企业文化塑造委托协议书

PAGEPAGE10企业文化塑造委托协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方希望塑造企业文化，提高员工凝聚力和企业竞争力，甲方委托乙方提供企业文化塑造服务。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条委托内容1.1乙方根据甲方的企业特点和需求，为甲方提供企业文化塑造服务，包括但不限于企业文化理念提炼、企业价值观塑造、企业行为规范制定等。1.2乙方负责组织相关活动，如企业文化培训、团队建设等，以推动甲方企业文化的落地和实践。1.3乙方为甲方提供企业文化塑造的咨询和建议，协助甲方解决企业文化建设和实践中遇到的问题。第二条委托期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商并签订书面续签协议。第三条服务费用3.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额为人民币____元整（大写：_________________________元整）。3.2甲方应在协议签订后____个工作日内支付乙方50%的预付款，剩余款项在服务完成后____个工作日内支付。第四条双方的权利和义务4.1甲方应提供乙方开展企业文化塑造服务所必需的企业信息、资料和资源，并确保信息的真实性和准确性。4.2甲方应积极配合乙方的服务活动，提供必要的场地、设施和人员支持。4.3乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的企业文化塑造服务，并确保服务质量。4.4乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方未按约定提供企业文化塑造服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-企业文化塑造委托协议书目录一、引言二、定义和术语三、委托服务内容四、服务期限与费用五、甲乙双方的权利与义务六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、引言1.1本协议由以下双方于2024年签署，旨在明确企业文化塑造服务的委托事项和双方的权利义务。甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]二、定义和术语2.1“企业文化”是指甲方企业的核心价值观、行为准则、经营理念和工作氛围的总称。2.2“委托服务”是指乙方根据本协议的约定，为甲方提供的企业文化塑造服务。三、委托服务内容3.1乙方应提供以下企业文化塑造服务：（1）企业文化诊断与评估；（2）企业文化理念体系构建；（3）企业文化推广与传播策略；（4）企业文化内部培训与活动策划；（5）企业文化实施效果跟踪与评估。3.2乙方应确保所提供的服务符合甲方的要求，并达到行业内的专业标准。四、服务期限与费用4.1本协议的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.2甲方应支付乙方服务费用总计人民币[金额]元整。费用支付安排如下：（1）本协议签署后7个工作日内支付50%作为预付款；（2）服务完成并经甲方验收合格后7个工作日内支付剩余50%。五、甲乙双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）提供企业文化塑造所需的内部资料和资源；（2）配合乙方的工作安排，提供必要的工作条件；（3）按照约定支付服务费用。5.2乙方的权利与义务：（1）按照甲方的要求提供专业的企业文化塑造服务；（2）保守甲方的商业机密和敏感信息；（3）及时向甲方报告服务进展和结果。六、保密条款6.1双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密和机密信息严格保密，不得向任何第三方披露。七、违约责任7.1若一方违约，导致协议无法履行或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决8.1对于因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁机构]进行仲裁。九、其他条款9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、附件（附件内容根据实际情况添加，如企业文化塑造的具体计划、时间表等）甲方（盖章）：[甲方全称]乙方（盖章）：[乙方全称]甲方代表（签名）：[甲方代表姓名]乙方代表（签名）：[乙方代表姓名]签订日期：[签订日期]附件列表：1.企业文化塑造具体计划2.时间表和关键里程碑3.服务费用详细清单4.企业文化评估问卷和工具5.培训材料和参考资料6.企业文化推广活动方案7.验收标准和评估方法8.保密协议法律名词及解释：1.委托服务：甲方委托乙方提供的服务，即企业文化塑造服务。2.预付款：甲方在协议签署后支付的一部分费用，作为对乙方服务的初步支付。3.违约金：一方违反协议约定时，向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：甲方或乙方的商业信息，不为公众所知，具有经济价值，且保密的信息。5.机密信息：任何一方在协议履行过程中获得的对方不愿公开的信息。6.争议解决：双方因协议产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务内容变更：甲方需求可能发生变化，双方应就变更内容进行书面确认，并协商调整服务费用和时间表。2.费用支付延迟：甲方应按时支付服务费用，如遇特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方并获得同意。3.信息保密：双方应严格遵守保密条款，防止信息泄露给第三方。4.服务质量不符：如乙方提供的服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方进行改进或按照约定退款。5.争议解决：双方应尽力通过友好协商解决争议，避免采取法律诉讼，以节省时间和成本。解决办法：1.服务内容变更：双方应及时沟通，签订补充协议明确变更内容。2.费用支付延迟：甲方应提前与乙方沟通，制定合理的支付计划。3.信息保密：双方应签订保密协议，明确保密责任和违约后果。4.服务质量不符：甲方应及时向乙方提出反馈，乙方应积极改进或按照协议退款。5.争议解决：双方应保持开放的态度，通过协商解决争议，如无法解决，可寻求专业调解或仲裁。适用场景：本合同适用于以下场景：1