人力资源管理师外训协议

PAGEPAGE1人力资源管理师外训协议甲方：_______（以下简称甲方）乙方：_______（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源管理师外训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源管理师外训服务，培训内容包括但不限于：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的知识和技能培训。二、培训时间1.培训期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。2.培训时间：根据甲方的要求，乙方合理安排培训时间，确保培训效果。三、培训地点1.培训地点：由甲方提供或乙方根据甲方的要求选择合适的培训场地。2.甲方应确保培训场地的设施设备齐全，满足培训需求。四、培训费用1.培训费用：甲方应支付给乙方的培训费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。2.支付方式：甲方在签订本协议后_______个工作日内，将培训费用支付给乙方。五、培训质量保证1.乙方保证所提供的培训服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保培训质量。2.乙方选派的培训讲师应具备丰富的实践经验和高水平的授课技巧，以保证培训效果。3.乙方在培训过程中，应密切关注学员的学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。六、知识产权1.乙方享有培训教材、教案、课件等培训资料的知识产权。2.未经乙方书面同意，甲方不得将培训资料泄露给第三方，不得用于其他商业用途。七、保密条款1.甲乙双方应对在培训过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.本协议签订后，甲乙双方应签订保密协议，明确保密范围、保密期限及违约责任等事项。八、违约责任1.甲方未按照约定支付培训费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额万分之五的违约金。2.乙方未按照约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并支付给甲方相当于培训费用_______%的违约金。九、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件：培训课程安排、培训讲师介绍等（如有）2024带目录带附件详细版-人力资源管理师外训协议目录一、前言二、定义和术语三、培训内容四、培训时间五、培训地点六、培训费用七、培训质量保证八、知识产权九、保密条款十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件正文一、前言甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源管理师外训服务事宜，达成如下协议。二、定义和术语1.人力资源管理师外训：指甲方委托乙方对其员工进行人力资源管理相关知识和技能的培训。2.培训讲师：指甲方或乙方指定的、具备相应资质和经验的培训讲师。3.培训资料：指甲方或乙方提供的、用于培训的教材、教案、课件等资料。三、培训内容乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源管理师外训服务，培训内容包括但不限于：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的知识和技能培训。四、培训时间1.培训期限：自2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。2.培训时间：根据甲方的要求，乙方合理安排培训时间，确保培训效果。五、培训地点1.培训地点：由甲方提供或乙方根据甲方的要求选择合适的培训场地。2.甲方应确保培训场地的设施设备齐全，满足培训需求。六、培训费用1.培训费用：甲方应支付给乙方的培训费用为人民币（大写）：壹拾万元整（小写）：￥100,000元。2.支付方式：甲方在签订本协议后30个工作日内，将培训费用支付给乙方。七、培训质量保证1.乙方保证所提供的培训服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保培训质量。2.乙方选派的培训讲师应具备丰富的实践经验和高水平的授课技巧，以保证培训效果。3.乙方在培训过程中，应密切关注学员的学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。八、知识产权1.乙方享有培训资料的所有权和知识产权。2.未经乙方书面同意，甲方不得将培训资料泄露给第三方，不得用于其他商业用途。九、保密条款1.甲乙双方应对在培训过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.本协议签订后，甲乙双方应签订保密协议，明确保密范围、保密期限及违约责任等事项。十、违约责任1.甲方未按照约定支付培训费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额万分之五的违约金。2.乙方未按照约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并支付给甲方相当于培训费用10%的违约金。十一、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件：1.培训课程安排2.培训讲师介绍3.培训资料清单4.保密协议附件列表：1.培训课程安排2.培训讲师介绍3.培训资料清单4.保密协议法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中国的一部法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除以及违约责任等方面的内容。2.人力资源管理师外训：指甲方委托乙方对其员工进行人力资源管理相关知识和技能的培训。3.知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。4.保密条款：指合同双方对于合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密的约定。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.培训内容的调整：在培训过程中，可能会根据实际情况需要对培训内容进行调整。此时，甲乙双方应及时沟通，协商一致后进行相应的调整，并签订补充协议明确调整内容。2.培训时间的变更：由于各种原因，可能会出现培训时间需要调整的情况。甲乙双方应提前通知对方，并协商确定新的培训时间，签订补充协议明确变更后的培训时间。3.培训场地的变更：在培训过程中，可能会出现培训场地需要调整的情况。甲乙双方应提前通知对方，并协商确定新的培训场地，签订补充协议明确变更后的培训场地。4.培训费用的支付：甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付培训费用。如甲方逾期支付，应按照约定的违约金标准向乙方支付违约金。5.培训质量保证：乙方应保证所提供的培训服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保培训质量。如乙方未按照约定提供培训服务，应退还甲方已支付的培训费用，并支付违约金。适用场景：本合同适用于