女职工产假申请书范文合集3篇

女职工产假申请书范文(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。敬重的领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从****年**月**日****年**月**日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(****年**月至****年**月**日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。此致！申请人：******申请时间：****年**月**日女职工产假申请书范文(第二篇)合同范文女职工产假申请书摘要：本申请书是女职工向雇主提交的产假申请书，包括申请理由、产假起止时间、工作安排等内容。通过此申请书，女职工请求雇主尽早批准产假申请，并协商制定合理的工作安排。女职工产假申请书尊敬的（雇主姓名）：您好！根据《劳动法》等相关法律法规的规定，我作为公司的女职工，特此申请产假。现就有关事项提交申请，希望得到您的认可及支持。我是公司的员工，合同编号为（合同编号）。参合日期为（入职日期）。根据医生的诊断与病史，我怀孕并已经进入妊娠期。为了保障我及胎儿的身体健康，并顺利生育，我特此申请产假。具体事项如下：1.申请时间：我拟于（产假开始日期）起休产假，并计划休假（产假天数）天。2.工作安排：在休假期间，请公司安排其他职工暂时代替我的工作职责，确保工作的正常运转。关于工作交接，请按照公司规定与我沟通安排。3.薪资及福利待遇：根据《劳动法》等相关法律法规的规定，我享有相应的薪资及福利待遇。我将按时提供相关证明材料，以确保福利的及时兑现。4.联系方式：在产假期间，我的联系方式如下：-手机号码：（联系电话）-电子邮箱：（电子邮箱）我承诺在休假期间，积极配合公司工作的安排，保持良好的沟通，并在产假结束后尽早回到工作岗位。请公司批准我的产假申请，并协助安排相关工作事宜。如有需要，我愿意提供医生出具的病假证明或其他相关材料。请在收到申请后尽快作出回复，以便我可以做出相应的准备。再次感谢您对我的支持与配合。期待您的早日回复。此致敬礼！（女职工姓名）（女职工签名）（日期）附件：病假证明或相关材料的复印件(第二篇)：-使用正规律师事务所的信头纸，将律师事务所的名称、联系方式及律师姓名放置在文件上方；-合同正文需使用明确的字体和字号，如宋体、小四号（14号）；-确保各项内容简洁明了，段落之间使用空行分隔；-使用工整美观的格式，确保合同整体排版清晰、统一，并遵守文书格式要求。女职工产假申请书范文(第三篇)以下是一份简洁的女职工产假申请书范文，(第三篇)：日期：XXXX年XX月XX日尊敬的领导：我是贵单位的一名律师，现就我即将发生的产假向您提交申请，希望获得批准。我计划于XXXX年XX月XX日开始休产假，并希望在相应时间内享受到法定的产假待遇。在此期间，我将全力配合工作交接，并确保工作顺利进行。如有需要，我会提前做好充分的工作安排，以确保工作不因我离职而受到任何影响。我深知产假对工作团队带来的一定负担，因此我将尽最大努力确保工作的平稳进行。同时，我也将积极利用休假期间的时间进行个人学习和进修，以提升自己的专业知识和技能。在产假期满后，我将按照贵单位规定的程序和要求返回工作岗位。也请贵单位在我休假期间，保留我的工作职位和相关权益，以便我顺利回归。我诚挚地希望能够获