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文档简介

张家港劳动合同1.合同概述此合同由雇主（以下简称“公司”）代表____________________（以下简称“员工”）签订，旨在明确公司与员工之间的劳动关系，规范双方的权利与义务。2.工作职责员工需在公司指定的部门、岗位、工作时间内履行职责。员工应当全力以赴完成工作，不得违反公司的规划、政策以及法律法规。3.工资与福利员工的工资待遇由公司根据市场行情、员工工作表现、公司经营情况等因素综合考虑，制定。公司将缴纳员工的社保、住房公积金等法律规定的福利。公司将按照国家和地方有关规定支付员工应有的年度假期、病假等休假。4.工作时间与考勤公司规定的工作时间为每天（8:30-17:30），周六、周日为休息日，节假日按照国家规定执行。员工需严格执行公司规定的考勤制度，不得私自调整、篡改考勤记录。如员工因事不能按时上下班需提前1天向公司请假。5.合同期限签订本合同后，员工应该履行合同规定的工作内容。合同期限为1年。合同到期前60天，双方将进行商谈，如未向员工提前提出是否续签或终止劳动合同的建议，合同自动续签1年。6.合同终止合同期满自动终止。但双方同意的除外。双方协商一致解除合同，应提前30天书面通知对方。如因员工违反公司规章制度、政策或法律法规，严重影响公司利益，经公司调查确认的，公司可随时解除劳动合同。7.知识产权员工在公司工作期间（包括合同期限到期后仍有转让义务的知识产权），所有创作、发明和开发的技术或产品，均属于公司知识产权。员工离职后严格遵守公司的有关保密协议，不得泄露公司的任何商业机密或专有技术。8.适用法律与争议解决本劳动合同适用中华人民共和国劳动法等相关法律法规。双方如有争议，应协商解决，协商不成时，应提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁或诉讼解决。9.签约本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自签字日期生效。雇主及员工声明在签署本劳动合同之前，均已就本合同的所有条款进行了充分的了解和交换。公司（章）：_______________员工（

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