事故隐患整改制度模板（2篇）

第页共页事故隐患整改制度模板[公司名称]事故隐患整改制度第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，提高公司管理水平，建立健全事故隐患整改制度，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有部门、岗位及员工，包括内部员工、劳务派遣人员、临时工等。第三条公司负责人是本制度的主管人，负责监督制度的执行情况，并定期评估该制度的有效性。第四条本制度的内容包括事故隐患的排查、整改和落实的要求，对不同部门、岗位的责任进行明确。第五条全体员工必须遵守本制度的规定，不得以任何理由、借口逃避或篡改事故隐患整改措施。第六条员工对于发现的事故隐患应及时汇报，并积极参与整改措施的制定和执行。第七条公司将制定相应的奖惩措施，对于积极参与事故隐患整改工作、提出改进措施的员工进行表彰和奖励；对于故意隐瞒事故隐患、不配合整改的员工，将依法纪律处分。第二章事故隐患排查第八条全体员工应按照公司的安全管理规定，自觉维护自己和他人的安全。第九条全体员工应定期进行安全教育和培训，了解事故隐患排查的基本要求和方法。第十条各部门应定期组织对本部门工作场所的安全隐患进行排查，记录并上报相关部门。第十一条监察部门应定期组织对全公司工作场所的安全隐患进行全面排查，记录并上报公司负责人。第三章事故隐患整改第十二条针对发现的事故隐患，相关部门应制定相应的整改措施，并在规定的时间内整改到位。第十三条监察部门应对所有整改措施进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和落实情况。第十四条监察部门应定期向公司负责人提交事故隐患整改情况的报告，报告内容包括发现的事故隐患、整改措施及整改进展情况等。第四章责任追究第十五条对于故意隐瞒事故隐患、不配合整改的员工，公司将依法纪律处分，并保留追究其责任的权利。第十六条公司负责人对于发现的事故隐患要及时采取措施进行整改，并确保整改措施的落实。第五章附则第十七条本制度自颁布之日起生效。第十八条本制度解释权归公司负责人。第十九条本制度的修订由公司负责人负责，并报相关部门备案。根据公司的实际情况，可以对以上模板进行相应的修改和完善。事故隐患整改制度模板（二）事故隐患整改制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业事故隐患的管理，遵守法律法规的要求，保障员工的人身安全和财产安全，减少事故的发生，提高企业的安全生产水平，制定本制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》以及相关法规规定，结合本企业的实际情况制定。第二条适用范围本制度适用于本企业的所有员工、合作单位以及其他有关人员。第三条定义1.事故隐患：指可能引发事故的存在于企业生产经营活动中的各类不安全因素。2.整改责任人：指负责对事故隐患进行整改的责任人员。第四条基本要求本制度要求企业全体员工共同参与，落实各项安全责任，积极配合整改工作，共同维护企业的安全稳定。第二章事故隐患整改流程第五条发现事故隐患1.任何员工都有权利和义务发现和报告事故隐患。2.发现事故隐患的员工应当立即向上级主管报告，并相应采取控制措施，避免进一步危害。3.上级主管收到报告后，应当及时组织相关人员进行评估和确认。第六条事故隐患评估1.事故隐患评估应当由专业、有关经验的人员进行，评估结果应当真实准确。2.评估内容包括事故隐患的程度、危害程度、可能引发的事故类型等。3.评估结果应当及时反馈给发现事故隐患的员工和上级主管，并采取控制措施。第七条制定整改方案1.整改方案应当根据事故隐患的评估结果制定，确保整改措施明确、具体、可行。2.整改方案应当明确整改责任部门、整改责任人、整改期限等。3.整改方案应当向上级主管报备，并经过批准后执行。第八条整改过程监督和检查1.整改责任人应当按照整改方案的要求进行整改，并及时向上级主管报告进展情况。2.上级主管应当定期对整改情况进行监督和检查，确保整改工作按照要求进行。3.监督检查结果应当及时反馈给整改责任人，并提出整改意见。第九条整改验收1.所有的事故隐患整改工作应当经过验收。2.验收应当由上级主管或专业人员进行，验收合格后方可认定整改工作完成。3.验收结果应当及时通知相关人员，并对整改结果进行记录。第十条整改完成后的跟踪管理1.针对特殊的事故隐患，应当建立跟踪管理机制，对整改完成后的效果进行评估和监控。2.相关人员应当及时汇报评估结果，并采取措施进一步改善。第三章整改责任和工作要求第十一条整改责任1.发现事故隐患的员工负有通报责任，应当及时向上级主管报告，并采取紧急措施避免进一步危害。2.事故隐患评估由专业人员进行，评估结果真实准确。3.整改方案由上级主管制定，并指定整改责任人，明确整改期限。第十二条工作要求1.各级主管要严格按照本制度要求，定期组织开展事故隐患排查工作，并及时处理发现的隐患。2.整改责任人要按照整改方案要求进行整改，并及时报告整改进展情况。3.各相关人员要积极配合整改工作，按照要求参与整改和验收工作。4.整改完成后，要进行跟踪管理和评估，不断改进整改工作。第四章法律责任第十三条违反制度的处罚1.对发现事故隐患却不报告的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。2.整改不力、拖延整改、不按要求整改的责任人，给予相应处罚。第十四条违反相关法律法规的处罚1.对违反《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规的行为，按照法律规定给予相应处罚。第十五条意外事故后果处理1.对发生严重事故的，依法追究相关人员的刑事责任。2.对发生轻微事故的，依法追究相关人员的行政责任，并作出相应的处罚。3.对因事故隐患未