医生工作总结简要怎么写【3篇】

医生工作总结简要怎么写【精选3篇】医生工作总结简要怎么写【精选3篇】一

县十佳医生简要事迹材料

作为一名医务工，她始终把对党的忠诚和对事业的执著作为自己的人生坐标，始终把让患者满足作为自己在技术水平上不断创新，在服断提高的精神动力。

随着社会的进展，经济条件的改善、医生先进事迹材料，社会因素要求剖宫产的孕妇越来越多，剖宫产率明显增加。在日常工作中她大力宣扬自然分娩，使孕妇及其亲属懂得自然分娩是人类繁衍生息必定的生理过程，产妇和胎儿都具有潜力能主动参加并完成分娩过程，产妇子宫的挤压、收缩，不仅有利于降低新生儿肺炎发生率，而且对于产妇的体能恢复、哺乳等都有好处。剖腹产只是解决难产和重症高危妊娠、高危胎儿需要终止妊娠的有效方法。经过宣扬有一部分孕妇转变留意要求自然分娩。对于产程观看我也是一丝不苟，部分头位性难产的孕妇，经侧卧位、曲大腿法、徒手转头法、适当加强宫缩后转变为顺产，明显降低了剖宫产率，缩短了住院时间，为病人减轻了思想负担及经济负担，使病人满足而归。

县医院收治的病人大多是来自农村的病人，到了医院，她们往往感到生疏、紧急。查房时，我仔细听取病人的叙述，急躁给每一位病人讲解病情、治疗，需要完善的相关帮助检查及疾病的预防等，消退她们的担心心情。并针对不同缘由做好解释工作。

有人说过，医生"需要一个科学家的头脑和一颗传教士的心灵".从医以来我对这句话有了更深刻的体会，对生命怀有更深的悲悯之心和敬畏之情，对患者从不敢有丝毫的懈怠和马虎，用真情、学问和技术为患者解除病痛，是我一生的追求。

除人类之病痛，助健康之完善，是我人生的抱负，也正是为了这个抱负，我选择了医生这个职业。我认为选择了医生职业，就注定了一生的平凡与奉献。只要病人平安，再苦再累我也不懊悔。为了人民的健康，为了美妙的医疗卫生事业，我情愿奉献自己的青春。

医生工作总结简要怎么写【精选3篇】二

老师上半年工作总结汇报

来源：（58.com）发布时间：2022-04-1

3老师上半年工作总结怎么写？请看以下范例。半年来，在领导和同志们的关心下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成果，下面就将老师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出珍贵看法及建议。

一、政治思想方面

本学期乐观参与学校和部门组织的一系列政治学习和活动。仔细学习“三个代表”重要思想；乐观投身到了学习“十七大”会议精神系列活动中来，仔细学习了胡总书记作的十七大政治报告；学习有关“十七大”会议文件精神及《十七大精神学习辅导读本》、《十七大报告学习百问》、《中国共产党章程》；观看了金钊教授做的《以改革创新精神，全面推动党的建设新的宏大工程》辅导报告；学习了总书记关于“八荣八耻”的重要论述和《中学校老师职业道德规范》、北京市及大兴区“十一五”教育进展规划以及重要文件、政策、法规和有关信息化教育进展、趋势、理念等内容。学习中坚持做学习笔记，撰写了“学习十七大精神的心得体会”和“迎奥运，庆七一，话改革”的主题征文，通过一系列的学习政治素养得到了进一步的提高，对做好各项工作起到了乐观地指导作用。

二、工作方面

1、仔细做好“教育资源库”的维护管理工作，对上传的资源准时进行审核。

2、教育教学资源收集与管理工作：

（1）对原有的资源进行整理、分类、打包压缩（学校各学科素材480m、中学各科素材720m），为上传资源工作打好基础。

（2）收集下载和上传教育资源，充实“大兴教育资源库”和“大兴老师进修学校网站”/资源下载板块各学科教育资源内容。共收集下载中学校各学科教案、课件、试题共10.9g（各学科教案1185个、课件898个、试题267套）。还有一部分资源已完成了购买（76个订单约800余个教育资源）等待下载。从“电驴网”上下载各方面内容的通用资源约48g，内容涵盖了古今中外的历史、地理、文化、自然百科等视频教学参考片和电子图书资源。

完成上传了中学校各科教学资源，含课件659个、课件素材类1.35ｇ、创新教案、学案设计235个，学校九个学科的新突破同步练习38册，各类视频资源238个，《华夏神话》、《小说精品集》系列专辑等音频资源136集，电子杂志类83期、电子图书《中华古典精华文库》、《鲁迅作品全集》、汶川大地震（纪实、追思、振兴）系列丛书等168部，大大丰富了我区的教育资源。对每个上传的资源进行了资源属性设置，并在老师研修网各学科协作组中都进行了有效的资源链接。

3、根据市教委要求，协作市教科院关于组织开展北京市中学校“数图”应用综合评比活动的通知精神，拟定了我区的详细的活动措施及评比活动方案。参与了市教育网络和信念中心主办的“北京市中学校数字图书馆”——2.0版的论证验收会。（下学期组织开展综合评比活动）

三、业务学习方面

医生工作总结简要怎么写【精选3篇】三

刘家梁矿2022年机电工作总结

2022年我矿机电系统仍以“三件大事，一个薄弱环节”为主线，结合我矿实际状况，仔细开展各项工作，详细如下：

一、连续建立、健全各项机电规章制度。

①我矿机电科根据山西省新的《机电平安质量标准化标准》和新的《集团公司隔爆电气设备失爆检查实施细则（企业内部试行）》的通知，对全矿电气设备进行排查，发觉平安隐患260多条，都准时进行了“三定”处理，并在机电科督查之下，进行落实整改。重新规范防爆管理制度和电缆管理制度。并打印成册，按文件形式下发各单位。

②制定了大型设备管理制度，综采、综掘管理制度，电器管理制度和机电设备完好标准。重新规范防爆管理制度和电缆管理制度。并打印成册，按文件形式下发各单位。机电科仔细监督各单位执行状况，每月月底进行考核。

1、加强大型机电设备管理

3月份在公司组织下开展大型设备专项检查，共检查出问题15条，全部“三定”处理。5月底对中央泵房水泵和二期水泵房水泵分别进行联合试验，结果运行良好。对井下全部绞车进行防护罩、排绳器安装。7月对主井钢丝绳及尾绳进行了更换，在221轨道上山安装新型常闭防跑偏装置，同时安装语音信号和拦车装置。其间在采掘工作面巷道安装自动喷雾装置，掘进工作面安装风筒传感器。对高山配电室1

进行改扩建，增加十台高压馈电开关以及一套电网无功补偿装置。

2、加强井上、下供电平安

1月对221配电室进行装修，3月份对井下513轨道、皮运生产电源线进行标准化吊挂，完善了513轨道、皮运、221区各采掘开供电系统图排版，使供电系统更加合理，运行牢靠，并对井下各配电室按负荷状况进行整定。，5月为了缩短供电距离，在2211回风安装一台630KVA移变和5台低馈开关，给2212进风、221轨道、2212回风车场、2211综采回风供电，9月从221配电室至2211进风移

变点敷设一条型号为MYPTJ-3×702高压电缆,长度2500多米。在221皮运大巷安装DTL-1000/2×500强力皮带机一部，

10月从轩煤供电公司引进一趟风专线，保证井下风机供电专一。11

月在221轨道绞车房安装JYB-130/0.75PX变频绞车一台。我们利用

每月一次停产检修时间，机电队对井上、下高压线路及高压设备进行绝缘摇测、螺栓紧固、干燥剂添加等。

3、综采、综掘管理

4月份对21314综采工作面进行安装，6月对5131综采工作面进行了安装,9月份对2211综采工作面进行安装，在2211综采工作面安装一架ZT9800/18/29端头支架，10月检修EBZ-135综掘机一台，11月针对5135底抽巷生产条件安装EBZ-135掘进机一台，在地面机修厂对另一台EBZ-135综掘机进行检修。我们对各区队使用采煤机、综掘机进行严格“四检”制管理，同时对综采、综掘按大型设备标准化管理。

4、局扇管理

按规定每天机电科、通风区由专人对切换开关进行试验，并留有记录，保证了局扇的正常运行，风、瓦电闭锁良好。同时我们建立了局扇管理制度，使大家各司其职，尽其所能。

5、质量标准化工作

为协作我矿一年一度的“质量标准化现场会”预备工作，机电系统做了大量工作：①整理513皮运、轨道、221区凹凸压电缆约1万米。②对井下风、水管路进行刷漆、整理。③机房、峒室按标准化美化、细化。④全部井上、井下设备按完好标准进行检查，并搞完好。⑤10月对井上、井下全部大型机电设备进行了编号⑥每周四派一人参与矿上机电质量标准化检查，并进行评分，作为月底考核的依据。

6、电器防爆管理

严格防爆电器入井验收制度，加强防爆电气检查，并加大惩罚力度，规定全矿科队级以上干部防爆检查工每周下井次数不少于两次，责令消失失爆的单位负责人在每周六晨会上作检讨并进行罚款处理。

7、“雨季三防”工作

4月份对全矿30组避雷器进行更换，全部更换为新的氧化锌避雷器。接地线全部进行了摇测，其中井下14处，井上40处，全部合格并留有记录。对中央水仓5月、9月进行俩次清理而且都通过了验收。

8、培训工作

针对配电工业务水平较低这一特点，对配电工进行了为期2周的培训。4月份邀请厂家技术人员对综采电钳工进行为期一周关于

MG-700/300WD采煤机以及QJZ-3200/9组合开关使用进行专题培训。

二、“拾缺”活动开展

机电系统仔细落实集团公司、矿“平安拾缺大行动，综合工作全掩盖”，的文件精神。由机电矿长主持，先后召开了专题会议二次，规定每周进行两次检查，对检查出的问题准时进行“三定”处理，各单位对机电上存在的问题进行汇报，对过去的规章制度进行完善，管理人员在党员民主生活会上对自己过去的工作作风开展批判与自我批判，有效地促进了日常管理工作。

三、隐患排查与治理

我矿机电科因人员少，所以把质量标准化工作与隐患排查同时开展，利用每周一进行自查，周二陪公司主管检查，周五进行复检。到目前为止共查出问题265条，准时“三定”并已全部按时整改，并通过验收。

四、存在问题与不足：

1、机电科管理人员少，只有俩名副科长，缺专职机电管理人员，

2、主提升钢丝绳在线检测装置未使用。

3、电气整定人员少，电气掌握（采煤机）需加强培