餐饮提成协议书

PAGEPAGE1餐饮提成协议书甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方餐厅工作期间的提成事宜，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如双方同意续约，应签订新的提成协议。二、提成方式1.乙方提成方式为按销售额的一定比例提成。2.提成比例为销售额的__%，具体提成比例可根据甲方的经营状况进行调整。三、提成计算及支付1.乙方提成计算周期为每月一次，计算周期为上月__日至上月__日。2.甲方应在每月__日前，根据乙方的实际销售额和提成比例，计算出乙方的提成金额，并在计算结果确定后的__个工作日内支付给乙方。四、双方的权利与义务1.甲方有权对乙方的销售额进行核实，乙方应积极配合甲方进行核实。2.甲方应保证乙方的提成金额准确无误，按时支付。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。4.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任1.如甲方未按约定支付乙方提成，应按逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日请注意，以上仅为一份餐饮提成协议书的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-餐饮提成协议书目录一、协议双方二、协议期限三、提成方式四、提成计算及支付五、双方的权利与义务六、违约责任七、争议解决八、其他约定九、附件正文一、协议双方甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方餐厅工作期间的提成事宜，达成如下协议：二、协议期限1.本协议自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.协议期满后，如双方同意续约，应签订新的提成协议。三、提成方式1.乙方提成方式为按销售额的一定比例提成。2.提成比例为销售额的__%，具体提成比例可根据甲方的经营状况进行调整。四、提成计算及支付1.乙方提成计算周期为每月一次，计算周期为上月__日至上月__日。2.甲方应在每月__日前，根据乙方的实际销售额和提成比例，计算出乙方的提成金额，并在计算结果确定后的__个工作日内支付给乙方。五、双方的权利与义务1.甲方有权对乙方的销售额进行核实，乙方应积极配合甲方进行核实。2.甲方应保证乙方的提成金额准确无误，按时支付。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。4.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任1.如甲方未按约定支付乙方提成，应按逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。九、附件附件一：甲方餐厅的营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2024年1月1日请注意，以上仅为一份带目录带附件详细版-餐饮提成协议书的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。附件列表：1.甲方餐厅的营业执照复印件2.乙方身份证复印件法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：我国关于合同订立、履行、变更、解除和权利义务等方面的法律规定。2.平等、自愿、公平、诚实信用原则：合同订立的基础原则，要求合同双方在签订合同时地位平等、自愿达成协议、公平交易、诚实守信。3.违约责任：当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。4.争议解决：当合同履行过程中发生争议时，双方应采取的解决方式，包括友好协商和诉讼等。5.法律适用：合同签订、履行、解释及争议解决所适用的法律。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.销售额核实：甲方应对乙方的销售额进行定期核实，确保提成的准确性。2.提成支付：甲方应按时支付乙方提成，避免逾期支付导致的违约金。3.规章制度遵守：乙方应严格遵守甲方餐厅的规章制度，以免违反规定导致的违约责任。4.商业秘密保护：乙方不得泄露甲方的商业秘密，如违反规定，应承担法律责任。5.合同续约：合同期满后，如双方同意续约，应及时签订新的提成协议。解决办法：1.销售额核实：甲方可以定期对乙方的销售额进行核对，如发现异常，应及时与乙方沟通解决。2.提成支付：甲方应确保财务状况良好，按时支付乙方提成，以免产生违约金。3.规章制度遵守：乙方应充分了解并遵守甲方餐厅的规章制度，如有疑问，可向甲方咨询。4.商业秘密保护：乙方应签订保密协议，明确保密义务，如有违反，应承担相应法律责任。5.合同续约：合同期满前，双方应就续约事宜进行沟通，达成一致后签订新的提成协议。适用场景：1.餐饮行业员工提成制度2.销售行业提成制度3.服务业提成制度4.其他涉及提成制度