简易劳动合同范本：清洁工

PAGEPAGE1简易劳动合同范本：清洁工甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方清洁工，工作内容包括但不限于：负责甲方指定区域的清洁、卫生、垃圾清理等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。3.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方规定执行。3.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第四条工资待遇4.1甲方每月支付乙方工资为人民币__元整。4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。4.3乙方工资支付时间为每月__日，如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。6.2甲方违反合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.3乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-简易劳动合同范本：清洁工目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和休息休假五、工资待遇六、保密条款七、合同的解除和终止八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方担任甲方清洁工，工作内容包括但不限于：负责甲方指定区域的清洁、卫生、垃圾清理等工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方规定执行。3.乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。五、工资待遇1.甲方每月支付乙方工资为人民币__元整。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方工资支付时间为每月__日，如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.双方同意，在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。2.甲方违反合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日十、附件（请在此处附上相关附件，如工作内容详细说明、工资支付方式等）附件列表：1.工作内容详细说明2.工资支付方式3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.违约金计算方式法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。3.社会保险：指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育而减少劳动收入时给予经济补偿的一种社会保障制度。4.保密义务：指合同双方在合同期内及合同终止后，对对方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密的义务。5.违约金：指合同当事人违反合同约定时，应向对方支付的一定金额作为违约的赔偿。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：甲方在合同期间可能需要调整乙方的工作内容，应提前通知乙方，并签订书面变更协议。2.工资支付延迟：甲方应确保按时支付乙方工资，如遇特殊情况导致延迟支付，应及时通知乙方，并说明原因。3.社会保险缴纳问题：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的权益得到保障。4.保密信息泄露：双方应加强保密意识，防止保密信息泄露。一旦发现泄露，应及时采取措施，追究责任。5.合同解除或终止：双方在解除或终止合同时，应遵守合同约定，提前通知对方，并办理相关手续。解决办法：1.工作内容变更：签订书面变更协议，明确新的工作内容、工资待遇等。2.工资支付延迟：甲方应尽快支付乙方工资，并向乙方支付违约金。3.社会保险缴纳问题：甲方应按时为乙方缴纳社会保险，如未能缴纳，应承担相应责任。4.保密信息泄露：双方应加强保密措施，一旦发现泄露，立即采取法律手段追究责任。5.合同解除或终止：双方应遵守合同约定，办理相关手续，确保双方的权益得到保障