重新按年度计费。

四、付款方式：支票（乙方供应带税务章正规发票）

五、乙方供应的档案库房，保管条件应当符合国家标准，乙方保证甲方的档案平安，完整。如保管期限满（在不续约的状况下），乙方应当将全部保管资料完整地交还甲方，如有损失（不行抗力的缘由除外）乙方应当担当法律责任，并对因此给甲方造成的损失予以赔偿。

六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单依据调阅单指定的查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的业务档案，乙方为其供应服务。

甲方在急需查阅档案时，乙方可为甲方传真档案复印件，传真号码以及