版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX小学教学常规管理制度1、备课:高新区教育局对各学科(语文、数学、英语、音乐、美术)都开展了集体备课,教师要按照要求合理应用教案,同时还应注意:⑴深入研究课程标准,力求掌握本学科、本课时在小学阶段及各个学期要达到的目标。⑵认真钻研教材,了解教材特点,把握教学重难点,确定基本目标;⑶研究学生实际,科学确立教学目标。⑷教案基本内容包括课题、教学目标、教学重点难点、时间安排、教学过程、板书设计、作业设计等内容,各项目要齐全。⑸要着眼于学生的学习方法,优化教学方式,极大地调动学生学习积极性。⑹精心设计教学程序,充分准备教具、学具及先进的教学媒体。⑺上课必须备课,不备课不上课,上课必须与备课相符。⑻在集体备课的基础上,教师要结合学生实际和个人对教材的解读,进行修改或补充,形成个性化教案,个性化修改要达到10%以上。每课时要有针对性、真实性的课后反思,重点反思不足和改进措施。2、课堂教学:⑴坚持立德树人,体现本真教育思想。以学生为本,做真正的教育。⑵符合本学科课程标准要求、教材特点和学生实际,培养能力与精神并举的学生。⑶努力构建高效课堂。⑷教学行为规范。⑸实行课前2分钟候课,清点人数,填写课堂点名记录表,指导学生做好课前准备;开展课前一首歌,建立查课制度有查课记录。⑹实行课堂开放制度,以备上级和学校领导推门听课。⑺上课期间不许会客、接电话以及做一些与教学无关的事情,不能随便进出教室,凡教学所需用品课前要做好准备,不许在课堂上安排学生出教室拿。⑻严格按照课程表上课,不得擅自停课、调课,特殊情况调课,必须校领导同意。⑼课堂上态度要和蔼可亲,不能乱拍讲桌,不能训斥、挖苦、体罚和变相体罚学生,严禁把学生赶到教室外。对偶发事件要妥善处理。⑽上课必须以学生为主体,真正落实教师作为学生学习活动的组织者、引导者、参与者、学习伙伴的角色定位。充分调动全体学生自主、合作、探究学习。全面完成教学目标。⑾课堂上既要努力营造宽松、和谐的氛围,又要组织好课堂纪律。⑿教师课堂必须说普通话,写规范字,做学生的表率。⒀仪表端庄大方,不许穿拖鞋、短裤、背心上课,不准坐着上课。⒁学生习惯良好。严格按照区教育局学生习惯养成六规范执行。做到两平(书本平整、作业本平整)、三清(桌面清、桌洞清、书包清)、四净(头发净、手净、脸净、着装净)、五正(读姿正、写姿正、坐姿正、站姿正、行姿正)、六会(会倾听、会观察、会思考、会表达、会提问、会专注)。3、作业布置与批改:(1)布置作业必须有明确的目的性和针对性,份量要适当,难易要适度,应体现课改精神,有利于学生巩固和加深理解新学的知识并形成相应的技能、技巧。(2)对学生作业的格式以及完成时间要有明确的要求,每次作业要有批改日期、等级及指导性或鼓励性评语(绿色评语)。(3)减轻学生过重的作业负担,减少机械重复的课外作业,布置家庭作业要符合省、市规定。1-2年级不布置课外书面作业,其他作业不超过30分钟,3-6年级课外作业量不超过60分钟。(4)置作业要贯彻因材施教的原则,在考虑一般学生的同时,还要让“优等生”吃得饱,让“学困生”跟得上。(5)各科作业严格按照区教育局作业评估细则执行。(6)对于布置的各科课堂作业,教师要认真及时地进行批改,对作业中出现的错误要督促学生及时改正,教师及时复批。(7)学生作业要求字迹工整,格式美观,教师批改要统一使用红笔,字迹不能潦草,语句要通顺,意思要明确,不能有过激的语言。(8)语文所有年级都有写字作业的批改,重点要求学生的书写质量,教师简单批改。三——六年级另加作文和读书笔记,每学期批改作文的次数不低于教材习作要求次数,要有总批、眉批和旁批,并有指导性、针对性,学生在批改后要有修改和完善;读书笔记,一学期写一本,读书内容必须包括借阅学校图书室书籍的内容,教师简单批改。做好批改记录。(9)数学课堂作业一二年级每周不少于4次,三年级以上课堂作业不少于3次,家庭作业不少于2次,所有年级计算作业每周5次。(10)英语每周批改作业次数各年级不少于2次,三年级上学期没有作业。(11)作业批改每次要有批改日期。所有作业批改要及时、准确,书面作业教师要全批全改。(12)每两周由教务处组织相关人员对作业批改情况进行检查,及时公布检查结果。并将作业批改检查结果记入量化考核。(13)禁止给学生家长布置作业或让学生家长代为评改作业。对学生作业中反映的问题要做归因分析,有针对性地对每位学生进行指导,加强矫正性教学。(14)凡是学生家长反映教师有作业布置与批改方面(包括家庭作业和课堂作业)有意见或不满意时,经学校调查核实,属教师原因的,作业项酌情减分。4、教研活动:(1)学期初教研组长根据学校工作安排,制定学期教研计划,确定本学期教研工作重点,并认真落实。(2)教研组每两周至少一次教研活动,语文数学间周进行.语文周四下午,数学周五下午(学科教研活动时间,不再安排本学科任课任务),参会教师必须按时按点参加,时间不少于两课时。(3)教研活动要立足于学校发展实际和教师成长需要实际。紧紧围绕提高教育教学质量而开展的各种教研活动,如课标学习、观摩课、业务学习、问题研讨或全区重点工作等教师大面积参加的教学研讨活动。每次活动都要有计划、有总结、有记录。(4)参会教师必须按时按点参加教研,婚丧嫁娶或疾病请假的,写出请假说明,由教务主任签字后交给组织人员存档,其他情况不准请假;参加活动情况依照教师业务考核细则计入教师考核。(5)在教研活动中,要求每位教师都要积极参与,踊跃发言,善于发现教学中的问题,大胆发表不同的意见看法,形成争鸣的学术研究氛围。(6)各学科教研员根据学科活动任务定内容,提前定专题,活动前一天将活动内容通知每位与会教师。(7)教研组每学期定期开展磨课活动,教研组成员积极参加听评课活动,鼓励教师跨学科、跨学段听课,听课时一定要认真做好听课记录,特别是真实客观地写出评课记录。(8)教师成长档案。教师成长档案分文本档案和网络档案两种,教师要及时按要求不断充实丰富档案内容。(9)小课题研究。教师确立小课题,有计划方案、有过程性材料、有课题总结或小论文。承担课题研究的教师,每一次教研活动将围绕课题进行探讨和研究,交流和总结,真正把教研和科研结合起来,把教研和提高课堂教学效率结合起来。(10)教师要经常深入到课堂听课、评课。听课笔记包括录像课、观摩课、教师汇报课和随机听课。听课每学期25节,教龄不满三年的青年教师每学期听课不少于30节。听课记录要有日期、有执教人、有教学的基本环节和主要环节的详细步骤,并进行简要的点评,否则视为无效听课。5、教学检评及检测(1)严肃考风考纪,考真考实,杜绝营私舞弊行为;教师用好单元过关题,每单元必测试;期中、期末质量检测后学校和各科教研员要组织本学科教师开好有实效、有价值的试卷反思分析会。(2)期中期末学业水平检测得分按平均分、优秀率、达标率计算。其中平均分占300分,优秀率占100分,达标率占100分,三项分别计算。平均分第一名为满分300分,其他与第一名比,平均分每低一分减5分;优秀率第一名为满分100分,其他与第一名相比,每低一个百分点减2分;达标率的计算方法与优秀率相同。(3)学期末,学校将组织评审人员进行抽听课堂,教研组人员和听课教师根据课堂的质量和效果划定等级记分。课后组织检测,学生当堂学习效果测试平均分,1-2年级85分、3-6年级80分认定为达标课堂,达标率不足扣5分。(4)教师自行组织本班单元考试过关,每学期本班单元自测要达到六次以上,并拿成绩单和改好的试卷到教务处登记。6、发展性工作(1)教师应当积极组织学生参加各级小学教研系统组织的各类活动,提高学生的综合素养。(2)鼓励师生参加省市区教研部门组织的各种比赛活动.参加教育行政部门组织的非文化学科类(如:信息大赛、机器人大赛、科技创新、小发明、小制作、综合实践、艺术比赛等)竞赛,根据比赛成绩,享受考核加分。(3)学期初教务处根据个人申报情况安排研究课,教师也可申报校级课,教务处人员和听课教师根据课堂的质量和效果划定等级记分。校级优质课、教学基本功比赛、教学经验交流、创新奖等获奖教师根据奖项成绩,享受考核加分。(4)论文、课件、校本课程开发、优秀课程资源者享受考核加分。(5)承担校级科研课题、校本课程开发的主持人、负责人、参与人均享受量化加分。(6)凡是参加市省级教师培训的教师,应认真学习,做好学习笔记回来后上交学校保存,并向老师分享学习收获,经学校组织按排做培训汇报讲座报告,做报告者享受量化加分。(7)社团活动校本课程(社团活动)内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025工厂房屋租赁的合同
- 2025软件知识产权合同格式
- 二零二五年度新材料企业股权收购合同3篇
- 2025年度森林资源保护合作造林协议3篇
- 2025年度生态小区车库租赁与社区可持续发展合同3篇
- 二零二五年度新材料研发企业员工2025年度聘用协议2篇
- 二零二五年度公司单位员工劳动合同续签与薪酬调整方案2篇
- 2025年度公寓租赁合同电子签名及备案服务合同样本3篇
- 2025年度温室大棚租赁与生态旅游合作合同3篇
- 二零二五年度高新技术产业公司合并协议2篇
- 现代机械工程图学 课件 第10章-装配图
- 新概念英语第一册1-72课测试题
- 天猫售后工作总结
- 国赛一等奖经验分享
- 2024年试验箱行业未来三年发展洞察报告
- 江西省萍乡市2023-2024学年高一上学期期末生物试题
- 《性格决定命运》课件
- 音乐行业商业计划书
- 电气设备交接试验
- 结节性痒疹护理查房课件
- 2020山东春季高考数字媒体真题
评论
0/150
提交评论