管理提成协议书

PAGEPAGE1管理提成协议书本管理提成协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________鉴于甲方是一家专业从事______业务的公司，乙方是一家专业从事管理咨询服务的公司，甲方拟委托乙方为其提供管理咨询服务，并按照约定的方式支付提成。双方经友好协商，就甲方委托乙方提供管理咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的业务需求，为甲方提供全面的管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、人力资源管理、财务管理、市场营销策划等方面的咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务计划和方案，并提交给甲方审批。经甲方审批同意后，乙方按照服务计划和方案开展咨询服务工作。1.3乙方应保证其提供的管理咨询服务符合国家法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。2.2如双方同意续签，应在本协议有效期届满前______日内，签订新的协议。三、提成方式3.1甲方按照乙方提供的管理咨询服务所实现的业绩增长，支付乙方提成。3.2提成的计算方式为：提成金额=业绩增长额×提成比例。3.3提成比例由双方根据实际情况协商确定，并在本协议中明确约定。3.4甲方应在每个季度结束后______日内，根据实际业绩增长额，计算并支付乙方的提成。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。4.2保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2如乙方未能按照约定提供管理咨询服务，甲方有权要求乙方退还已支付的提成。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。7.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-管理提成协议书目录一、前言二、定义与术语三、服务内容四、服务期限五、提成方式六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、前言本管理提成协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________鉴于甲方是一家专业从事______业务的公司，乙方是一家专业从事管理咨询服务的公司，甲方拟委托乙方为其提供管理咨询服务，并按照约定的方式支付提成。双方经友好协商，就甲方委托乙方提供管理咨询服务事宜，达成如下协议：二、定义与术语2.1“业绩增长额”指在乙方提供管理咨询服务期间，甲方实现的净利润增长额。2.2“提成比例”指根据本协议约定的比例，计算乙方应得的提成金额。2.3“商业秘密”指在协议履行过程中，任何一方披露或提供的有关其业务、财务、客户、市场等方面的非公开信息。三、服务内容3.1乙方根据甲方的业务需求，为甲方提供全面的管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、人力资源管理、财务管理、市场营销策划等方面的咨询服务。3.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务计划和方案，并提交给甲方审批。经甲方审批同意后，乙方按照服务计划和方案开展咨询服务工作。3.3乙方应保证其提供的管理咨询服务符合国家法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。四、服务期限4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。4.2如双方同意续签，应在本协议有效期届满前______日内，签订新的协议。五、提成方式5.1甲方按照乙方提供的管理咨询服务所实现的业绩增长，支付乙方提成。5.2提成的计算方式为：提成金额=业绩增长额×提成比例。5.3提成比例由双方根据实际情况协商确定，并在本协议中明确约定。5.4甲方应在每个季度结束后______日内，根据实际业绩增长额，计算并支付乙方的提成。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中，应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。6.2保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2如乙方未能按照约定提供管理咨询服务，甲方有权要求乙方退还已支付的提成。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________十、附件附件一：服务计划和方案附件二：业绩增长额计算方法附件三：提成比例表注：附件内容需根据实际情况制定，并在本协议签订时一并提交给甲方审批。附件列表：1.附件一：服务计划和方案2.附件二：业绩增长额计算方法3.附件三：提成比例表法律名词及解释：1.管理咨询服务：指乙方为甲方提供的战略规划、组织架构设计、人力资源管理、财务管理、市场营销策划等方面的咨询服务。2.业绩增长额：指在乙方提供管理咨询服务期间，甲方实现的净利润增长额。3.提成比例：指根据本协议约定的比例，计算乙方应得的提成金额。4.商业秘密：指在协议履行过程中，任何一方披露或提供的有关其业务、财务、客户、市场等方面的非公开信息。5.违约责任：指当一方未能履行协议约定的义务时，应承担的责任，包括支付违约金和赔偿损失。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务内容和范围的明确：双方应明确乙方的服务内容和范围，以避免后续的纠纷。2.提成计算方法的确定：双方应明确业绩增长额的计算方法和提成比例，以避免后续的纠纷。3.保密义务的履行：双方应严格遵守保密义务，保护对方的商业秘密和机密信息，以避免信息泄露的风险。4.合同修改和补充的约定：双方应约定合同修改和补充的方式，以避免后续的纠纷。解决办法：1.为了明确服务内容和范围，双方可以签订附件一：服务计划和方案，详细列出乙方应提供的服务内容。2.为了明确提成计算方法，双方可以签订附件二：业绩增长额计算方法，详细说明业绩增长额的计算方式和提成比例。3.为了履行保密义务，双方可以在合同中明确保密条款，并签订附件三：保密协议，详细说明保密义务的范围和期限。4.为了约定合同修改和