国家公务员面试攻略

国家公务员面试攻略广东、广西、湖南、湖北、天津、陕西、四川等省市2009年公务员录用考试面试工作正在如火如荼地进行着，本文以提纲的形式列出了公务员录用考试面试考生必做的六大工作供宽敞立即面试的考生学习。一、将2009年以来能找到的最新的从国家公务员录用考试到各省市公务员录用考试面试真题全部搜索到；二、把每道题的答题思路和答题主线用自己的思维来理顺疏通；三、尽量在有人在的情形下，把能预备好的能够答的题答给人听，并最大限度地猎取评判甚至是批判；四、可能的情形下把自己人一辈子的二十几年的时刻中有意义和产生过重大阻碍的情况从面试自我评判的角度做一个充分的总结；五、多看一些时政的要事及评论为自己的语言丰富做好填充；六、找一引起曾经的有重大阻碍的不管什么时代的“公务员”的传奇故事，拿来给自己做素材。2010年公务员考试面试攻略之面试流程详解汇总》》公务员面试流程图：公务员面试流程图》》结构化面试流程图：结构化面试流程图》》无领导小组面试流程图：无领导小组面试流程图2010年公务员面试备考四要素知识储备思维导图公务员面试是通过考官与考生面对面地观看、交谈等方式进行双向沟通，来了解考生的素养状态和能力特点。考生也能够明白得为是“伯乐”与考生直截了当接触的一项活动。通过面试，考官会对考生形成一个直观的印象，而那个直观的印象对考生最终能否通过面试具有重要的阻碍。考生一定要做好充分预备，才能在考场上冷静自若、沉着应对，取得好成绩。一、知识储备俗语说“巧妇难为无米之炊”，考生平常的人一辈子阅历、知识积存、受教育程度、爱好爱好等与面试的成败有着紧密的联系。许多考生感到答面试题时最大的困难在于没有思路，加之紧张更是无话可说，或者所说的话词不达意，我建议考生从以下两个方面去预备：（一）长期预备。“处处留心皆学问”，考生平常要做个有心人，广泛地阅读、收集、积存材料。不仅要把握古今中外的人文科学、时事政治，还要加强自身在思想、道德、情感等方面的修养。这是一个长期的，持之以恒的工作，比较适合刚开始着手复习的考生。（二）短期备考。第一，因为考生距面试时刻比较短，可先找一些近几年的真题进行练习。在练习的过程中来熟悉题型及答题思路。其次，在短时刻内考生要尽可能地多收集一些相关资料，专门要收集一些国内国际近期发生的重要事件。然后，对收集的资料进行梳理，对当今国内外发生的重大经济建设、民生问题、突发事件等重要事件达到熟知的程度。最后，确实是经历。考生每天都应该安排一定的时刻来经历这些事件的要点，除了要记住事件发生的大致情形，还要记名言警句、时文政评等等，考生在复习的过程中要注意培养自己语言表达的能力，最终达到这些理论知识能够运用自己的语言自由表达的程度。二、思维导图面试要求考生具有较强的临场表现能力，临场性要求考生必须具有较强的快速思维能力。快速思维即快速摸索、快速组织语言，实际上确实是一个快速创作、列提纲的过程。(一)发散思维。考生看到题目后，在预备的过程中可充分发挥发散思维能力，摸索一切与题目相关的因素，并把你想到的所有因素一一列到题本上，尽量做到全面、深刻。我建议考生从以下几个方面进行摸索：合理方面的、不合理方面的、主观方面的、客观方面的、有利的、有弊的等等都要考虑到里面去。(二)整合思维。考生在充分运用发散思维之后，可运用整合思维的方法对列出的相关因素进行快速整合，在整合思维的过程中建议考生用合并同类项的方法，条理清晰地把各个要点分层次梳理出来，最后归纳出几个要点。在通过了发散思维时期的全面摸索之后，考生可把整合思维时期整理出的提纲上升到一定的高度，思路清晰的在面试的考场上发挥出来，相信你会给考官留下一个良好的印象。三、语言表达考生在大脑中有了清晰的提纲之后，就要想方法把这些知识条理清晰地表达出来，在表达的过程中，语言表达能力就显得专门重要了，考生要尽量做到言之有理、言之有物、言之有序。我建议考生做到以下几点：第一，声音嘹亮，注重开头和结尾。考生最好在谦虚严谨的基础上达到引人入胜的目的，也确实是你的开场要有一定的吸引力。第二，注重内容，言之有物。考生可通过举例子的方式，列举一些你熟知的情况也能够联系自身。考生既能够从大的方面来摸索问题，也能够把话题变得小而贴近生活，需要考生注意的是在回答问题时尽量幸免说空话、套话，争取做到严肃而不失幽默，深刻又有道理。第三，注重语言表达形式。考生在面试时所使用的语言可介于书面语和口语之间。建议考生在表述的过程中适当地使用比喻、排比、引用、反复等修辞手法，同时注意过渡词、句的使用，以加强语言的条理性和连贯性。第四，注意表达的语气和一般话的使用。考生在考场上绝对不要显现因为发音不准而阻碍与考官交流的情形。另外，在表达的过程中需要考生注意的是要把握好语调的抑扬顿挫和语气的轻重缓急。四、外表仪态首因效应也叫首次效应或“第一印象”效应，是指当人们第一次与某物或某人接触的时候留下的印象，这一印象会在对方的头脑中形成并占据主导地位。首因效应在人际交往中对人的阻碍较大，在公务员面试中尤为重要。在公务员面试的过程中，对考生外表仪态的测定并没有专门的题目，而是由考官在整个面试过程中通过观看给考生的评定，因此考生在整个面试过程中都要始终如一地保持良好的仪态风度。当考生进入考场后，考官第一看到的是考生的外表仪态，考官对考生的最初印象或多或少地会阻碍，甚至操纵着在整个面试过程中对考生的评判。正如一位有体会的主考官所说，一个人能否被录用往往在他或她步入考场的那一瞬时。尽管此话有些夸张，然而从这段话中我们明显感受到考生的外表仪态在面试当中的重要性，因此考生在这方面要给予足够的重视。第一在外表方面。建议考生面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服，女士着装要以冷色调为主；化一点点淡妆，如此既能起到扬长避短的作用，也能凸显出年轻人的精气神，更重要的是对交往对象的尊重，切忌太浓，发式不宜太过前卫；男士最好着正装，发式方面尽量达到前不覆额、侧不掩耳、后不及领，最好不要留胡须。第二在仪态方面。要注意行姿、站姿、坐姿的规范，在整个考试过程尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态；每道题预备完毕在答题前最好说：“摸索完毕，开始答题”，答完后一定要说：“答题完毕”。在与考官交谈过程中，考生一定要善于倾听，礼貌待人，尊重对方，不要随意插话或打断他人的说话，要虚心倾听别人的讲话，如此才能赢得考官对你的好感。当考官示意面试终止时，不管考试中表现的好与不行，考生都要面带微笑，起立、道谢并说再见后再离开。总之，要想取得面试的成功，考生要不断地积存和学习各个方面的知识，总体上提高自身的综合素养。最后预祝参加面试的考生朋友能够顺利过关，实现自己的理想！2010年国家公务员考试结构化面试攻略依照国家公务员面试相关规定，公务员面试能够采纳结构化面试、无领导小组讨论、情形模拟、文件筐作业和实际操作等方法。目前的面试方式使用频率相对较高的确实是“结构化面试法”和“无领导小组讨论法”。此篇旨在为宽敞考生梳理下结构化的面试流程，提醒大伙儿需要注意的事项。

注意事项一、考生入场考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。那么入场这一个环节就专门重要。在考生入场的时候，并不存在与考官的语言交流，因此这时考生的外表仪态就成为了唯独向考官展现的东西。依照公务员的职业特点，考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。除了大伙儿所共知的着装和礼仪要求之外，一些细节也是宽敞考生要注意的。在入场时，应该敲门，在得到承诺后进入。这时敲门的声音音量要适中，不可过大或者过小。得到承诺入场后，专门多考生会大步迈入考场，身后的门重重关上发出专门大的声响。如此专门容易给考官留下毛躁的印象，而且会造成考生紧张。因此我们建议，在入场后，转身轻轻把门带上，如此幸免了门自动关闭而造成的巨响。同时，考生能够利用这短暂的时刻，再一次调剂自己的内心，以饱满的热情面对考官。在从门口到考生席的过程中，双臂摆动有力，仰头挺胸，表现出饱满的精神状态。到达座位后，要要考官问好，鞠躬。在得到承诺后落座。现在，要双手搬动座椅至合适位置。如此做能够幸免拉动座椅而发出刺耳的声音，给考官留下不行的印象。另外，双手搬动座椅能够更好地调剂座椅距离桌子的位置，为一下步坐到座位上留下合适的空间。二、面试答题面试答题是整个面试的核心环节，是能否取得面试成功、获得理想职位的关键时期。在这一时期正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节，然而其中的一些细节性问题，如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的，需要宽敞考生在考试之前加以了解。结构化面试一样要求考生在规定的时刻内回答2—5道题目。题目的提出方式有考官读题和考生看题两种，关于需要考生自己看题的面试方式，考生面前确信有一个题本；但关于考官读题的提问方式，考生面前是否有题本是不确定的。这就要求考生在预备面试的过程中，不仅要练习看着题目列出要点、组织答案，也要注重听题能力的训练，练习从所听到的题目中提取有效信息点。相对而言，这对考生的要求更高，要引起考生的足够重视。另外，关于考场内桌椅的设置方式考生也需要有所了解。因为大部分考场都为考生预备了桌子和椅子。然而个别地点也显现了考场之中只有椅子没有桌子的情形。关于有桌子的情形，考生能够将双手放在桌子上来回答问题，这关于宽敞考生来说没有什么难度。关于没有桌子的情形，考生进入考场后可能会感到专门突然，坐下之后感到手足无措。我们建议考生将双手分别放在双腿上，坐姿端正，迅速调整情绪进入答题状态。在面试之前考生一样对进场、问好、入座等都有自己的设计，然而入场后假如发觉面对的情形和自己设想的不一致，也不用惊慌失措，能够灵活地按照自己设计的程序走。比如，考生假如设计好进入考场后，向考官报考号、问好、等待考官说出“请坐”后落座。然而有的考官会在你进场后直截了当告诉你“请坐”，那么考生应该具有如此的应变能力——在表达谢意后直截了当坐下就能够了。这时假如考生依旧完全按照自己的设计来进行，就太过于死板。在回答题目的过程中要把握好节奏。由于每类问题的特点不同因此每道题的回答时长也不一致，这是专门正常的现象。但关于摸索时刻，我们建议考生尽量保持大约相等的时刻。如此做一方面表现出你对每道题都进行了相对充分的考虑；另一方面幸免了因某些题目摸索过长或过短，带来不必要的苦恼。假如摸索时刻过长，剩余的答题时刻就相对较短，在回答的时候必定显现想尽快答完的倾向，造成整个节奏不和谐。假如摸索时刻过短，考官会认为该类题目你有所预备，可能对你的答案提高心理预期。在实战中即使偶然显现了熟悉的题目也不要急于回答，能够进一步审题，或者把答题要点进一步丰富、升华。总之，保持一定的答题节奏是专门必要的。三、随机提问在结构化面试的考试中，考官可能会依照你的回答追问一个问题。这时，有的考生误以为自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追问，如此一来更加紧张，从而没有回答好所追问的问题。事实上大可不必，恰恰相反，可能正是因为你前面的回答专门杰出，引起了考官极大地重视与进一步了解的欲望。假如考生表现得惊慌失措的话，则中了考官的“圈套”。结构化面试的特点就在于规则的固定化，标准化。从命题形式到提问方式再到打分标准差不多上在考试之初规定好了的。因此考生自己感受到的考官的随机提问或者追问事实上专门有可能也是在考试之前设计好了的，是这次结构化面试考题的一部分。考官不仅仅是在提问你一个人，也会提问其他考生同样的问题。因此，就像回答其他题目一样来回答考官的所谓的“随机提问”或者追问就能够了，不必为此感到紧张。令考生感到最为棘手的确实是随机提问中的压力性测试，比如考官会问：“听说你在考前托关系走后门，对此你如何说明？”或者“通过你刚才几道题的回答，我们发觉你并不适合如此一个岗位，因此不打算录用你，你还有什么要说的吗？”在考场之上，遇到如此的问题，绝大多数考生都会专门紧张，不知如何作答。事实上只要了解了结构化面试的特点，明白这只只是是一个一般的问题，安静下来，摸索作答就能够了。四、考生退场在整个面试答题的过程中，考生差不多上专门紧张的。在回答完最后一道题目的时候有的考生大松了一口气，躯体瘫软下来，所学的外表仪态赶忙被抛到了九霄云外。这是万万不可的。因为这时候考官还在给你打分，虽说打分有各个分项，依照分项加总得出总分，然而整体印象也是专门重要的。前面表现一直专门好，在最后给考官留下一个不行的印象，实在不值得。因此我们建议考生在答完最后一道题目后微笑向考官致意。等考官说明考生能够离场后，起身致谢，神采奕奕地离开考场，给考官一个始终如一的形象。五、计分审核由于各地情形不同，计分审核这一环节略有差别。有的是稍等片刻就能够得出分数，要求考生签字确认；有的地点是当场并不公布分数，而是要等到所有人面试终止之后统一公布。不管如何样，要意识到只要你还在面试的考场之内，就仍要保持良好的精神状态，时刻提醒自己的外表仪态。不管分数如何，不要将心情写在脸上。不要打听别人的分数，专门是竞争对手的分数，表现出自己成熟、沉稳的性格特点。即使这次考试不成功，相信你的良好表现会给考官留下深刻的印象。假如面试成功，那么你整个面试过程中的杰出表现会为你日后的工作打下一个良好的基础。

2010年国家公务员面试不可不知的五大热点2009年9月18日,中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。会议全面分析了形势和任务，认为在新中国成立六十周年之际，进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，关于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学进展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快进展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。一、加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性当今世界正处在大进展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入进展，科技进步日新月异，国际金融危机阻碍深远，世界经济格局发生新变化，国际力量对比显现新态势，全球思想文化交流交融交锋出现新特点，发达国家在经济、科技等方面仍占优势，综合国力竞争和各种力量较量更趋猛烈，不稳固不确定因素增多，给我国进展带来新的机遇和挑战。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入进展，我国正处在进一步进展的重要战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进。总的来看，我国仍处于并将长期处于社会主义初级时期的差不多国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会要紧矛盾没有变，同时我国进展出现一系列新的时期性特点，显现一系列新情形新问题。在我们那个十几亿人口的进展中大国，党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。党要适应如此的新形势，统筹国内国际两个大局，更好带领全国各族人民全神贯注搞建设、一心一意谋进展，实现党的十七大描画的宏伟蓝图，必须进一步加强和改进自身建设。党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。新中国成立以来专门是改革开放以来，我们党依照自身历史方位和中心任务的变化，不断提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，取得庞大成就。当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素养总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在许多不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题，要紧是：一些党员、干部忽视理论学习、学用脱节，理想信念坚决，对马克思主义信仰不坚决，对中国特色社会主义缺乏信心；一些党组织贯彻民主集中制不力，有的对中央决策部署执行不认真，有的对党员民主权益保证落实不到位，一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄；一些领导班子整体作用发挥不够，推动科学进展、处理复杂问题能力不够，一些地点和部门选人用人公信度不高，跑官要官、买官卖官等问题屡禁不止；一些基层党组织斗争堡垒作用不强，有的脆弱涣散，有的领域党组织覆盖面不广，部分党员党员意识淡化、先锋榜样作用不明显；有些领导干部宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际，不讲原则、不负责任，言行不一、弄虚作假，铺张白费、奢侈享乐，个人主义突出，形式主义、官僚主义严峻；一些领导干部专门是高级干部中发生的腐败案件阻碍恶劣，一些领域腐败现象易发多发。这些问题严峻削弱党的制造力、凝聚力、斗争力，严峻损害党同人民群众的血肉联系，严峻阻碍党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警醒，抓紧加以解决。全党必须牢记，党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永久先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永久拥有。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考查、改革开放考查、市场经济考查、外部环境考查是长期的、复杂的、严肃的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。全党必须居安思危，增强担忧意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，连续推进党的建设新的伟大工程，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考查的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在进展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。二、加强和改进新形势下党的建设的总体要求加强和改进新形势下党的建设，必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于连续解放思想、坚持改革开放、推动科学进展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和进展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突破难点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，困难奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，确保党始终是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族的先锋队。以上那个总体要求，提纲挈领、要言不烦，覆盖了党的建设各方面工作，从全然上为加强和改进新形势下党的建设指明了方向。对那个总体要求，应当深刻明白得、全面把握，专门要把握好以下几个方面。第一，把握好“四个着眼于”的党建着力点。连续解放思想、坚持改革开放、推动科学进展、促进社会和谐，是党的十七大主题的重要内容。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）提出，党的建设要“着眼于连续解放思想、坚持改革开放、推动科学进展、促进社会和谐”，确实是要求党的建设要紧紧围绕党的十七大的主题，为实现党的十七大确定的目标任务提供坚强保证。《决定》提出党的建设要“着眼于提高党的执政能力、保持和进展党的先进性”，确实是要求党的建设要始终把握执政能力建设和先进性建设这条主线不坚决；“着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感”，确实是要求党的建设要着力激发和增强全党为实现党的历史使命而奋斗的政治热情和内在动力；“着眼于保持党同人民群众的血肉联系”，确实是要求党的建设要始终坚持党的性质和宗旨，不断巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。这“四个着眼于”，点明了新形势下党的建设着力点，表达了党的建设同党领导的事业之间的辩证统一关系。第二，把握好“五位一体”的党建总体布局。党的十七大确立了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设“五位一体”的党的建设总体布局，《决定》重申了那个总体布局。在那个总体布局中，党的思想建设是党的全然建设，为党的组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设提供思想基础；党的组织建设为党的思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设提供组织保证；党的作风建设、反腐倡廉建设关系党的形象和肌体健康，既为党的建设提供纪律和作风保证，又反映党的思想建设、组织建设、制度建设的成效；党的制度建设为党内生活提供运行机制，为党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设提供制度保证。实施那个总体布局，要求我们在部署党的建设工作时要着眼全局，统筹兼顾党的各方面建设，使之相互配套、相互促进，既突出重点、又整体推进，从总体上提高党的建设工作水平。第三，把握好提高党的建设科学化水平的新要求。《决定》提出了提高党的建设科学化水平那个重大命题和重大任务，这是依照世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新要求。提高党的建设科学化水平，归根到底是要准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，研究新情形、解决新问题、制造新体会，在以科学理论指导党的建设、以科学制度保证党的建设、以科学方法推进党的建设上不断取得实实在在的成效。以科学理论指导党的建设，最全然的是坚持用马克思主义中国化理论成果指导党的建设，深入研究推动科学进展、促进社会和谐对党的建设提出的新要求，认真总结执政能力建设和先进性建设的新奇体会，不断推进党建理论创新。以科学制度保证党的建设，最全然的是严格遵循执政党建设规律进行制度建设，不断增强党内生活和党的建设制度的严密性和科学性，既要有实体性制度又要有程序性制度，既要明确规定应该如何办又要明确规定违反规定如何处理，减少制度执行的自由裁量空间，推进党的建设的科学化、制度化、规范化。以科学方法推进党的建设，最全然的是既要继承和进展党在长期实践中积存的党的建设成功方法，又要积极探究运用现代科学方法，包括探究运用信息网络技术，探究运用现代治理学、组织学、心理学等现代科学方法，借鉴外国执政党建设的有益做法，不断提高党建工作水平。第四，把握好党的建设总目标。《决定》提出:“进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，困难奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，确保党始终是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族的先锋队。”那个总目标，鲜亮而集中地表达了我们党的全然宗旨、思想路线、工作作风和精神风貌，符合我们党的党情，具有鲜亮的时代特色。党的建设各方面工作，都要牢牢把握那个总目标，都要聚焦于那个总目标，都要为实现那个总目标而奋斗。三、加强和改进新形势下党的建设的要紧任务《决定》在把握党的十七大关于党的建设总体部署的基础上，按照突出重点、不面面俱到的原则，对加强和改进新形势下党的建设提出了六个方面的任务。第一，提出了建设马克思主义学习型政党、提高全党思想政治水平的重要任务。建设学习型政党是党的十七大提出的任务。《决定》围绕那个任务，突出强调必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，以此为抓手带动党的思想理论建设。《决定》重点从推进马克思主义中国化、时代化、大众化，用中国特色社会主义理论体系武装全党，开展社会主义核心价值体系学习教育，建设学习型党组织这4个方面提出了明确要求。第二，提出了坚持和健全民主集中制、积极进展党内民主的重要任务。党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。加强民主集中制建设，要以保证党员民主权益为全然，以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民主，广泛凝聚全党意愿和主张，充分发挥各级党组织和宽敞党员的积极性、主动性、制造性，坚决爱护党的集中统一。《决定》重点从坚持和完善党的领导制度、保证党员主体地位和民主权益、完善党代表大会制度和党内选举制度、完善党内民主决策机制、爱护党的集中统一这五个方面提出了明确要求。第三，提出了深化干部人事制度改革、建设善于推动科学进展和促进社会和谐的高素养干部队伍的重要任务。形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素养干部队伍的关键；坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持五湖四海，拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求治理干部，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，是坚持和进展中国特色社会主义的全然保证。《决定》重点从坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善干部选拔任用机制，提高领导班子和领导干部推动科学进展、促进社会和谐能力，培养造就大批优秀年轻干部，健全干部治理机制这五个方面提出了明确要求。第四，提出了做好抓基层打基础工作、夯实党执政的组织基础的重要任务。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的斗争堡垒。抓基层、打基础，必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生气活力。《决定》重点从扩大基层党组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增强党员队伍生气活力、建设高素养基层党组织带头人队伍、构建城乡统筹的基层党建新格局这五个方面提出了明确要求。第五，提出了弘扬党的优良作风、保持党同人民群众的血肉联系的重要任务。执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。总结这些年的实践体会，弘扬党的优良作风必须多管齐下，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决作风方面存在的形式主义、官僚主义、享乐主义等突出问题，如此才能切实抓出明显成效。《决定》重点从大兴紧密联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴困难奋斗之风、大兴批判和自我批判之风、以坚强党性保证党的作风建设这五个方面提出了明确要求。第六，提出了加快推进惩治和预防腐败体系建设、深入开展反腐败斗争的重要任务。坚决反对腐败是我们党必须始终抓好的重大政治任务。必须把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧建立健全惩治和预防腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。《决定》重点从加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律、加大查办违纪违法案件工作力度、健全权力运行制约和监督机制、推进反腐倡廉制度创新这四个方面提出了明确要求。四、加强和改进新形势下党的建设的新要求新举措《决定》坚持继承和创新相结合、当前和长远相结合、全面推进和突出重点相结合、科学性和实效性相结合，在认真总结实践体会专门是改革开放30年实践体会的基础上，在思想理论上、政策取向上、工作部署上提出了许多新要求新举措。那个地点列举30条重要的新要求新举措。（一）提出推进马克思主义中国化、时代化、大众化的新要求新举措。强调做到三个“准确把握”和一个“及时总结”（即：准确把握当今世界进展大势，准确把握社会主义初级时期差不多国情，准确把握改革进展实际，及时总结党领导人民制造的新奇体会），围绕“四大问题”（即：什么是马克思主义、如何样对待马克思主义，什么是社会主义、如何样建设社会主义，建设什么样的党、如何样建设党，实现什么样的进展、如何样进展），不断作出新的理论概括，增强理论说服力和感召力，丰富进展中国特色社会主义理论体系。（二）提出用中国特色社会主义理论体系武装全党、党员领导干部要作真学真明白真信真用的表率的新要求新举措。强调认真总结深入学习实践科学进展观活动成功体会，形成有利于学习研究和贯彻落实科学进展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制。中央委员和省部级领导干部要认真研读马克思主义专门是中国特色社会主义理论体系差不多著作，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。（三）提出开展社会主义核心价值体系学习教育，党员、干部要榜样学习践行社会主义核心价值体系的新要求新举措。强调把理想信念教育作为重中之重，加强党的意识形状工作和思想政治工作，引导党员、干部增强政治敏捷性和政治鉴别力，自觉划清“四个重大是非界限”，培养高尚道德情操和健康生活乐趣，保持昂扬奋发的精神状态。（四）提出在全党营造崇尚学习的浓厚氛围、提高全党学习能力、建设学习型党组织的新要求新举措。强调加强对全党学习的指导和服务，加强理论宣讲队伍建设，完善和落实党委（党组）中心组学习制度，把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。（五）提出坚持和完善党的领导制度、提高党的领导水平和执政水平的新要求新举措。强调坚持党总揽全局、和谐各方的领导核心作用，改革和完善党的领导方式和执政方式，以明确权责为重点完善地点党委领导体制和工作机制，健全部门党组（党委）工作机制，健全党对国有企业和事业单位领导的体制机制。2010年国家公务员面试要做“五化”强人任何事物差不多上不断进展变化的，公务员考试的笔试、面试同样如此，近年来，面试出现出新的进展趋势，因此，考生在国考面试前了解面试考情，把握面试考试的特点，对考生来讲专门重要。华图教研中心面试辅导老师徐振军老师在研究历年面试真题的基础上，总结出近年来公务员面试考试出现出的特点，期望对正在预备面试的考生朋友有所关心。在传统的面试考试中，面试的随意性较大，致使面试的成效得不到应有的保证。为了改进这一点，近年来面试考试越来越规范化、专业化，在面试考试不断成熟的过程中出现出一些特点。1.形式丰富化与传统面试形式相比，新的面试考试形式发生了专门大的变化，出现出丰富多彩的趋势，从单独面试到集风光试，从一次性面试到分时期面试，从非结构化面试到结构化面试，从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情形面试，面试差不多历了多种形式。最新的面试考试形式趋向丰富化。2.提问弹性化传统的公务员面试在专门大程度上和口试没什么两样，考官提问的问题一样都事先拟定好，应考者只需抽取其中的一道或几道来回答即可，考官一样不依照顾考者的回答情形加以追问或再提出新问题，考官的评定成绩依据事先拟定的具体标准答案，看考生回答的内容正确与否来判分。实际上这只是笔试的简单口试而已。现在则不同，面试中考官的提问尽管依据事先拟定的思路，但却是适应面试过程的需要而自然提出的，也确实是说面试的后一个问题与前一个问题是自然衔接的，问题是围绕测评的情境与测评的目的自然展开的。3.测评内容全面化面试测评的内容不仅仅限于外表风度、语言表达、知识面等，而是差不多扩展到对思维能力、反应能力、心理成熟度、求职动机和进取精神等全方位的考察。同时面试差不多由以一样素养作为测评的依据进展到要紧以拟录用职位的要求为依据，包括一样素养和专门素养在内的综合测评。4.考官专业化往常的面试考官多由用人单位的领导和人事部门来担任，而目前的面试大多由用人单位和人事测评专家共同组成考评小组。面试考官专业化方面得到进一步加强，这些考官不仅对工作和岗位职责比较了解，而且他们有比较强丰富的专业面试知识，能够通过考生在面试过程中的表现对考生能力给出更加科学的评判。5.理论和方法创新化在面试的理论和方法方面，不再一味地沿袭传统的做法，而是对传统的方法不断地进行分析、总结和提高。一些专业领域的人员大力开展研究工作，提出一些新的面试方法和观念，并在实践中尝试应用这些新方法。例如，背景性面试、情境性面试方法，这些方法在某些方面克服了传统面试的不足，能更有效地测量应考者的素养。2010年国家公务员面试制胜法宝：把握先机，成功晋级假如说成功确实有什么偶然性的话，这种偶然的机会也只会垂青有预备的人。遗憾的是，有些考生在公考路上“临门一脚”却败下阵来，缘故要就在于或抱有侥幸，或失去信心，没有好好地进行面试备考。那么，浩浩荡荡的国考队伍中，还有多少人在坐着等成绩、躺着喊机遇、睡着梦“成公”，做“守株待兔”的人？愚者错失机会，智者抓住机会，不管你笔试感受如何，能否把握先机成功晋级，关键在于时刻预备、勤奋不止，在知识、文化、思想等多方面进行积存。国考成绩立即公布，进行面试预备考生第一要“知己知彼。”所谓“知彼”是要了解面试流程、结构及考查要素等；而“知己”要紧是了解自己关于面试的应试能力达到了如何样的一个水准。那个时期最好是多扫瞄官方网站做足信息收集工作，做一些专业模拟训练，测试时能够借助一些专业的测评机构，也能够借助一些专业的书面测评资料来进行。更重要的是将“知彼”和“知己”联系起来，结合报考职位给自己做个定位，以便更准确更充分地复习，如此的测评结果比较客观。假如没有如此的条件，那么至少能够找历年的面试真题，在规定的时刻内进行一次全确实模拟，最好是把音频或是视频录制下来，然后自己将整个过程再看几遍。将自己换位为考官来给自己做个评判，然后在此基础上找到自己应试上多方面的优缺点，而后再进入更有针对性的复习。由于成绩公布到面试之间的时刻紧迫，在笔试终止后我们的考生就应该逐步进入面试的考前预备。在有效时刻内达到最大程度的训练与提升是面试备考的最终追求：一、初步认识面试——约占考前时刻的四分之一1.了解面试的差不多框架要求，包括