版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国民经济统计概论年月真题
00065201910
1、【单选题】下列选项中可视为无限总体的是
全国人口
全国工业企业
A:
某企业职工
B:
海洋中的鱼
C:
答D:案:D
解析:在统计学总体的概念中,所包含的单位数是无限的,称为无限总体。海洋中的鱼
可视为无限总体。
2、【单选题】变量按其取值是否可用数字计量可分为
属性变量与数字变量
离散变量与连续变量
A:
确定性变量与随机变量
B:
因变量与自变量
C:
答D:案:A
解析:变量按其取值是否可用数字表示,一般分为属性变量与数字变量。
3、【单选题】反映总体中部分数值与全部数值比率的相对数指标是
比值相对数
结构相对数
A:
弹性相对数
B:
强度相对数
C:
答D:案:B
解析:结构相对数又称比重指标或结构相对指标,是在分组情况下,总体内部各组的数值
与总体数值相比计算得到的相对数。它反映总体内部的构成情况,表明总体中各部分所占
比重的大小、一般用百分数表示。
4、【单选题】在统计调查中,调查时间指的是
调查工作开始的时间
调查资料所属的时间
A:
B:
调查工作的起止时间
调查资料的汇总时间
C:
答D:案:B
解析:在统计调查中,调查时间指的是调查资料所属的时间
5、【单选题】抽样调查时,以总体中的个体为抽样单位,并使得每个个体被抽中的机会都相
等的抽样方式是
任意抽样
配额抽样
A:
整群抽样
B:
简单随机抽样
C:
答D:案:D
解析:简单随机抽样,指在抽样调查时,以总体中的个体为抽样单位,并使得每个个体被
抽中的机会都相等的抽样方式
6、【单选题】某组距分组中,若第一组为“500以下”,第二组为“500~600”,则第一组
的组中值是
400
450
A:
500
B:
550
C:
答D:案:B
解析:500-(600-500)/2=450
7、【单选题】下列指标中,最容易受极端变量值影响的是
众数
平均差
A:
算术平均数
B:
标准差
C:
答D:案:C
解析:离散趋势的测度,是用来描述数列中标志值的离散趋势与离散程度的。常用的离散
趋势的测度指标有极差、四分位差、平均差、方差和标准差、离散系数、偏度和峰度等。
在以上选项中,最易受极端变量值影响。
8、【单选题】某车间8名工人的日产量(件)资料为:20、21、21、22、22、22、23、23,
则日产量的众数是
20
21
A:
22
B:
23
C:
答D:案:C
解析:众数为22,22出现的频次最多
9、【单选题】
一致性
无偏性
A:
有效性
B:
充分性
C:
答D:案:B
解析:对于总体指标θ,若其估计量^θ取值的数学期望等于总体指标θ的真值,即E
(^θ)=θ,估计量^θ一定满足无偏性
10、【单选题】当居民收入增加时,居民储蓄存款也相应增加,则二者之间的关系是
负相关
正相关
A:
不相关
B:
零相关
C:
答D:案:B
解析:两者关系正相关
11、【单选题】用于显示单值分组次数分布的图形是
散点图
柱形图
A:
直方图
B:
折线图
C:
答D:案:B
解析:柱状图:就是用顺序排的柱状线段的高低来显示各组变量值出现次数的多少或频率
高低的图形。柱状图通常用来显示单项分组的次数分布。
12、【单选题】用支出法计算国内生产总值时,不需要的数据是
居民消费支出
政府消费支出
A:
投资总额
B:
工资总额
C:
答D:案:D
解析:国内生产总值是指在一定时期内(一个季度或一年),一个国家或地区的经济中所
生产出的全部最终产品和劳务的价值,在用支出法计算时不需要工资总额的数据。
13、【单选题】就业人数与劳动力总数的比率是
就业率
失业率
A:
未充分就业率
B:
劳动参与率
C:
答D:案:A
解析:就业人数与劳动力总数的比率就是就业率
14、【单选题】我国货币供应量统计的第一个层次指的是
Mo
M1
A:
M2
B:
M3
C:
答D:案:A
解析:我国货币供应量统计的第一个层次指的是Mo——流通中现钞
15、【单选题】下列选项中属于物量类指数的是
产品产量总指数
产品成本总指数
A:
产品价格总指数
B:
产品销售额总指数
C:
答D:案:A
解析:物量类指数是同一单位在不同时期所生产或销售产品的数量之比率,以及不同地区
所生产或销售产品的数量之比率,反映了产品数量的变化或相对比率。产品产量总指数属
于物量类指数。
16、【多选题】下列属于时间数列构成要素的有
长期趋势
回归趋势
A:
季节变动
B:
循环变动
C:
不规则波动
D:
答E:案:ACDE
解析:时间数列的基本构成要素:在进行时间数列分解时,一般把时间数列的构成因素按
性质和作用分为四类:即长期趋势、季节变动、循环变动和不规则波动
17、【多选题】下列属于非随机抽样方式的有
任意抽样
等距抽样
A:
分层抽样
B:
立意抽样
C:
配额抽样
D:
答E:案:ADE
解析:BC选项属于随机抽样方式,故选ADE
18、【多选题】下列指标中,可用于测度数据离散程度的有
极差
四分位全距
A:
平均差
B:
标准差
C:
D:
变异系数
答E:案:ABCDE
解析:离散系数是测度数据离散程度的相对指标;极差、标准差、平均差、方差、四分位
全距、变异系数等都是反映数据分散程度的绝对值。
19、【多选题】在劳动力统计中,常用的分析指标有
就业率
失业率
A:
未充分就业率
B:
劳动参与率
C:
就业与人口比率
D:
答E:案:ABCDE
解析:在劳动力统计中,常用的分析指标有就业率、失业率、未充分就业率、劳动参与
率、就业与人口比率等
20、【多选题】下列选项中,属于金融机构单位的有
财政部
保险公司
A:
商业银行
B:
税务总局
C:
证券公司
D:
答E:案:BCE
解析:保险公司、商业银行、证券公司属于金融机构单位。中华人民共和国银行业金融机
构,指在中华人民共和国境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收
公众存款的金融机构以及政策性银行。政策性银行、国有商业银行、股份制银行、邮政储
蓄银行、城市商业银行、民营银行、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社、新金融
机构、外资银行、信托公司、财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司、
消费金融公司。
21、【问答题】矩法估计
答案:是指用样本矩作为总体同一矩的估计量或者用样本矩的函数作为总体相应矩的函数
的估计量。
22、【问答题】定类尺度
答案:是对个体进行类别划分的测度计量尺度。
23、【问答题】次数密度
答案:是各组的次数与其组距的比率。
24、【问答题】简单相关系数
答案:用于度量两个变量之间的线性相关程度的指标。
25、【问答题】劳动生产率
答案:生产活动的总产出与生产过程中劳动力的使用量或用工量之比,用来测度劳动力的
生产效率。(用公式回答亦可)
26、【问答题】简述样本的特点。
答案:(1)样本中的每个个体都必须取自于总体的内部。(2)每一个总体中可以抽取
多个不同的样本。(3)样本是总体的代表。(4)样本具有随机性。【评分参考】
每点2分,答对任意3点即给满分6分。
27、【问答题】简述次数分布的构成要素。
答案:由各组变量值和各组次数(频率)两部分构成。
28、【问答题】简述产业活动单位应具备的条件。
答案:(1)在一个场所从事一种或主要从事一种经济活动。(2)相对独立地组织生
产、经营或业务活动。(3)能够掌握收入和支出等资料。
29、【问答题】
答案:
30、【问答题】某机床厂2018年共生产各种机床产值89000万元。为生产这些机床,购进
钢材等各种原材料26000万元,购进各种零配件38000万元,支付水电等费用6000万元、运
输等外购服务4000万元。计算该机床厂2018年生产的增加值。
答案:增加值=总产值-中间投入价值=89000-26000-38000-6000-4000=15000(万元)
31、【问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国自粘PVC单色贴数据监测研究报告
- 2025至2030年中国建筑围挡板数据监测研究报告
- 2025至2030年中国多功能全定量金标检测仪数据监测研究报告
- 2025年中国鲫鱼料市场调查研究报告
- 2025至2031年中国肖像刻瓷行业投资前景及策略咨询研究报告
- 二零二五版女方离婚子女抚养费支付合同3篇
- 2025年度面粉加工厂与粮食银行面粉质押融资合同4篇
- 2024-2030年中国消炎止痛药行业市场调查研究及投资潜力预测报告
- 2025年度房地产大数据市场研究合同4篇
- 二零二五年度养殖场养殖品种改良承包服务合同样本4篇
- 南通市2025届高三第一次调研测试(一模)地理试卷(含答案 )
- 2025年上海市闵行区中考数学一模试卷
- 2025中国人民保险集团校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 重症患者家属沟通管理制度
- 法规解读丨2024新版《突发事件应对法》及其应用案例
- IF钢物理冶金原理与关键工艺技术1
- 销售提成对赌协议书范本 3篇
- 劳务派遣招标文件范本
- EPC项目阶段划分及工作结构分解方案
- 信息安全意识培训课件
- 金字塔原理完整版本
评论
0/150
提交评论