学校作风建设工作总结

学校作风建设工作总结目录contents引言工作完成情况概述具体工作举措与亮点存在问题及原因分析改进措施及下一步工作计划经验教训与启示CHAPTER引言01根据新时代教育改革要求，学校作风建设是提升教育质量的重要保障。教育改革要求学校发展需求师生期望为推进学校内涵式发展，加强学校作风建设是必然要求。满足师生对良好校风、教风和学风的期望，提高学校整体形象。030201工作背景提高教育教学质量强化师德师风建设，促进教师专业发展，提高课堂教学质量。营造和谐育人环境加强学校内部管理，优化育人环境，形成全员育人的良好氛围。落实立德树人根本任务通过作风建设，推动全校师生践行社会主义核心价值观。工作目的本次学校作风建设工作总结的时间范围为2022年全年。工作时间涵盖学校行政、教学、德育、后勤等各个领域，涉及全体教职工和学生。工作范围工作时间和范围CHAPTER工作完成情况概述02制定作风建设方案开展专项整治加强师德师风建设深化课堂教学改革完成主要任务01020304明确学校作风建设的总体要求、重点任务和具体措施。针对学校作风建设中存在的突出问题，开展专项整治工作。提高教师队伍素质，加强师德师风教育，规范教师职业行为。优化课程设置，更新教学内容，改进教学方法，提高课堂教学质量。03营造良好育人环境加强校园文化建设，优化校园环境，营造健康向上、富有特色的育人氛围。01落实立德树人根本任务坚持育人为本，德育为先，将立德树人融入学校教育教学全过程。02提升学校治理水平完善学校内部治理结构，推进依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度建设。实现重要目标教师队伍整体素质得到提升，师德师风问题得到有效治理。师德师风明显改善学生综合素质显著提高学校治理水平明显提升校园文化氛围更加浓厚学生思想道德、科学文化、身心健康等素质得到全面发展。学校内部治理结构更加完善，依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的氛围更加浓厚。校园文化建设成果丰硕，校园环境更加优美，育人氛围更加浓厚。取得显著成效CHAPTER具体工作举措与亮点03落实立德树人根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，引导学生扣好人生第一粒扣子。加强理论武装，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。加强思想引领，提高政治站位落实师德师风建设长效机制，完善考核评价机制，实行师德失范“一票否决”。开展师德师风专题教育和警示教育，引导教师自觉践行职业道德规范，争做“四有”好老师。选树师德典型，加大宣传力度，发挥榜样引领作用。深化师德师风建设，树立良好形象严明政治纪律和政治规矩，坚决查处违反中央八项规定精神及其实施细则的行为。深化拓展中央巡视整改成果，持续整治形式主义、官僚主义突出问题。落实新时代教师职业行为十项准则，完善处理办法和问责机制，严肃查处违规违纪行为。强化纪律约束，规范从教行为加强校园廉洁文化建设，开展廉洁教育、法治教育和警示教育。落实意识形态工作责任制，加强阵地管理，防范化解重大风险。坚持正确舆论导向，加强网络舆情引导和处置。营造清风正气，弘扬正能量CHAPTER存在问题及原因分析04部分教师缺乏敬业精神，对学生不负责任，甚至存在体罚、变相体罚等行为。个别教师追求名利，违背教育公平原则，有偿补课、违规收受礼品等现象屡禁不止。部分教师师德失范现象依然存在价值观扭曲师德缺失部分学生不遵守学校规章制度，迟到、早退、旷课等现象时有发生。纪律观念不强部分学生在校园内追逐打闹、大声喧哗、乱扔垃圾等行为举止不文明。行为举止失范学生纪律意识淡薄，行为举止不规范管理松懈部分领导干部缺乏责任心，对下属管理不严，导致工作执行不力。形式主义个别领导干部在工作中重形式、轻实效，导致工作进展缓慢。部分领导干部履职尽责不到位校园欺凌部分学生之间存在欺凌现象，如言语侮辱、恶意排挤、暴力行为等。违规补课个别教师违规组织有偿补课，加重学生课业负担，影响学生身心健康。校园欺凌、违规补课等问题时有发生CHAPTER改进措施及下一步工作计划05强化师德师风考核评价将师德师风纳入教师考核评价体系，对违反师德师风的教师进行严肃处理。建立师德师风监督机制鼓励学生、家长和社会各界对师德师风进行监督，对举报属实的给予奖励。深入开展师德师风教育活动组织教师学习相关法律法规和职业道德规范，引导教师树立正确的教育观、教学观和学生观。加强师德师风教育，提高教师职业道德素养制定详细的学生行为规范，明确学生在校内外应遵守的行为准则。完善学生行为规范通过开展主题班会、讲座等形式，引导学生自觉遵守纪律，树立正确的价值观。加强学生纪律教育鼓励学生自发成立自律组织，进行自我管理和自我教育。建立学生自律组织强化学生纪律教育，规范学生行为举止制定领导干部岗位职责和工作规范，确保领导干部在工作中发挥表率作用。明确领导干部职责定期组织领导干部参加培训，提高领导干部的业务水平和领导能力。加强领导干部培训对领导干部的履职情况进行定期检查和专项督查，对履职不力的进行问责处理。实施履职尽责监督落实领导干部“一岗双责”，加强履职尽责监督加强宣传教育通过开展宣传教育活动，提高学生对校园欺凌等行为的认知和防范意识。制定专项整治方案针对校园欺凌等行为，制定详细的专项整治方案，明确整治目标和措施。建立防范机制加强与公安、司法等部门的合作，建立校园欺凌等行为的防范和处理机制。持续开展专项整治行动，严厉打击校园欺凌等行为CHAPTER经验教训与启示06VS针对学校作风建设中存在的问题，我们要敢于直面，勇于担当，不回避、不推诿。明确责任，强化落实要明确各级领导和相关部门在作风建设中的责任，确保各项任务得到有效落实。直面问题，勇于担当坚持问题导向，强化责任担当要建立健全学校作风建设的各项制度，完善相关规定，堵塞管理漏洞。完善制度，堵塞漏洞要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行，发挥应有作用。严格执行，确保实效注重制度建设，形成长效机制要通过多种形式加强对学校作风建设的宣传力度，提高师生员工对作风建设重要性的认识。要发现和树立一批作风建设的先进典型，发挥示范引领作用，推动全校作风建设深入开展。强化宣传，提高认识树立典型，引领示范加强宣传引导，