健康管理人才招聘委托协议

PAGEPAGE1健康管理人才招聘委托协议甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方在健康管理领域的人才招聘需求，乙方具备相应的人才资源和服务能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行健康管理人才招聘事宜，达成如下协议：一、合作内容1.甲方委托乙方为其提供健康管理人才的招聘服务。2.乙方根据甲方的要求，通过合法渠道和方式，为甲方寻找、筛选、推荐符合条件的健康管理人才。3.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。二、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内协商并签订书面续约协议。三、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务，并对乙方推荐的候选人进行面试、考核。2.甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后，尽快安排面试、考核，并及时向乙方反馈结果。3.甲方有权要求乙方对推荐的候选人进行背景调查，并承担相应费用。4.甲方应按时支付乙方服务费用。四、乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方提供招聘需求的具体信息，包括职位要求、工作地点、薪资待遇等。2.乙方应按照甲方的要求，通过合法渠道和方式，为甲方寻找、筛选、推荐符合条件的健康管理人才。3.乙方应对推荐的候选人进行初步筛选，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。4.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。五、服务费用及支付方式1.甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币____元（大写：____元整）。2.甲方应在候选人入职后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。3.乙方收到服务费用后，应向甲方开具正规发票。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.本协议终止后，双方仍应遵守本条款的约定，继续承担保密义务。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方未能按约定时间完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________2024带目录带附件详细版-健康管理人才招聘委托协议目录一、合同双方基本信息二、合作内容三、合作期限四、甲方权利与义务五、乙方权利与义务六、服务费用及支付方式七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他约定附件一：职位要求与工作地点附件二：薪资待遇与福利附件三：候选人背景调查授权书正文一、合同双方基本信息甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________二、合作内容1.甲方委托乙方为其提供健康管理人才的招聘服务。2.乙方根据甲方的要求，通过合法渠道和方式，为甲方寻找、筛选、推荐符合条件的健康管理人才。3.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内协商并签订书面续约协议。四、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务，并对乙方推荐的候选人进行面试、考核。2.甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后，尽快安排面试、考核，并及时向乙方反馈结果。3.甲方有权要求乙方对推荐的候选人进行背景调查，并承担相应费用。4.甲方应按时支付乙方服务费用。五、乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方提供招聘需求的具体信息，包括职位要求、工作地点、薪资待遇等。2.乙方应按照甲方的要求，通过合法渠道和方式，为甲方寻找、筛选、推荐符合条件的健康管理人才。3.乙方应对推荐的候选人进行初步筛选，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。4.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。六、服务费用及支付方式1.甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币____元（大写：____元整）。2.甲方应在候选人入职后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。3.乙方收到服务费用后，应向甲方开具正规发票。七、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.本协议终止后，双方仍应遵守本条款的约定，继续承担保密义务。八、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方未能按约定时间完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。附件一：职位要求与工作地点（具体内容见附件）附件二：薪资待遇与福利（具体内容见附件）附件三：候选人背景调查授权书（具体内容见附件）甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件列表：1.附件一：职位要求与工作地点2.附件二：薪资待遇与福利3.附件三：候选人背景调查授权书法律名词及解释：1.委托方（甲方）：指需要招聘健康管理人才并委托乙方提供招聘服务的单位或个人。2.受托方（乙方）：指具备健康管理人才资源和服务能力，接受甲方委托提供招聘服务的单位或个人。3.招聘服务：乙方根据甲方的要求，通过合法渠道和方式，为甲方寻找、筛选、推荐符合条件的健康管理人才的服务。4.背景调查：甲方要求乙方对推荐的候选人进行的学历、工作经验、专业技能等方面的调查。5.违约责任：一方未能履行合同约定的义务，应承担的责任。6.争议解决：双方因合同履行发生的争议，通过协商、诉讼等方式解决的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.招聘需求不明确：甲方应提供详细的招聘需求，包括职位要求、工作地点、薪资待遇等，以便乙方更好地提供招聘服务。2.候选人不符合要求：乙方应对推荐的候选人进行初步筛选，确保其符合甲方的要求。如候选人不符合要求，乙方应及时调整推荐策略。3.背景调查授权问题：甲方应提供候选人背景调查授权书，以便乙方进行调查。乙方在调查过程中应遵守相关法律法规，保护候选人隐私。4.服务费用支付问题：甲方应按时支付乙方服务费用。如遇到特殊情况，双方可协商解决。5.保密条款遵守：双方在合作过程中应严格遵守保密条款，防止泄露商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。解决办法：1.加强沟通，明确招聘需求。2.乙方应不断提高招聘服务水平，确保推荐的候选人符合甲方要求。3.甲方应及时提供背景调查授权书，乙方在调查过程中