劳动用工合同范本3篇

劳动用工合同范本劳动用工合同范本精选3篇（一）以下是一份劳动用工合同的范本，供参考：劳动用工合同甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）综述：甲方与乙方根据《劳动法》及相关法规，就乙方在甲方组织的工作达成如下协议：一、工作内容1.乙方将在甲方指定的部门/岗位从事（具体工作内容），并按照甲方的工作安排完成各项任务。2.乙方需要遵守甲方的工作规章制度和各项规定，服从甲方的管理和指导。二、职位和薪资1.乙方的职位为（具体职位），职级为（具体职级）。2.乙方的基本工资为人民币（具体数额）/月，经济补偿及奖金等另行约定。三、劳动时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方决定。2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪年假和其他休假。四、社会保险和福利1.甲方将按照国家法律的规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.甲方将根据公司的相关规定为乙方提供相应的福利待遇（例如：住房公积金、商业保险等），具体以公司规定为准。五、保密条款1.乙方在工作期间和工作终止后需对与甲方工作相关的商业秘密进行保密，不得泄露给外部人员或利用于其他不法行为。六、工作期限和解除协议1.本合同有效期为（具体时间），到期后按照双方约定的方式续签/解除。2.若乙方有下列情况之一，甲方有权解除协议：-严重违反甲方的工作规章制度和劳动纪律；-严重失职或疏忽职守，给甲方造成重大损失；-违法或者利用职务之便从事非法活动；-其他严重违反劳动合同约定的行为。七、争议解决1.对于本合同的解释和执行发生的一切争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向相关劳动争议调解机构或仲裁机构申请解决。八、其他约定（根据实际情况可以增加其他约定）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方：乙方：日期：日期：以上仅为一份劳动用工合同的范本，请根据实际情况进行适当修改和补充。劳动合同的具体内容应根据个别情况进行调整，以符合法律法规和双方的实际需求。劳动用工合同范本精选3篇（二）劳动用工合同甲方：（雇主）公司名称：地址：联系人：联系电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方需要招聘一名劳动者，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：一、工作内容及地点1.1乙方同意根据甲方的安排完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作要求。1.2工作地点：根据甲方的安排，在不同的工作地点进行工作。二、劳动报酬2.1甲方将按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬给乙方。2.2劳动报酬支付时间：每月的（日期）日将上月的工资支付给乙方。2.3甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险、住房公积金等法定的福利。三、工作时间和休假3.1工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作（小时）小时。3.2乙方享有法定节假日和甲方规定的休假，具体休假时间由甲方确定并提前通知乙方。四、劳动保护4.1甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。4.2若乙方因工作原因受伤或患病，甲方将依法承担相应的医疗费用和赔偿责任。五、保密条款5.1乙方承诺在劳动关系期间和终止后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密。5.2乙方违反保密承诺给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。六、解除合同6.1乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同，并无需支付经济赔偿：（1）严重违反职业道德和甲方的规章制度；（2）严重失职或渎职，导致甲方遭受重大损失；（3）严重不履行工作职责，工作能力明显不符合岗位要求。6.2乙方提前（提前通知期限）以书面形式通知甲方解除合同，甲方同意解除合同。6.3甲方如有以下情况之一，乙方有权解除合同，并有权要求相应的经济赔偿：（1）未按时支付劳动报酬；（2）未提供必要的劳动保护；（3）违反规定拖欠缴纳社会保险和住房公积金。七、其他约定7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。7.2本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：劳动用工合同范本精选3篇（三）劳动用工合同个人标准版本劳动用工合同（下称“合同”）由以下双方订立：雇主（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：联系电话：雇员（以下简称“雇员”）：地址：身份证号码：联系电话：一、工作内容和地点1.1雇员同意接受雇主安排的工作内容，并在雇主要求的时间内完成工作任务。1.2工作地点为雇主所在地，雇员同意按照雇主的要求接受调动。二、工作时间和休假2.1工作时间根据雇主的要求确定，为每周工作天数的工作小时数。2.2雇员享有按照国家法律规定的带薪年休假和其他法定节假日休假。三、工资和福利3.1雇员的工资根据雇主与雇员协商确定，以月薪形式支付。3.2雇主将依法向雇员缴纳社会保险和住房公积金。四、保密和竞业限制4.1雇员在受雇期间和解除合同后仍须对雇主的商业秘密和业务机密保密，不得泄露给任何第三方。4.2雇员承诺不得在解除合同后以任何形式从事与雇主从事的相同或类似的业务活动。五、违约责任5.1如果一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2合同解除后，双方应按照法律规定履行解除合同的程序和责任。六、解除合同6.1如果一方提前通知对方，经协商同意可以解除合同。6.2如果一方严重违反合同约定，对方有权单方解除合同，并寻求法律保护。七、其他条款7.1本合同未尽