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文档简介

办公室空调使用管理制度汇报人:2024-01-02空调设备基本规范空调使用规定员工操作规范节能降耗措施监督检查与考核评价违规处理及责任追究空调设备基本规范01根据办公室面积、人员密度、气候条件等因素,选择适合的空调类型,如中央空调、分体式空调等。选型原则能效等级配置要求优先选择能效等级高的空调设备,以降低能耗和运行成本。确保空调设备的制冷/制热能力、送风方式、噪音等参数符合办公环境的实际需求。030201设备选型与配置

安装位置及要求安装位置空调室内机应安装在通风良好、避免阳光直射的位置,室外机应避免安装在通风不良或受高温影响的位置。空间要求确保空调设备周围有足够的空间,以便于空气流通和维修操作。安全防护空调设备的安装应符合电气安全规范,确保接地良好,防止漏电和触电事故。定期清洗空调滤网,保持送风口畅通,防止细菌和病毒滋生。日常维护定期对空调设备进行全面的检查,包括制冷系统、电气系统、控制系统等,确保其正常运行。定期检查如发现空调设备故障或异常,应及时联系专业维修人员进行维修和保养,确保设备的正常运行和使用寿命。维修与保养维护保养与检查空调使用规定02每年6月1日至9月30日,周一至周五,上午9:00至下午5:00。夏季使用时间每年12月1日至次年2月底,周一至周五,上午9:00至下午5:00。冬季使用时间使用时间限制室内温度应控制在26℃以上,不得低于26℃。室内温度应控制在20℃以下,不得高于20℃。温度设定范围冬季温度设定夏季温度设定010204节能环保要求倡导节能环保理念,减少不必要的空调使用。办公室内无人时应关闭空调,避免浪费。定期清洗空调滤网,保持空气流通,提高空调效率。使用空调时,应关闭门窗,避免冷热空气对流,影响制冷或制热效果。03员工操作规范03开启空调在办公室内温度高于26摄氏度时,员工可开启空调制冷模式,温度设定不应低于26摄氏度,以节约用电。关闭空调员工离开办公室超过30分钟或办公室内温度适宜时,应及时关闭空调,避免能源浪费。正确开启与关闭空调员工在使用遥控器时应轻拿轻放,避免摔落或损坏。同时,应按照遥控器操作指南进行操作,不得随意按动按钮,以免造成设备故障。遥控器使用每个办公室指定一名负责人负责遥控器的保管。当负责人不在办公室时,应将遥控器交给其他可靠员工保管,确保遥控器不遗失或损坏。遥控器保管遥控器使用及保管员工发现空调故障时,应首先尝试关闭空调并重新启动。如问题仍未解决,应及时向办公室负责人报告故障情况。办公室负责人接到故障报告后,应记录故障现象并联系专业维修人员进行检修。在维修期间,员工应暂停使用该空调,以免加重故障或造成安全事故。维修完成后,办公室负责人应对空调进行验收,确保故障已完全排除。同时,应将维修记录保存备查,以便日后对空调进行维护和保养。故障申报流程节能降耗措施04自然通风在天气适宜的情况下,鼓励使用自然通风代替空调,打开窗户保持空气流通。适度降温根据室内外温度合理设置空调温度,避免过低温度造成的能源浪费。倡导自然通风和适度降温定期清洗过滤网和散热器过滤网清洗定期清洗空调过滤网,保持空气流通畅通,提高空调效率。散热器清洗定期清洗空调散热器,确保散热效果良好,减少空调负荷。通过宣传海报、节能知识培训等方式,提高员工对节能降耗的认识和意识。宣传教育鼓励员工养成随手关空调、调高温度等节能习惯,形成良好的节能氛围。节能行为引导加强宣传教育,提高员工节能意识监督检查与考核评价05成员组成由行政部门、人力资源部门及员工代表共同组成监督检查小组。职责分工行政部门负责监督空调使用情况和维护管理,人力资源部门负责考核评价,员工代表参与监督和提出改进建议。设立监督检查小组每季度至少开展一次专项检查活动。检查频率包括空调使用登记情况、温度设定、节能措施执行情况等。检查内容采取定期巡查、随机抽查、专项检查等多种方式进行监督检查。检查方式定期开展专项检查活动考核方法采用定量和定性相结合的考核方式,对空调使用情况进行综合评价。考核标准制定空调使用的绩效考核标准,包括节能目标完成情况、违规使用次数等。奖惩措施对考核结果优秀的部门或个人给予奖励,对违规使用或浪费能源的行为进行惩罚。将空调使用情况纳入绩效考核体系违规处理及责任追究06VS通过监控记录、员工举报、巡查发现等途径确认违规行为。处理程序一旦发现违规行为,将首先进行口头警告,若情节严重或屡次违规,将按照公司纪律规定进行处罚,包括罚款、通报批评、记过等。认定方式违反规定行为的认定和处理程序违规部门或个人需承担因违规使用空调造成的电费增加、设备损坏等后果。根据违规行为的性质和严重程度,可采取不同的责任追究方式,如经济赔偿、纪律处分、解除劳动合同等。后果承担责任追究方式责任部门或个人应承担的后果和责任追究方式通过公司内部宣传、员工培训等方式,提高员工对空调使用规定的认识和遵守意识。加强宣传教育相关部门应定期对办公室空调使用情况进行巡查监督,发现问题及时处理。定期巡查监督建立合

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