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文档简介

工会财务主管职责及管理制度手册职责概述工会财务主管是工会组织中负责财务管理和监督的关键职位。他们需要确保工会组织的财务事务合法、规范和透明。以下是工会财务主管的主要职责概述：1.财务管理：负责制定和实施工会财务管理制度和流程，确保财务数据的准确性和完整性。2.预算编制：参与制定工会的年度预算，并监督各项支出符合预算控制。3.财务报告：准确记录和编制工会的财务报告，包括收入、支出和资产负债状况等，及时向管理层和工会会员提供相关财务信息。4.审计监督：协调并主导工会财务审计工作，确保审计程序的透明和准确性。5.成本控制：根据工会的经营需求，合理控制成本，提供财务建议，推动成本效益的提高。6.资金管理：合理规划和管理工会的资金流动，处理工会银行账户和现金管理事宜。管理制度手册为了确保工会财务管理的规范性和透明度，以下是一些建议性的管理制度手册：1.财务制度和流程-制定明确的财务制度和流程，确保工会财务管理的规范性和高效性。-确立财务操作的权限和责任分工，避免一人独揽财务权力。2.预算编制和执行-每年制定工会的预算，明确收入来源和各项支出计划。-预算执行过程中，及时监督和调整支出，确保在预算范围内进行。3.财务报告和透明度-定期编制工会的财务报告，包括收入、支出和资产负债状况等。-向管理层和工会会员提供透明、准确的财务信息，及时回答相关财务问题。4.审计和监督-定期进行工会财务审计，确保财务数据的真实和准确。-建立审计监督机制，确保审计的独立性和有效性。5.成本控制和效益提高-根据工会的经营需求，合理控制成本，提供财务建议和方案，推动成本效益的提高。6.资金管理和风险控制-规范工会资金的流动和管理，确保资金安全和合理利用。-建立风险控制机制，及时处理和应对财务风险。结论工会财务主管是工会组织中非常重要的职位，他们需要承担财务管理和监督的职责。通过建立财务主管职责

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