企业总经理安全生产责任制范文（二篇）

第页共页企业总经理安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保安全生产，保护员工生命财产安全，维护社会的稳定与和谐，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本企业安全生产责任制。第二章安全生产责任第二条企业总经理是企业的最高管理者，对企业安全生产工作负总责。第三条企业总经理应当贯彻国家、地方和有关部门的安全生产方针、政策、法律法规和标准，加强对安全生产工作的领导，制定企业安全生产管理制度和措施，确保其有效实施。第四条企业总经理应当明确安全生产的重要性，倡导安全文化建设，提高全员安全意识，促进员工全面参与和配合企业的安全管理工作。第五条企业总经理应当指定专门的安全生产管理人员，履行好安全生产管理职责，确保相关部门和安全生产管理人员的工作配合协调。第三章安全生产责任制第六条企业总经理应当建立健全安全生产责任制，明确相关人员的安全生产职责和责任。第七条企业总经理应当制定并实施安全生产管理规章制度，明确各级安全生产管理人员和员工的职责和权限。第八条企业总经理应当强化对安全生产责任制的宣传教育，确保所有岗位工作人员了解和掌握安全生产责任制的要求。第九条企业总经理应当定期组织安全生产责任制的检查和评估，发现问题及时纠正并进行整改，确保责任制的有效落实。第十条企业总经理应当组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全生产意识和技能，增强应急救援能力。第四章管理措施第十一条企业总经理应当建立安全生产工作档案，记录相关安全生产管理工作，及时进行总结和分析，推动安全生产工作不断改进。第十二条企业总经理应当保证安全生产管理所需的物质条件和经费保障，切实提高安全生产的投入力度。第十三条企业总经理应当建立健全安全生产管理的机构、制度和流程，确保安全生产工作的科学化、规范化和持续性。第十四条企业总经理应当定期召开安全生产工作会议，研究安全生产工作中存在的问题并提出解决措施。第十五条企业总经理应当加强与政府、监管部门和相关单位的沟通与协调，积极开展安全生产工作联合行动，共同维护安全生产局势的稳定。第五章责任追究第十六条企业总经理对发生的安全生产事故负主要领导责任，必须积极采取措施进行事故调查、整改和善后工作。第十七条发生一般事故且导致轻伤及财产损失的，企业总经理承担次要责任，并接受有关部门的处理。第十八条发生较大事故且导致重伤或者死亡的，企业总经理承担主要责任，并受到国家有关部门的处罚和追责。第十九条对企业总经理因安全生产责任制不落实或者违法违规行为造成重大事故的，将依法追究其刑事、行政和经济责任。第六章附则第二十条本责任制自颁布之日起实施。第二十一条本责任制解释权归企业总经理所有。第二十二条本责任制经企业董事会正式通过后生效。以上是企业总经理安全生产责任制的范文，该范文是根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求进行制定的，具有一定的参考价值。企业可以根据自身实际情况进行适当的调整和完善。企业总经理安全生产责任制范文（二）第一章总则第一条为加强企业总经理在安全生产工作中的责任落实，确保企业安全生产工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和相关规定，制定本企业总经理安全生产责任制。第二条本责任制适用于本企业的总经理，以及其他被特别授权负有本责任制任务的总经理助理、经理等。第三条本企业总经理安全生产责任制的内容包括企业总经理在安全生产方面的基本职责、具体工作职责，以及责任追究的办法等。第二章基本职责第四条企业总经理是本企业安全生产工作的第一责任人，必须严格履行总经理的安全生产主体责任，落实安全生产各项措施，保障企业员工和生产设施的安全。第五条企业总经理应具有较高的安全生产管理知识和管理能力，具备全面、系统地负责安全生产工作的能力和良好的安全生产表率作用。在企业发生特大安全事故等重大事件时，应当履行总经理的职责，按照法律法规和企业规定，组织应急措施的实施和事故处理。第六条企业总经理应当通过对安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产方面的问题，并采取有效措施预防和控制风险，保障员工的生命安全和生产设施的安全。第三章具体工作职责第七条企业总经理应当制定企业的安全生产工作方案，并确保该方案得到执行。具体工作职责包括但不限于：（一）组织制定企业的安全生产目标、政策和规章制度，确保其合理性、有效性，并加强对其的宣传和落实。（二）组织制定企业的安全生产责任制度，明确各级职责和任务，并将该责任制度向全体员工进行宣传和培训。（三）组织安排安全生产工作的资金、技术和人力资源，确保其得到充分保障和使用。（四）组织开展安全生产检查和评估工作，及时发现和纠正安全隐患，并督促整改。（五）加强与相关部门和单位的沟通合作，共同推进安全生产工作的开展。（六）督促各级管理人员履行安全生产职责，加强对领导干部的安全生产考核和监督。（七）参与企业安全培训和演练活动，增强员工的安全意识和应急能力。第八条企业总经理应当及时对安全生产工作进行分析和评估，确定重点工作和难点问题，组织制定解决方案，并进行跟踪督办，确保问题得到解决。第九条企业总经理应当建立健全应急管理体系，组织制定应急预案，并进行演练和评估，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。第四章责任追究第十条若企业发生安全事故或其他重大事故时，企业总经理应当按照有关规定，立即启动应急预案，并及时报告上级主管部门和相关部门。第十一条若企业发生安全生产责任事故或重大事故，由本企业总经理负主要责任的，将依法依规进行责任追究。具体责任追究办法包括但不限于：（一）经过调查核实，若确认企业总经理存在明显过失或失职行为，将依法依规追究其相关法律责任。（二）根据事故的性质和影响，对企业总经理实施相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降职、辞职等。（三）若造成重大损失或者严重伤亡的，依法依规启动刑事处罚程序，追究刑事责任。第五章附则第