实习期协议书旅游策划实习生

PAGEPAGE1实习期协议书本实习期协议书（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（实习单位）：____________________地址：______________________________乙方（实习生）：____________________身份证号：__________________________鉴于甲方是一家专业的旅游策划公司，乙方是一名对旅游策划有浓厚兴趣并希望获取实习经验的在校学生，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方进行实习的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。2.甲方有权根据业务需求及乙方实习表现提前终止或延长实习期，但需提前通知乙方。二、实习内容1.乙方在实习期间，应按照甲方的安排，参与旅游策划相关工作，包括但不限于市场调研、方案撰写、活动策划等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括办公场所、办公设备等。2.甲方为乙方提供实习补贴，标准为每月人民币______元，按月支付。3.乙方在实习期间产生的差旅费用，由甲方根据实际情况予以报销。四、实习成果1.乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于方案、报告、设计等，归甲方所有。2.乙方在实习期间所获得的业务知识、技能和经验，归乙方个人所有。五、实习期间的管理与考核1.甲方负责对乙方的实习工作进行管理与指导，乙方应服从甲方的管理和指导。2.甲方有权根据乙方的实习表现进行考核，并给予相应的评价。六、协议的解除与终止1.乙方在实习期间如违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本协议。2.乙方在实习期间如因个人原因需提前终止实习，应提前一个月通知甲方。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____________________代表：______________________________日期：______年______月______日乙方（实习生）：____________________日期：______年______月______日请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-实习期协议书旅游策划实习生目录一、实习期协议书旅游策划实习生1.1实习期限1.2实习内容1.3实习待遇1.4实习成果1.5实习期间的管理与考核1.6协议的解除与终止1.7争议解决1.8其他约定二、附件2.1甲方公司简介2.2乙方个人简历2.3实习工作计划与目标2.4实习期间的工作日志模板2.5实习评价表实习期协议书旅游策划实习生本实习期协议书（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（实习单位）：____________________地址：______________________________乙方（实习生）：____________________身份证号：__________________________鉴于甲方是一家专业的旅游策划公司，乙方是一名对旅游策划有浓厚兴趣并希望获取实习经验的在校学生，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方进行实习的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.1本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。1.2甲方有权根据业务需求及乙方实习表现提前终止或延长实习期，但需提前通知乙方。二、实习内容1.1乙方在实习期间，应按照甲方的安排，参与旅游策划相关工作，包括但不限于市场调研、方案撰写、活动策划等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。三、实习待遇1.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括办公场所、办公设备等。1.2甲方为乙方提供实习补贴，标准为每月人民币______元，按月支付。1.3乙方在实习期间产生的差旅费用，由甲方根据实际情况予以报销。四、实习成果1.1乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于方案、报告、设计等，归甲方所有。1.2乙方在实习期间所获得的业务知识、技能和经验，归乙方个人所有。五、实习期间的管理与考核1.1甲方负责对乙方的实习工作进行管理与指导，乙方应服从甲方的管理和指导。1.2甲方有权根据乙方的实习表现进行考核，并给予相应的评价。六、协议的解除与终止1.1乙方在实习期间如违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本协议。1.2乙方在实习期间如因个人原因需提前终止实习，应提前一个月通知甲方。七、争议解决1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。1.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____________________代表：______________________________日期：______年______月______日乙方（实习生）：____________________日期：______年______月______日附件：2.1甲方公司简介2.2乙方个人简历2.3实习工作计划与目标2.4实习期间的工作日志模板2.5实习评价表请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前咨询专业律师意见。附件列表：1.甲方公司简介2.乙方个人简历3.实习工作计划与目标4.实习期间的工作日志模板5.实习评价表法律名词及解释：1.实习期协议书：指实习生与实习单位之间明确双方权利义务关系的书面合同。2.旅游策划实习生：指在旅游策划公司进行实习的学生或毕业生，主要从事旅游策划相关工作。3.实习期限：指实习生在实习单位实习的时间长度，包括开始和结束日期。4.实习内容：指实习生在实习期间需要完成的工作任务和职责。5.实习待遇：指实习单位向实习生提供的补贴、福利等待遇。6.实习成果：指实习生在实习期间所完成的工作成果，包括方案、报告、设计等。7.实习管理与考核：指实习单位对实习生进行的工作管理和绩效评估。8.协议解除与终止：指实习生与实习单位双方协商一致或根据协议约定解除或终止实习期协议。9.争议解决：指解决实习生与实习单位之间因实习期协议书履行发生的争议的方式和程序。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生未能按照实习内容完成工作任务，影响实习单位业务开展。解决办法：实习单位应及时与实习生沟通，明确工作要求和期望，提供必要的培训和支持，确保实习生能够胜任工作。2.实习单位未能按照实习待遇支付实习生补贴。解决办法：实习生应及时与实习单位沟通，了解补贴支付的具体方式和时间，确保补贴的按时支付。3.实习期间，实习生意外受伤。解决办法：实习单位应为实习生购买意外伤害保险，并明确实习生在实习期间的安全责任和注意事项，提供必要的安全防护措施。4.实习生违反实习单位规章制度或泄露商业秘密。解决办法：实习单位应及时与实习生沟通，了解情况，并根据协议约定采取相应的纪律处分措施，包括解除实习协议等。5.