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文档简介

快餐店劳动合同1.公司信息快餐店公司名称：XX快餐店地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXX-XXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXX@2.雇佣双方信息雇主：XX快餐店联系人：XXX联系方式：电话：XXX-XXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXX@雇员：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXX-XXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXX@3.职位和工作内容职位：快餐店服务员工作内容：接待客人并记录订单提供餐具和餐巾纸餐厅内打扫和维护卫生餐厅内垃圾清理和分类与厨师合作，确保客人准时获得食品完成经理安排的其他任务4.合同期限合同期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。5.薪酬待遇及良好习惯奖励薪酬待遇：雇员工资为XXX元/小时，具体薪酬按月结算，如产生加班费、压金等其他费用则另行结算。当发生国家法律法规或城市最低工资标准变动时，公司有权根据新的法规要求调整员工薪资。良好习惯奖励：为了表彰员工的良好行为习惯，公司每月会评选出表现优秀的员工，并授予良好习惯奖励。具体奖励由公司决定，奖励不仅仅限于物质奖励，还包括更灵活的工作时间或更好的职位晋升。6.工作时间和休假工作时间：工作时间按XX省XX市劳动法规定执行，每周工作时长不超过44小时。由于工作性质的特殊性，公司会根据实际情况进行排班。休假：雇员每月有两天的连休假期。员工必须在获得公司同意后才能请假，如员工因非个人原因未能按预定时间上班，应及时告知公司，并提供证明材料。7.工作保障雇员在工作过程中需要佩戴公司指定的工作服，以保证形象整洁。同时，公司还会为员工投保意外险。在工作期间，如员工因工作导致受伤、生病或死亡等情况，公司将提供必要的工作保障。8.合同解除以下情况下，公司有权在不多于7天的通知期限内单方面解除合同：雇员出现在工作时间内饮酒、吸烟、使用毒品等行为雇员多次因早退、迟到、缺勤等事项被警告雇员严重违反公司规章制度、严重损害公司形象，或者伪造证件等情况雇员经公司合法审查后，证明其身体不适于从事工作双方协商一致且书面确认的情况下，公司与雇员可以解除合同。9.其他本合同一式两份，雇主一份，雇员一份。除非到达预定终止日期或达成书面同意，否则本合同所述条款不得修改。任何本合同未提到、争议、或需要补充的事宜，应由雇主与雇员另行协商。如果双方无法协商达成一致，应根据相关法规解决。本合同的签署日期为XXXX年XX月XX日，请良好保管此文件。以上是本次快餐店劳动合同的主要内容。公司和雇员应

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