XX厂企安全生产总则VIP

XX厂企安全生产总则名目：一、机构、专兼职安全治理人员（安全生产领导小组）二、安全生产责任二、安全生产治理制度1、安全教育培训制度（安全生产教育制度）2、工艺操作安全治理制度3、要害岗位及重大危险源治理制度4、防火防爆治理制度5、危险化学品治理制度6、物资储存治理制度7、电气安全治理制度（临时线审批制）8、安全装置治理制度9、防护用品发放治理制度10、安全检修治理制度11、防尘防毒治理制度12、厂区交通治理制度13、安全检查制度（安全生产检查制）14、安全事故治理制度（事故处理制）15、安全措施治理制度16、新改扩建工程三同时治理制度17、特种设备及特种作业人员治理制度三、重大事故应急预案四、安全生产规定操作规程（一）安全生产规定1、生产产品的安全技术规定2、生产装置的安全检修规程（二）安全生产操作规程（企业各工种岗位安全操作规程）1、全厂职工安全通则2、危险化学品库工3、液化石油气库安全技术操作规程4、一样备料及库安全技术操作规程5、静电喷涂安全技术操作规程前处理工6、空气喷涂安全技术操作规程前处理工烘干工7、调漆安全技术操作规程8、前处理安全技术操作规程9、钢件上线前置程安全技术操作规程10、塑料件上线前置程清洗擦拭安全技术操作规程11、塑料件上线、擦拭、静电除尘安全技术操作规程12、使用液化气烘干炉（包括前处理工烘干）安全技术操作规程13．电烘干安全技术操作规程14、电工安全技术操作规程15、电动葫芦起重安全技术操作规程16、司炉安全技术操作规程17．空压机（空气干燥机）安全技术操作规程18．修理安全技术操作规程19．水处理安全技术操作规程20．厂内机动车辆安全技术操作规程21．储存发货安全技术操作规程22．食堂安全技术操作规程一、机构、专兼职安全治理人员（安全生产领导小组）1、我公司建立安全生产领导小组组长：金宙旭副组长：纪爱民2、兼职安全治理人员：苑文英二、安全责任制1、总则依据《安全生产法》和《职业病防治法》的规定，为进一步加大JDT公司安全生产工作的领导和治理，落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，以保证职员的安全健康，使安全治理和劳动爱护、环境爱护工作确实做到措施到位，责任到人，层层负责，提升全员“安全意识”和“自我爱护”意识，特制定本责任制。2．各级人员安全职责2.1总经理职责2.1.1总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全工作负全面领导责任，要把安全生产、劳动爱护、环境爱护和工业卫生工作列入重要议事日程。2.1.2．认真贯彻执行《安全生产法》和《职业病防治法》及国家劳动爱护和安全生产的方针、政策、法令和制度，监督、指导分管其他工作的副总经理做好分管范畴内的安全生产工作，并检查执行情形。2.1.3．每季度主持召开一次安全领导小组会议，研究安全生产和劳动爱护工作。听取有关人员关于重大安全生产、工业卫生、环保咨询题的汇报，针对咨询题采取措施，保证安全生产。2.1.4．责成有主管安全负责人对新建、扩建、改建工程以及新产品、新工艺的设计、安装，并进行审查与验收，使之符合国家及地点劳动爱护、环境爱护的标准。凡设计不符合标准的，不批准施工，竣工不符合标准的不予验收，不批准投产。2.1.5．审定本公司安全生产规章制度和操作规程，按照法律、法规规定保证本公司安全生产投入资金的有效实施。2.1.6．按国家规定设置本公司安全生产治理机构和安全生产治理人员的编制。2.1.7及时、如实报告生产安全事故。2.2主管安全领导的职责2.2.1协助总经理做好全公司的安全生产工作，对公司的安全生产工作负主管领导责任。2.2.2．认真组织落实《安全生产法》和《职业病防治法》及有关安全生产的方针、政策、制度、法令。结合公司实际情形做出具体安排和组织实施。2.2.3．领导安技员开展安全生产、劳动爱护、环保工作，经常听取汇报，及时给予指示、支持和指导。2.2.4．坚持安全生产“五同时”的原则，负责组织有关人员编制安全生产和劳动爱护规章制度及安全操作规程。2.2.5．定期组织安全生产大检查，对检查出的重大隐患应赶忙责成有关部门和人员解决，制定措施，限期整改。2.2.6发生重大伤亡事故时，及时组织调查，研究和分析事故发生的缘故，并制定改进措施，对事故责任者提出处理意见，报总经理研究做出处理意见。2.3．其他领导人员的职责2.3.1．认真贯彻落实《安全生产法》和《职业病防治法》及国家有关安全生产的规定，对分管业务范畴内的安全生产工作负直截了当领导责任。2.3.2．在其分管业务范畴内，协助总经理和主管安全工作的副总经理做好分管部门安全生产和劳动爱护、环境爱护工作，杜绝“三违”和事故的发生。2.3.3．在安排各项工作的同时，第一要安排好安全工作，要严格执行“三同时”。在采纳新工艺、新设备、新技术、新材料时，优先考虑有利于职员安全健康和爱护环境的新工艺、新设备、新技术、新材料，并制定相应的安全制度和操作规范。2.4．部门主管职责（车间、科室）2二4.1对本部门的安全生产和劳动爱护、环保工作负全责。2.4.2．认真执行《安全生产法》和《职业病防治法》及国家、地点有关劳动爱护及环境爱护的法律、法规及企业的安全规章制度。2.4.3．坚持安全生产“五同时”的原则，教育职员自觉遵守安全规章制度和安全操作规程。2.4.4．把安全工作列入重要议事日程。每月召开一次部门安全例会，分析、解决安全工作中存在的咨询题以及不安全的因素，并责成有关人员对隐患进行限期整改。2.4.5．每月组织部门有关人员对所管辖区域的安全生产进行一次检查，并对检查出的咨询题和隐患制定整改措施，落实责任人。2.4二5．经常对职员进行安全生产的思想教育，严格贯彻三级安全教育制度，完善部门安全治理制度，杜绝“三违”和事故发生。2.4.6．发生工伤事故时，要赶忙组织对伤者进行抢救并爱护好事故现场，同时向有关部门和领导报告。主动协助上级主管部门进行调查、分析，并制定防范措施，幸免发生类似事故。2.4.7．贯彻安全生产“五同时”的原则，杜绝“三违”发生，保证安全生产无事故。2.4.8监督、检查生产作业现场，有权拒绝违章指挥和禁止违章操作，发觉不安全因素及时纠正或整改。2.4.9．清晰把握本部门危险点源情形及其防范措施。2.4.10．在安排各项工作的同时，第一要安排好安全工作，要严格执行“三同时”的规定，防止各类事故的发生。2.4.11发生工伤事故要迅速抢救受伤职员，及时上报，爱护好现场，协助有关部门做好事故的调查、分析，吸取教训并提出预防措施。2.5车间安技员的职责2.5.1协助车间领导，并在公司安技环保人员的业务指导下，认真贯彻执行国家有关安全生产、环境爱护的法律法规，完成安技部布置的各项任务。2.5.2．严格执行三级安全教育制度，协助领导对新入厂职员及复工人员进行安全教育。督促检查正确使用劳动爱护用品、用具等。2.5.3．在部门主管的领导下，坚持日巡查；经常开展定期和不定期的安全检查，对查出的隐患要采取切实可行的措施，制定整改打算，督促按期解决。2.5.4．主动支持班组开展安全活动，抓好班组安全基础治理工作，经常检查职员对安全生产规章制度的执行情形，禁止违章作业和违章指挥，对危及职员生命的重大隐患，有权停止生产，并赶忙报告公司领导。2.5.5负责工伤事故的调查、分析、报告，发生事故后要及时上报，并保留事故现场。2.6．班组长职责2.6.1．认真执行《安全生产法》和《职业病防治法》及公司有关劳动爱护、环境爱护的各项规章制度，对本班组职员在生产过程中的安全和健康负责。2.6.2．榜样遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和禁止违章操作。组织职员学习安全操作规程，教育职员遵章守纪。2.6.3．每周召开一次班组安全例会，认真执行交接班制度，班前、班中和班后要检查、监督不安全因素，发觉咨询题及时解决，对临时不能解决的咨询题和隐患要采取临时操纵措施，及时上报。2.6.4．主动带领班组职员随时检查本班组内危险点源状态和一切不安全的因素，发觉专门及时报告，并做好记录，保证作业现场安全无隐患。2.6.5．监督检查班组成员正确使用安全防护装置、器具，严格执行公司规定，教育职员合理穿戴、使用劳动防护用品。2.6.6．发生工伤事故要及时上报，爱护现场，抢救受伤职员。并协助有关部门做好事故的调查、分析。2.7．职员职责2.7.1．认真执行《安全生产法》和《职业病防治法》及公司有关安全生产、劳动爱护、环境爱护的各项规章制度，具有安全生产意识和自我爱护意识，做到“三不损害”即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。2.7.2自觉遵守安全操作规程和安全生产各项规章制度。有权拒绝违章指挥，不违章作业，并随时禁止他人违章作业。2.7.3合理穿戴、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材。2.7.4作业中正确使用、爱护保养好机器设备、工具、职业病防护设施、环保设施及电器装置，不得乱动非本人操作的设备和设施。2.7.5随时查找周围一切不安全的因素，及时报告车间安技员和主管、经理，并采取防护措施，防止事故发生。2.8公司安技环保员职责2.8.1．在公司主管副总经理领导下，负责监督、检查、推行全公司安全生产和劳动爱护、环境爱护工作的职能机构。2.8.2认真宣传贯彻执行《安全生产法》和《职业病防治法》及国家和地点有关安全生产、劳动爱护、环境爱护的法律、法规法令和制度。依法监督检查公司内各部门安全卫生、法规制度的执行情形。2.8.3负责编制安全治理、环境爱护各项治理制度和安全操作规程，并对贯彻执行情形进行监督和检查。2.8.4．协同有关部门做好职员的安全培训，经常深入现场进行安全生产大检查和专项检查，发觉和排除事故隐患，遇有紧急不安全隐患有权禁止和停止作业，并赶忙报告，采取措施尽快解决。2.8.5．负责督促检查有关单位、部门对有毒、有害废液、废气、废渣采取措施，防止环境污染。组织环保监测工作，保证职员躯体健康，并搞好防尘、防毒和职业病的预防工作。2.8.6．负责工伤事故及重大污染事故的调查、分析、处理、统计、上报和工伤鉴定、建档工作。2.8.7负责新建、改建、扩建及技术改造项目的设计及验收中有关安全环保内容的审查。2.8二8按照国家和公司规定的发放标准，审批并督促有关部门按规定发放和合理使用劳动防护用品。2.8.9．负责公司内特种设备的日常治理、年检验等工作。2.8.10协助有关部门做好女职工的“五期”爱护工作。2.8.11．负责公司消防器材和设施的治理，消防知识的培训，新建扩建项目的审核和验收，对作业场所的消防安全检查。负责重大事故预案的演练和消防器材的使用演练工作。2.8.12．负责化学危险品的储存、使用、运输、处理的治理，并协助安排对职员进行有关知识的培训。2.8.13．负责公司安全保卫工作，做好“五防”工作（防毒、防爆炸、防盗、防火、防灾难事故）。2.9．人事人员职责2.9.1认真执行《安全生产法》和《职业病防治法》及国家、地点有关劳动爱护及环境爱护的法律、法规及企业的安全规章制度。2.9.2．组织好职员安全和环保知识的培训。2.9.3．负责工伤职员的治疗和善后处理工作。2.9.4．负责接触尘、毒、高温、噪声等工种职工的体检工作。2.9.5．通知安技对新进入公司的职员进行三级教育后，方可分配工作。2.10．公用设施修理人员职责2.10.1．认真贯彻执行《安全生产法》《职业病防治法》和国家、地点有关安全生产及环境爱护的法律、法规以及企业的安全规章制度。2.10.2．负责公司内设施的爱护和修缮工作。2.10.3．负责通风除尘等环保设施的中、大修和更新改造及提出费用预算、外委工作。2.10.4．负责能源动力设施的爱护、定期监测工作，并将检测结果保安技部备查。2.11．采购人员职责2.11.1．认真贯彻《安全生产法》《职业病防治法》和国家、地点有关安全生产的法律、法规及企业的安全生产规章制度。2.11.2．在签订外包工程合同中必须有安全内容，并通知安技部签订安全协议书、进行施工前安全教育。在未签订安全协议书和进行安全教育前不得施工。2.11.3．在新购设备时，必须有产品合格证，并符合质量标准；在购特种设备时，必须购买有国家质量技术监督部门颁发许可证的产品。3．附则3.1．本制度自下发之日起执行。3.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。三．安全生产治理制度1．安全生产教育制1．总则为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》及有关安全、职业卫生方面的法律、法规，加大各级治理人员和职员的职业安全教育，增强全员的法治意识和安全意识，提升职员自我爱护技能，结合公司的实际，特制定本《制度》。2．职业安全卫生教育内容2.1．《安全生产法》、《职业病防治法》、安全治理制度、安全技术操作规程的教育。2.2．劳动爱护、职业安全卫生知识的教育。2.3．典型事故案例的教育。3．教育形式3.1．集中培训，举办各种类型学习班和职业安全卫生技术讲座。3.2．分不对职员进行各工种教育及个不辅导。3.3．利用班组会议、车间会议及事故现场会对职工进行教育。3.4．利用职业安全专刊、网上载发教育材料等形式进行教育。4．定期和经常性的安全卫生教育4.1．每年对部门主管、安技人员及有关人员进行一次培训（讲座或学习班），学习《安全生产法》《职业病防治法》及各项职业安全的法律、法规。4.2．每年对班组长进行一次培训，内容是《安全生产法》《职业病防治法》中的有关条款及班组安全治理，班组长安全职责。4.3．每年安全月组织职员进行职业安全卫生教育，并进行职业安全卫生知识和安全技术操作规程的考试。4.4．每年在节假日前，由各单位对加班人员进行节假日安全教育。4.5．新建、改建、扩建及“四新”项目，应由该项目技术负责部门会同安全技术部门向技术人员和操作人员进行技术和职业安全卫生教育，内容包括生产概况、生产特点、工艺流程、危险点源、危害因素及易发事故等。4.6．一样治理人员职业安全卫生教育内容4.6.1．《安全生产法》、《职业病防治法》、环境治理系统及劳动爱护的意义和任务。4.6.2．本公司的职业安全卫生特点、各项安全治理制度和岗位操作规程。4.6.3．一样职业安全卫生技术知识。4.6.4．工伤事故报告程序。4.6.5．安全系统工程学知识，职业病防治有关知识。4.6.6．对工程技术人员应侧重产品、工艺、工装设计的安全卫生要求，国家现行职业安全卫生技术标准及安全人机工程学知识。4.7．生产班组职员安全教育内容4.7.1．《安全生产法》、《职业病防治法》、环境治理系统及公司劳动职业安全卫生治理制度。4.7.2．班组在公司劳动安全职业卫生治理中的地位和作用。4.7．3.安全生产、自我爱护意识；安全生产规章制度、本岗安全技术操作规程；有关技术标准；本岗使用的安全防护装置、工具性能；紧急自救、互救知识；工伤事故案例等。4.7.4．预防工伤事故和职业病的要紧措施。5．三级安全职业卫生教育5.1．公司招用新职员，应由安技、车间、班组进行三级安全教育，未经三级教育或考试不合格者不准上岗。5.2．改变工种的职员应到厂安全人员进行公司级教育，再由车间进行两级教育，然后通过师傅带徒3一6个月后方准独立操作（专门工种除外）。5.3．凡是休工三个月以上复工后，由车间和班组进行岗位职业安全卫生教育，并将教育内容记入职员个人安全档案。5.4．三级教育后应填写三级教育卡片，教育者写明教育内容，并由教育者和被教育者签字，三级教育卡片留安全技术部存档。5.5．安全教育内容5.5.1．公司级职业安全卫生教育内容包括：《安全生产法》《职业病防治法》及环境治理系统、生产概况、生产特点、工艺流程和要害部位。本公司职业安全卫生概况，职业安全卫生的有关制度、规定，各车间各工种的安全技术操作规程，职业安全卫生常识。各类设备的安全操作规程，安全用电知识，特种设备、剧毒、粉尘、易燃易爆物品安全卫生技术知识，劳动爱护用品的作用和使用方法，工伤事故报告规程，典型事故案例和造成事故的缘故。5.5.2．车间级职业安全卫生教育内容包括：本车间的生产特点，生产组织、工艺流程和要紧生产手段，本车间安全生产的各项规章制度，危险危害因素及安全注意事项，职员伤亡事故实例及事故教训。5.5.3．班组职业安全卫生教育内容包括：本班组的生产特点，生产任务及生产设备，本班组的安全生产制度，危险危害因素及安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法，本工种的职业安全卫生知识和职业病防护知识。6．专门工种的安全技术教育6.1．凡从事电气、锅炉、压力容器、焊接、起重、天车、机动车辆驾驶、制冷、冲剪压等操作的专门工种，必须通过各主管部门或地点劳动部门组织的专业安全技术培训，考试合格并取得‘操作资格证书”后，方可“持证”上岗。6.2．特种作业人员必须按规定参加复试，凡未参加复试的一律不得从事特种作业（原证视为无效）。6.3临时性教育6.3.1．外包工程在施工前，由安技员对施工人员进行安全和环保知识教育，’并填写《外来施工人员安全、环保、健康教育记录表》。7．附则7.1．本制度自下发之日起执行。7.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。2．工艺操作安全治理制度1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，加大工艺操作安全的治理，保证企业安全生产和职员的人身安全，防止工艺操作事故的发生，按照国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2．适用范畴2.1．本规程适用于本公司所有产品件生产工艺及制作过程，包括：零件预备、喷涂、烘干、下线包装等。3．本公司所有产品件生产工艺操作安全由本公司总经理负责。4．工艺操作安全治理制度4.1．生产工艺线上的操作为工艺操作对象。4.2．操作人员必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺流程及指标，不得随意拆弃和解除安全附件和联锁装置。4.3在生产运行中，严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位，动用生产设施和工具。在专门情形下能够先处理后报告，不可随意交接班。4.4．开车生产前需进行各类安全检查，达到开车条件方可开车。开车中要紧密注意工艺变化和设备运行情形，发觉专门情形及时处理，严禁强行开车。4.5．在易燃易爆场及有毒工艺作业场所，开车前应先开通风，工作完毕停车后再关排风。4.6．遇到紧急情形，按步骤紧急停车，采取有效措施，防止事故发生。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。3．要害岗位及重要危险源治理制度1．总则为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》及有关安全、职业卫生方面的法律、法规，按照GB18218一2000重大危险源辨识和（关于开展重大危险源监督治理工作的指导意见》安监管和谐字[2004]56号文的标准判定，本企业使用的危化品够不上重大危险源，但为了加大对要害岗位及重要危险源治理，幸免和减少事故发生，结合公司的实际，特制定本《制度》。2．要害部位和重要危险源部位2.1．要害部位有：锅炉房、变配电室、空压机房、化学危险品库、调漆室、液化石油气站等。2.2．重要危险源部位有：液化石油气站、化学危险品库、调漆室等。3．主管人员职责3.1．有主管安技负责人进行治理，并制定治理制度。3.2．负责进行定期或不定期的安全检查。4．治理制度及措施4.1．非要害岗位及重要危险源部位的作业人员不得进入；其他人员进入，必须登记（包括安全检查、修理、参观等应有专人陪同）4.2．重要危险源部位的报警装置不得随意拆除，并保证完好状态。4.3．制定重要危险源事故预案，并要定期演练。4.4．要害部位及重要危险源部位发生事故严肃处理。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。4．防火防爆治理制度1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，加大公司防火防爆安全的治理，保证企业安全生产和职员的人身安全，防止火灾爆炸事故的发生事故的发生，按照国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2有火灾爆炸危险的场所2.1．有火灾爆炸危险的要紧场所：液化石油气站、危险化学品库、喷漆补作业点、烘干室、所料件用酒精擦拭区、变电室等。2.2．有一样火灾危险的场所：纸箱存放点、储存发货区等。3．防火防爆治理措施3.1．生产装置3.1.1．厂房建筑应经消防部门验收合格。3.1.1．厂房建筑应经消防部门验收合格。3.1.2．液化石油气站、危险化学品库、喷漆补作业点、烘干室等部位的电气应符合防爆要求。3.1.3．散发可燃气体的场所，如：天然气气站、调漆室、喷漆室等应安装可燃气体浓度超标报警仪。3.1.4．废油漆桶及废油漆所料布应收集好妥善处理。3.2．动用明火治理3.2.1．有火灾爆炸的区域一律禁止各种火源，并张贴禁火标志。3.2.2．修理等需要动火，须经主管安全的企业领导同意，并写申请，经批准后，方可动火；动火前，要清除一切可燃易爆物，并采取好一切防火防爆措施后，方可动火。3.2.3．做好节日加班、值班的防火工作。3.3．消防组织和消防设施。3.3.1．本公司建立的重大事故预案的组织、人员及责任也用十消防。3.3.2．定期不定期检查消火栓水枪、水带、灭火器等消防器材，按消防局规定更换灭火器。3.3.3．每一个灭火器存放点，最少放2个，最多放5个，灭火器要放在明显易于拿到的位置，周围不许存放杂物。（最好放在支架上）4．检查4.1．安技人员要定期检查，发觉隐患，及时整改。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。5．危险化学品治理制度1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，加大公司危险化学品的安全的治理，贯彻执行国家《化学危险品安全治理条例》和作业场所安全使用化学品公约第170号国际公约的规定，保证企业安全生产和职员的人身安全，防止危险化学品事故的发生，按照国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2．范畴凡是有易燃、易爆、腐蚀、毒害、等性质，并在一定条件下引起燃烧、爆炸和导致人体中毒、灼伤等事故的物品，统称为化学危险品。其治理部门包括：采购、使用、运输的部门，都应严格遵守本制度。3．职责3.1凡担任采购、使用化学危险品的人员，必须通过公安机构培训考核合格持证上岗。3.2化学危险品严禁任何部门以个人名义购买、储存、赠送、调拨。凡违者视情节按《化学危险物品安全治理条例》予以处罚。3.3凡发觉化学危险品丢失被盗要及时向公司安技保卫报案。并爱护好现场，否则后果自负。3.4凡因生产和化学实验需要购买的化学危险品，由需方按需求制订打算，提出使用申请，经领导审核同意，由采购部统一购买。3.5采购危险化学品时，采购部必须先审查供应商的资质情形，是否有国家有关部门批准的经营许可证。经营危险化学品的供应商必须提供安全标签和安全技术讲明书，进口危险化学品时，应有符合本规定要求的中文安全技术讲明书，并在包装上加贴中文安全标签，作业场所必须张贴安全标签。3.6采购人员在危险化学品到货时，必须核对包装（或容器）上的安全标签。安全标签若脱落或损坏，经检查确认后应补贴。3.7盛装危险化学品的容器在未净化处理前，不得更换原安全标签。使用部门在危险化学品工作场所应备有急救设施。3.8采购人员所购进的危险化学物品，仓库保管员要进行检查，对物资包装是否牢固、有无破旧、渗漏，确认标签是否齐全后，按物资性质分不存入仓库，并要有明显标识，化学危险物品库房内不准存放其它物资。4．内容4.1对储存化学危险物品的仓库要定期检查储存条件，在夏季（六月十五日至九月十五日）要注意降温，定时测温顺通风，仓库内温度不得超过30度。4.3易燃品存放库房要牢固、通风、防火、干燥，并有明显的标志。4.4使用化学易燃易爆物品（如液化石油气、稀料、乙醇等）的部门，对承诺存放的化学易燃易爆物品，应该按照生产需要和防火要求，按准许数量存放，不得超量储存，其它任何部门未经许可不得存放和使用化学危险品。4.5使用化学易燃易爆物品的库房和场所，应符合防火防爆要求，库内不得与其他物品混存。严禁塑料桶盛装易燃易爆物品。4.6采购、储存、运输（厂内）单位、使用部门，必须严格按照“化学品安全技术讲明书”和安全操作规程操作。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。6．物资储存治理制度1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，加大公司物资储存的安全的治理，保证企业安全生产和职员的人身安全，物资储存事故的发生，按照国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2．范畴本公司生产需要而进的自行车毛坯料、半成品、成品以及生产过程中的油漆、稀料、清洗剂、脱脂剂、酸洗剂、钝化剂、液化石油气、水处理剂等物料的存放和储存。3．物料的储存由公司统一进帐，分库治理。4．治理4.1．公司有毛坯料区存放区、半成品存放区、液化石油瓶库、油漆稀料库、储存发货区等储存区。4.2．物料应在专库存放。4.3．物料储存应遵守公司的治理规定。4.4．物料的储存的场所应当设置防火标志。4.5．生产现场存料不许超过当班用量。4.6．各种物料应码放整齐，留出通道；通道宽度不小于一米，且画出明显标志。4.6．物料进出应建立出入库手续。4.7．物料存放不应堆在消火栓、灭火器、电气开关柜周围和底下应留出通道。4.8．物料存放区应当设置消防器材和灭火器。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。7，电气安全治理制度（临时线审批制）1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，加大公司电安全的治理，保证企业安全生产和职员的人身安全，防止触电事故的发生，按照《天津市电器安全技术治理规定》和国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2．电气技工安全治理2.1．在公司工作的电气作业人员，必须持有经国家有关部门培训考试并取得特种作业操作资格证书后，方可进行电气作业。2.2．因故间断电气作业连续三个月以上的人员，要通过现场考试和安全教育后方可上岗工作。2.3．凡患有国家规定的禁忌疾病，不适合从事电工工作的，应改变其工种，另行安排其他工作。2.4．各单位电工在工作中，要严格执行国家有关电气安全技术标准《天津市电气安全技术治理规定》和公司《电气安全治理实施细则》《电气安全技术操作规程》。2.5．严禁各级领导违章指挥和电工违章操作，凡是由违章指挥或违章操作造成人身伤亡和经济缺失的，按有关规定追究责任者的责任。3．治理制度3.1．电气人员应严格遵守《电气安全技术操作规程》，作业前应认真进行危险性预分析，落实防止误操作和防止工伤事故发生的措施；作业时应持证上岗，并按规定穿戴符合国家标准的劳动防护用品，正确使用电气工具。如安全措施不落实，操作者有权拒绝操作。3.2．检修电气设备、供电线路时必须停电，并通过两次启动复核确认无电，并在电源开关上挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌后，方可工作。工作终止后，由作业人员或现场指挥人员决定摘牌“合闸”送电。3.3．必须带电检修时，应严格履行危险作业审批手续，并采取可靠的安全措施后，方准进行。作业中设专人监护，监护人不得兼做其他工作，确保人员安全。3.4．在配电室及高、低压配电设备上检修作业时，均应停电，要严格执行操作票和挂牌制度，在自己不能操纵的设备上工作，必须经有关部门办理停电和送电手续，严禁约时停电和送电。3.5．在装设电力电容的低压线路中停电检修时，必须做好验电、放电工作，确认无误后再进行作业。3.6．爆炸危险场所的电气设备和线路，必须使用国家有关检证部门检验合格的电气产品，防爆电气设备修理时，应严格按GB38311一83《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》的有关规定执行。3.7．架设临时线路时，应执行《公司临时线治理制度》，生产车间内不准安装移动风扇。3.8．所用漏电爱护器应由指定电气人员定期进行检查，每月至少一次并做好记录，保持漏电爱护器完好有效。3.9．严格按规定选用熔丝，不可用其它金属线代替。3.10．任何电气装置都不应超负荷运行或带故障使用。3.11.0.5千瓦以上电动机、2千瓦以上的直热电气设备，不准用插座代替开关。3.12．各单位所用插座应安装漏电爱护器或安全隔离变压器。3.13插头与插座应按规定正确接线，插座的爱护接地极在任何情形下都必须单独与爱护线可靠连接，严禁在插头（座）内将爱护接地极与工作中性线连接在一起。3.14．当电气装置拆除时，应对原先的电源端做妥善处理，不应留有任何可能带电的外露导电部分。3.15．公用托付电业局解决公司内各接地极的接地电阻，以及防雷和防静电设施的接地装置的测试工作，应在每年雨季节前进行检测，不合格及时修复，并将测试记录复制一份存档备查。4．手持式电动工具4.1．严禁使用I类电动工具。4.2．在一样场所工作时，应选用Ⅱ类电动工具，并装设额定漏电电流不大于3OMA，动作时刻不大于0.1S的漏电爱护器。4.3在专门潮湿或狭窄场所及金属容器、管道内工作时，应使用Ⅲ电动工具，若使用Ⅱ类工具时，必须装设额定漏电电流不大于15MA，动作时刻不大于0.1S的漏电爱护器，且使用Ⅲ类工具的安全隔离变压器、Ⅱ类工具的漏电爱护器及操纵箱等必须放在不处，同时有专人在外监护。4.4各单位手持电动工具应当设专人负责保管，至少每三个月进行一次绝缘电阻的测量并做好记录，以保证操作者的人身安全，电动工具在冷态下测得电阻值应大于如下规定的数值：测量部位绝缘电阻Ⅱ类工具带电零件与外壳之间7兆欧Ⅲ类工具带电零件与外壳之间1兆欧注：绝缘电阻用500伏兆欧表测量。4.5．电源线必须使用橡胶绝缘电缆，长度不得超过6米，无接头，无破旧，其中绿／黄双色线在任何情形下只能用做PE线。4.6．电动工具的开关应灵敏、可靠、插头无破旧，无变形，不松动。5．临时线5.1．易燃、易爆、灰尘严峻的场所和仓库内严禁装置临时线。5.2需要装置临时线的单位，应提早向公司安技人员提出申请，由安技人员现场查看同意后，填写《公司临时线安装申请审批表》一式两份，并经主管电气负责人签署意见后，方可装置。5.3．由持有效“电气安全技术操作证”的电气作业人员按电气安装规范架设。5.4．临时线使用期限一样不得超过15天，因工作需要延期，应重新办理审批手续，最长不超过30天，土建工程施工用临时线可随工期延长，但应定期进行安全检查，工程完毕赶忙拆除。5.5外单位承包工程队在公司内装置临时线由发包单位负责履行审批手续，并在使用期内负责安全监督工作。5.6凡是不在本单位负责线路上接用临时线，必须主管电气人员现场查看，同时需征得该线路管辖单位的同意，方可接用临时线路。6．附则6.1．本细则自公布之日起执行。6.2．本制度讲明权为安全技术领导。8．安全装置治理制度1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，加大公司设施设备及场所的安全的安全防护装置的治理，保证企业安全生产和职员的人身安全，防止事故的发生事故的发生，按照国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2．安全装置的范畴2.1．设备设施的急停按钮；检测报警装置；联锁装置；接地接零及防雷防静电爱护；防护罩；防护套；防护网；防护栏；坑道盖板；锅炉压力容器的安全附件；起重设备的上升限位、轨道末端行程限位等位安全装置。3．治理职责3.1．设施设备的使用人员不得随意拆卸，违者按厂纪处理。3.2．修理设备人员修理时拆除，修完设备应赶忙装上。3.3．修理人员应随时检查，及时修复损坏的安全装置，确保安全装置的完好性。4．检查4.1．各级各类人员应在各管辖、使用设施设备的范畴内随时检查安全装置的使用情形，发觉咨询题及时通知修理人员修理，保持安全装置的完好性。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。9．防护用品发放治理制度1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，保证企业职员在生产过程的的安全和健康，防止生产事故和中毒事故的发生，按照国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2．防护用品的种类包括：防护服、防护鞋（包括靴）、防护杆（包括绝缘棒和放电）、防护手套（包括绝缘手套）、防毒面具、防护眼镜、防暑防寒用品等。3．防护用品的发放由企业主管安技的领导批准发放。4．治理4.1所有在册职工以及本企业的临时工都应按国家规定发给防护用品。4.2．防护用品的发放应按照工种不同以及工作条件的不同发给不同的防护用品。4.3．防护用品的使用时刻应按照工种不同以及工作条件的不同使用时刻不同。4.4．应按照本公司的实际情形制定本公司的发放标准，定时发放防护用品。4.5．应随时检查防护用品的使用情形，并指导工作人员按规定穿戴。发觉不按规定穿戴着，应按公司要求处理。4.6．应定期检验绝缘用品的绝缘情形和放电用品的导电情形，发觉不合着应赶忙更还。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。10．安全检修治理制度1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，保证企业职员在生产过程的的安全和健康，防止由于生产生产设备设施的隐患造成事故，按照国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2．检修的范畴：生产过程中使用的生产设备设施以及公用工程的设施设备等。3．生产过程中使用的生产设备设施以及公用工程的设施设备的检修应由本公司主管技术和主管生产的负责人全面负责。具体修理由负责修理人员。4．治理4.1．全厂的设备设施应建立台帐，要紧设备应建立修理台帐。4.2．按照企业安全检查的情形及时修理。4.3．全厂的设备设施应进行定期和不定期的检修，修理时不承诺拆除安全部件，如果需要拆除时，检修完后应赶忙装好，保证设备的完好运行。4.4．特种设备应按国家规定，定期请有关部门进行检验，有咨询题及时修理，做好检修记录，保证特种设备完好运行。4.5．变配电室检修严格执行安全操作票制度4.6．检修有易燃易爆场所的设施设备如需动火，必须审请动火许可证，经批准，且做好防火措施后，才能动火。4.7．修理使用过有毒物品的设备设施时应戴好防毒面具，且先开通风，再修理。4.8．修理时应按照需要穿戴好防护用品。4.9．多人修理时，应明确任务，统一指挥，服从领导，团结协作，遇到专门情形，应有组织撤离现场，有组织按应急救援预案处理事故。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。11．防尘防毒治理制度1．总则为了贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产的法规，保证企业职员在生产过程的的安全和健康，防止由于生产生产由于尘毒危害造成职业危害和职业病，按照国家有关法规标准的要求，特制定本制度。2．本公司要紧有毒作业点应包括：喷漆室、补漆室、调漆室、前处理池；一样作业点有：危化品仓库、塑料喷涂车间的用酒精擦试工序、液化石油气瓶库等。3．本公司主管技术和主管安全生产的负责人全面负责防毒工作。4．治理4.1．建立防毒设备设施台帐。（要紧是通风设备）4.2．定期和不定期进行防毒设备设施的检查和检修，保证设备完好状态。4.3．毒有毒物料的储存应轻拿轻放，防止包装物的损坏和泄漏，如有泄漏，应采取有效措施及时清理，防止扩散。防止中毒事故发生。如发生中毒，应按本企业应急救援预案进行处理。4.4．应对操作者经常进行防止职业病的教育，进行体检和有毒作业点有毒物质浓度的测定，使通风排毒措施有效使用。4.6．有毒作业点操作人员应坚持戴好防毒面具。4.7．有毒作业点应有洗手和冲眼的水龙头，操作人职员作完毕和有污染时，应及时冲洗。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。12，厂区交通治理制度1．总则为贯彻落实《安全生产法》，加大公司内道路交通及机动车辆的安全治理，保证作业安全，依据GB4387一94《工业企业厂内道路运输安全规程》、劳动部（95)161号《厂内机动车辆安全治理规定》、国家技术监督局（2000)13号令《特种设备质量监督与安全监察规定》，并结合公司具体状况，特制定本《制度》。2．范畴凡在本公司内驾驶机动车的驾驶员（包括外协供货、客户等机动车驾驶员），均须自觉遵守本《制度》，并随时同意主管部门的监督检查。3．道路交通安全治理3.1公司内道路，按国家标准在路口、道口、车间和库房进出口，设置交通标志。3,2．道路应平坦、无沟坑，井盖齐全排水良好，并有完好的道路照明设施。破路面施工应有明显的安全防护标志，夜间要设置红灯警示。严禁在道路上堆放杂物、工件、工程用料等。冬季要及时组织清除道路上的冰雪。3.3．公司内道口、路口、道边不得有阻碍驾驶员视线的障碍物，要保证驾驶员有足够的安全行驶视野距离。4．机动车辆安全治理4.1．公司内机动车辆，必须先到市检验机构办理注册登记审验手续核发车辆牌照和行驶许可证后方可投入使用。4.2．公司内在用机动车定期参加年检，年检不合格或超过有效期不得使用，并由市检验机构收回牌照和行驶许可证。5．车辆装卸安全治理5.1．车辆装卸物资、工件时，严格遵守《装卸安全操作规程》。不准超重、超高、超宽、超长，装卸平稳，捆绑牢固。5.2．装卸易燃、易爆等危险物品时，严格按照有关规定操作，不准混装、混卸。6．道路行驶安全治理6.1．在公司内主干道行驶限速15公里／小时，通过路口、道口、转弯、会车或重载及运输危险物品时限速10公里／小时。6.2．进出车间、仓库、大门或在恶劣天气，危险路段及倒车、拖带故障车辆时限速5公里／小时，在车间内、仓库内、施工现场内限速3公里／小时。6.3．各种车辆驾驶室内应按规定人数乘人，后牵引、前车叉、铲斗内、翻斗车厢内、脚踏板等危险部位不准载人。6.4．后车厢为平板的车辆、地牛、挂车（包括有护栏）不准载人，车帮护栏不足1.05米不准直立载乘人员，不准人、货混载。6.5．在路口、道口和危险路段应提早减速，“一看、二慢、三通过”,“礼让三先”，转弯时提早30米正确显示信号灯。7．交通违章及事故处理关于触犯国家刑律的交通事故责任者，由公安司法部门依法追究责任者的刑事责任。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。13．安全检查制度（安全生产检查制）1．总则为贯彻落实《安全生产法》和《职业病防治法》，强化安全治理，及时发觉和排除一切不安全因素，预防工伤事故，改善劳动条件，保证职员的安全与健康，结合公司的实际，特制定本《制度》。2．安全检查内容：2.1．查领导安全思想意识：2.1.1．查各级领导学习贯彻落实《安全生产法》《职业病防治法》和其它安全卫生法律、法规及“安全第一，预防为主”的思想意识。2.1.2．查工作中是否贯彻执行“五同时”原则，即：在打算、布置、检查、总结、评比工作的同时打算、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2.1.3．查安全生产责任制是否逐级落实到班组、个人。2.1.4．查发生工伤事故是否坚持“四不放过”的原则。2.2．查规章制度及安全治理：2.2.1．查各项安全规章制度是否健全完善并贯彻、落实。2.2.2．通过记录、台账、档案、责任考核表等检查责任制落实及执行情形，职员教育及工伤事故报告处理是否符合规定。2.2.3．对比现场违章、隐患查安全卫生的制度化、标准化、规范化、经常化治理状况。2.3．查事故隐患：2.3.1．依据国家标准、法规及安全卫生检查规范查设备设施、作业现场建筑物的危险状态，即物的不安全状态。依据各工种、岗位的安全技术操作规程查违章作业、违章指挥，即人的不安全行为。2.3.2．对查出的不安全隐患，本着从快、从严、责任到人的原则，一样由修理人员自行整改，确属部门从技术上、资金上或施工能力上不能治理的，应以书面形式主管安全的领导，并由总经理审查批准，制定整改方案。对一时得不到治理的隐患，一定要采取确实可行的防护措施确保万无一失，保证职员的安全。2.3.3．对查出的隐患要严格按规定填写隐患登记表，落实整改打算、日期，并责任到人。2.3.4．对查出的违章作业、违章指挥的职员，要做好安全教育工作，记入职员个人安全档案，并及时通报处理2.4．查安全措施：检查各种安全措施，如：喷漆场所的通风设施是否完好和有效运行；电气设备的接地、接零；避雷；漏电爱护；报警；设备、设施的紧急制动、退位、连锁；扶手；梯台；沟坑是否符合国家有关标准规定，是否牢固、可靠灵敏、有效。3．安全检查方式：3.1．公司安全卫生综合检查3.1.1．按照公司实际情形，公司安全卫生综合检查每年不得少于两次。综合检查要填写《检查记录表》，明确检查内容、检查人以及跟踪检查落实情形，使之规范化治理。3,1.2．在公司主管安全负责人领导下，由安全环保人员、修理人员等有关人员组成安全检查组，检查全公司劳动安全卫生治理现状，为职员的安全健康提供可靠的保证。3.1.3．各单位对公司检查组提出的隐患和安全治理薄弱环节，应制定整改措施，落实整改责任人，主动整改隐患，确保本部门安全治理到位，确保本部门安全生产和职员健康。3.2．季节性检查3.2.1．季节性检查内容包括：夏季以防暑降温、防雨、防雷、防触电等为重点，冬季以防寒、防冻、防滑、防风等为重点。3.2.2．季节性安全检查由主管安技工作的领导负责，组织公司安全环保人员、修理人员等联合进行。3.2.3．对查出的咨询题由安全环保人员负责汇总，经主管安技工作的领导批准后下达相应的整改打算或整改措施，并责成有关部门解决。3.3．节、假日安全检查3.3.1．各部门安排节、假日加班的，必须有领导干部跟班或部门安技人员在加班现场巡视检查，做好安全监控工作。3.3.2．节、假日安全检查的要紧内容：(1）加班人员的组织和安全措施情形；(2）有无酒后、禁忌症、过度疲劳不能集中精力的职员上岗；(3）有无违章指挥、违章操作及冒险作业的行为。3.3.3．节后上班操作前，各部门应组织职员对电气、设备进行检查后方可操作。3.4．日常检查3.4.1．主管安全环保人员每日对各部门进行巡回检查，以检查作业现场为主，以此作为对各部门的考核依据。3.4.2．各车间（专兼职）安技员每日对本部门作业现场进行巡回检查，并做好检查记录。3.4.3．各部门每月应由主管带队至少进行一次安全自查，并将检查结果报安全环保负责人备案。3.4.4．各部门主管对本单位存在的隐患，应主动安排进行整改，认真纠正违章作业，严禁视而不见的读职行为。3.4.5．班组长、主管每天应巡回检查，专门在班前和班后进行检查，做好日检查记录，发觉不安全因素及时排除或设法解决（解决不了的汇报车间经理），做到组内无隐患，无违章作业。各部门应建立《班组日检查记录本》，并督促、检查记录情形。3,4.6．每位职员每天上岗前应第一检查所用设备运转是否正常，工、卡具等是否齐全完好，防护用品是否完好有效，并合理穿戴，工作场所是否存在不安全因素，确认无专门后方可操作。下班前应将发觉的隐患（当班解决不了的）交接清晰。4．附则4.1．本制度由安全技术领导负责讲明。4.2．本制度自下发之日起执行。14．安全事故治理制度（事故处理制）1．总则：为及时正确的调查处理因工伤亡事故，查明事故缘故，采取防范措施，防止事故的重复发生。按照《安全生产法》《职业病防治法》《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《天津市企业职工伤亡事故报告和处理方法》及《工伤保险条例》和上级有关规定，特制订本治理制度。2．凡本公司在册职员因工伤亡的处理，均适用本制度。3．工伤范畴的确定和损害程度分类：3.1．本制度所称工伤事故，是指职员在岗位劳动工作过程中发生的人身损害、急性中毒事故，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良所发生的轻伤、重伤、死亡和急性中毒事故及国家另有规定属于工伤的范畴。“本岗位劳动”的含义：(1）岗位责任制范畴内的劳动；(2）单位领导人（指班组长及其以上的治理人员）临时指派与生产（工作）有关的劳动。3.2．损害程度分类：(1）轻伤事故：指职员受伤后，工作中断满一个工作日，构不成重伤的事故；(2）重伤事故：指职员负伤符合劳动部《关于重伤事故范畴的意见》（[60]中劳护久字第56号）所列情形之一的事故；(3）死亡事故：指一次死亡一人以上（含一人）的事故；(4）重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故；(5）急性中毒事故：指由于生产过程中存在着有毒物质，在短期间内大量侵入人体，赶忙使职职员作中断并需进行抢救的中毒事故。4事故的报告调查处理：4.1．事故的报告4.1.1．单位发生因工伤亡事故后，负伤者、最先发觉人或单位（现场）负责人，必须按下列规定的程序，赶忙报告：(1）轻伤事故，报告单位主管和安技负责人。(2）重伤事故，报公司主管安全技术付经理，主管安全技术付经理或安技人员采取快速方法报告区安全生产监督机关。(3）死亡事故、重大死亡事故，由公司安主管安全技术付经理报告市安全生产监督机关、市总工会、区人民检察院。4.1.2.发生事故单位的领导和现场人员，应主动抢救受伤人员，爱护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救受伤人员国家财产，防止事故扩大而需移动某些物件时，必须做好标志和记录。4.2．事故的调查及处理4.2.1．轻伤事故，由公司安主管安全技术付经理会同安技人员调查事故缘故，拟订改进措施，填写事故登记表报安全技术部存档备案。4.2.2．重伤事故由公司经理组织安技人员等有关人员组成调查组，对事故现场进行拍照；搜集与事故有关的物证；搜集当事人或现场人员的陈述和证人证言及规章制度、工艺技术等有关资料；索取损害程度的医疗诊断证明。4.2.3．有关人员在事故调查中应主动配合要如实反映情形，不得隐瞒、拒绝或弄虚作假。4.2.4．调查组在把握充分的资料后，召开事故分析会。按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441一86)，确定事故类不和要紧缘故；确定事故直截了当责任者、要紧责任者和领导责任者（直截了当责任者系指行为与事故发生有直截了当关系的人，要紧责任者系指对事故发生起要紧作用的人，领导责任者系指对事故发生负有领导责任的人）；按照实际情形对责任者提出处理意见；拟订防止事故重复发生的措施。4.2.5．发生事故的所在单位应主动配合调查组对事故进行调查、分析和处理工作，事故调查组按照事故的调查结果填写《职工伤亡事故调查报告书》，经主管经理签批，报上级有关部门。4.2.6．事故现场的复原(1）轻伤事故现场的复原，由公司安技人员批准。(2）重伤及多人事故现场的复原，须征得安全生产监督部门的批准。(3）重大事故、恶性事故现场的复原，须征得市安全生产监督部门的批准。4．附则：4.1．本制度由安全技术领导负责讲明。4.2．本制度自下发之日起执行。15．安全措施治理制度1．总则为了认真贯彻《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》《环境爱护法》及国家有关法规，保证职员有一个安全和躯体健康的差不多条件和作业环境。特制订本治理制度。2．公司使用先进生产工艺和设备。3．公司不使用剔除生产工艺和设备；使用物料应尽量使用低毒和无毒物料；尽量使用危险性小的物料。按照订单生产，危险化学品尽量不存或少存。4．持续改善职工的劳动条件，每年拿出一定资金用作安全技术措施费用。5．上新项目时，安全技术措施、环保措施同时设计、同时施工、验收和使用。6．附则6.1．本制度自下发之日起执行。6.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。16．新改扩建工程三同时治理制度1．总则为了认真贯彻《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》《环境爱护法》及国家有关法规关于“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施和环境爱护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投设施和环境爱护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”的规定。确保生产性基建和技改工程建成投产后，具备保证职员生产安全和躯体健康的差不多条件、爱护环境，防止遗留隐患和产生新的职业危害。按照津政发[1985]142号市政府批转市技委等六部门拟定的《关于生产性基建和技改工程项目要严格执行劳动爱护“三同时”的意见》，特制定本制度。2．凡公司新建、改建、扩建、技术改造等工程项目，不论规模大小，投资多少，项目主管部门必须严格执行劳动爱护和环境爱护“三同时”的规定，在上述项目进行可行性研究和编制设计任务书时，必须同时考虑生产过程中可能产生的职业危害和环境污染及应采取的防范措施及其预期成效。并将有关资料及时报送主管部门并组织安全技术、环境等部门进行初审、会签。3．负责工程项目设计的部门（包括本公司设计和托付公司外设计）在编制初步设计文件时，必须按规定编制安全、工业卫生及环保专篇。各项措施要切合实际，技术先进，经济合理。4．凡未经“三同时”审查签字批准的项目，公司各主管部门不准拨发开工费，更不准擅自开工。5．经“三同时”审查批准的工程项目在施工过程中，任何部门都不得随意改变、削减已批准的初步设计文件中的劳动爱护、环境爱护措施打算，如需变更应事先报告主管部门同意，并出示批准变更手续后再进行施工。6．引进国外技术和设备，必须同时引进或者由国内配套相适应的防止职业危害的安全卫生设施和防治污染的环保设施，做到一并投产使用。7．在采纳新工艺、新技术、新设备的设计选型选材时，应幸免产生有毒有害物质及不安全因素，如确实无法幸免时，应提出相应的爱护措施，由负责人召集有关人员进行安全评审，并将评审结果向有关部门申报。申报同意使用，才能使用，否则不能使用。8．对采纳新工艺、新技术、新设备、新材料以及日常的技术业务中，由于忽视安全操作、尘毒危害、环境污染以及未按规定要求进行评审，因此而造成职业危害、工伤事故及环境污染事故的，该项工作的具体负责人，应承担责任。因上述咨询题受到监察部门给予经济上或行政、法律处罚时，由直截了当负责人承担相应责任。9．项目施工时应明确安全监督检查员。10．工程项目投产验收前，在调试考核生产设备时，要同时调试劳动爱护及环境爱护设施，并对其成效做出书面评判。项目主管部门在组织竣工验收时应通知安全、环境等有关部门参加，并签署验收意见。11．凡未经安全生产、卫生、环保行政部门审查、验收的工程项目，不得投产、使用。12．此制度如与上级文件相抵触时，以上级文件为准。13．附则13.1．本制度自下发之日起执行。13.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。17．特种设备及特种作业人员治理制度1．总则为贯彻落实《安全生产法》，加大公司内道路交通及机动车辆的安全治理，保证作业安全，依据国家技术监督局（2000)13号令《特种设备质量监督与安全监察规定》，并结合公司具体状况，特制定本（制度》。2．凡是在本公司使用的起重设备、锅炉、压力容器及其安全附件以及特种作业人员：电工、起重操作工、压力容器操作工都使用于本制度。3．本公司的特种设备、特种作业人员应有主管生产和设备部门治理。4．治理4.1．特种设备应按有关文件购买有生产许可证的厂家的产品，让有安装许可证的单位安装。4.2．建立特种设备、特种作业人员档案。4.3．按规定特种设备使用前应报主管部门备案，经有关部门检验合格发使用证才能使用。4.4．使用中应定期报有关部门检验，经检验合格后方可连续使用。4.5．应报废的应按时报废。4.6．特种作业人员应按规定到有关部门进行本工种培训考试合格取得安全技术操作证方可独立操作；有安全技术操作证者应定期同意再教育并复试合格后方可连续从事此工作。5．附则5.1．本制度自下发之日起执行。5.2．本制度由公司负责安全技术领导负责讲明。三．重大事故应急预案（危险化学品事故应急救援预案）为了保证我公司职员人身及财产安全，防止重大、特大事故的发生，减少事故发生后带来的重大缺失，实现公司的安全生产，特制订本预案。（一）．企业的差不多情形天津市元成金属喷涂有限公司建于1998年9月18日，公司位于西青区玉门路营洁道，为独资企业占地面积4000平方米，建筑面积为3100平方米，现有人数60人，从事自行车件喷涂加工，南临机加工，北临欧格公司，东临自行车厂，西面大道。（二）．危险目标及其危险特性对周围的阻碍(1)．危险目标公司内要紧危险目标为危险化学品库，液化石油气站，其危险为电器设备及明火对易燃油漆、稀料引起的火情，液化石油气泄漏引发的燃烧爆炸。(2)．危险特性及对周边的阻碍：我公司使用的氨基漆、稀料、液化石油气均属于易燃易爆危险化学品，储存量较少，不构成危险源，只属易燃易爆危险区域。公司四周为环行车道，没有居民生活区、没有学校、医院等民用建筑。地势较为空旷，因此对周边造成的危害性较小。（三）危险目标周围可利用的安全消防个体防护设备、器材及分布我公司室外消防用水量251OL/S，两个标准厂房各设室内消防栓2个消防栓DN100，室内消防用水量1OL/S。配备MFZL8型手提式干粉灭火器42个，分不配备在生产厂房、危险化学品库、液化石油气站、锅炉房、配电室等重要部位。（四）应急救援组织机构、组成人员和职责划分应急救援组织机构：我公司建立事故应急救援指挥领导小组：总指挥：金宙旭副总指挥：纪爱民报警组：戒备组：扑救组：引导组：疏散组：抢救组：运输组：各部门人员要紧职责总指挥：组织指挥全公司的应急救援副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。报警组：当接报事故及火灾报警信号后，赶忙向厂部报告，平复讲明事故具体部位火情，通知电工切断事故及火灾现场和有关连部位的电源，启动消防电源。并按照事故现场具体情形，请示总指挥后，报警“119”。戒备组：当发生火灾事故，负责爱护事故现场的治安秩序，划出戒备线，保证扑救人员顺利进入火灾事故现场，禁止无关人员进入现场。公安消防人员到达现场主动介绍事故现场情形。抢险扑救组：接报后迅速赶赴事故现场，详细了解事故现场的情形，找出事故的引发源，按照事故的性质选择相应的灭火器材和扑救方法，防止意外事故发生。当公安消防人员到达事故现场主动介绍事故发生的全部情形，紧密配合公安消防人员共同进行扑救。引导组：负责引导公安消防人员顺利进入事故现场，协助公安消防人员选择最近的水源，确保消防用水不间断。疏散组：事故发生时第一将事故现场中职员引导疏散，抢救被困人员撤离现场。当得到疏散指令时，按照事故现场部位选择最捷径路线，进行有效疏散，并看管疏散物料防止不必要的缺失。抢救组：负责发生事故时受伤职员的临时治疗和护理，协同到厂的医护人员进行救治并负责将受伤严峻的职员送往医院治疗。运输组：负责事故现场抢救物资的运输，护送受伤职员到医院治疗。（五）．报警、通讯联络方式发生火灾事故时为确保在最短时刻内使事故得到有效挫制设置报警组。报警组在接报后赶忙通知总指挥及厂部负责人。应急救援个专项组赶忙展开戒备、扑救抢险、疏散、引导、抢救。在总指挥的明确指令下拨打“119”报警电话。公司设置24小时报警电话26985556以保证对外联络畅通。(1)．处置方案当发生火灾事故燃爆事故时，在厂的应急救援领导小组人员了解事故的具体部位事故的起因后赶忙布置各职能组人员组织有序、有效的扑救，同时停车、停电。集中使用公司的灭火器材。划出戒备区域疏散无关人员。并按照事故的具体情形决定报警，要求公安消防人员协助扑救(2)．处置程序事故发生————停车切断事故现场电源————组织扑救领导小组各职能组各负其责————集中灭火器材统一灭火————设戒备区域————引导疏散————火灾熄灭后全面检查防止再燃————爱护现场————调查事故缘故一———总结造成事故教训一—一一建立有关预防措施（六）．人员紧急疏散、撤离起初期火灾未得到有效操纵，有连续蔓延扩打的趋势，应赶忙组织疏散起火部位职员，为扑救火灾腾出必要的活动区域，并清点事故现场当班职员是否全部撤离，抢险扑救组成员在总指挥领导下全力扑救。设置戒备线后，其他生产班组成员听从总指挥安排，不准盲目进出事故现场，只能协助搬运灭火器材。当得到撤离命令后在疏散组引导下撤离到远离事故现场部位，清点各班组职员是否撤出。火灾扑灭后在戒备范畴内清点抢救扑救人员是否全部撤出，安排巡查事故现场是否还有隐患火点及抢救受伤职员。灾区全体职员清点整齐，无遗漏，事故现场无隐患火点的情形下，报告现场总指挥再撤出全体抢先扑救人员，爱护事故现场。（七）．危险区的隔离我公司危险区域为危险化学品库房和液化石油气站。如发生火灾及燃爆事故，在有效操纵险情的同时，以有序疏散职员为主，并设置戒备线，隔离事故发生区域，防止其他职员进入，减少伤亡。引导组负责引导消防车辆进入现场，戒备组负责现场戒备。（八）．检测、抢险、救援及操纵措施(1)．液化石油气及油漆稀料等物料均由定点厂家送货，当物料进厂后有专职保管人员查验是否有泄漏，渗漏。发觉泄漏渗漏拒绝收货。专职保管人员必须佩戴及使用防护用品。液化石油气站及危险化学品库均设置可燃气体浓度检测报警装置，24小时不间断检测。加大教育保管、使用人员责任心，发觉泄漏、渗漏即使处理，以免发生扩散及事故。(2)．定期对事故应急救援各职能组的培训，并定期进行抢险模拟演练。以确保在发生火灾事故时各职能组成员进入状态时沉着、平复，采取有效的对应方法和步骤。教育全体职员加大防火意识，会使用灭火器材，熟悉厂区路线，熟悉事故发生时每个职员应采取的扑救方法。(3)．撤离方向及路线，在总指挥下达撤离指令后疏散组成员按照预定的撤离方案组织职员有序疏散到厂区外围，保安人员开启厂内2处大门，协助疏散职员到安全地带。(4)．应急救援组织由总指挥统一调动，副总指挥负责各职能小组的具体指挥工作，报警组在得到总指挥指令后向外报警“119"，戒备组赶忙设置戒备线，抢险、扑救组集中进行扑救。在得到撤离指令后疏散组指挥职员按预定路线撤离。当需要外援消防人员协助扑救时，引导组负责指引消防车进入事故现场。(5)．有效的工程抢险、抢修是操纵事故、减少缺失，以达到更加安全为目的。抢险人员应熟悉自己的职责，按照事先拟定的抢险方案，在做好个人防护的基础上，以最快的速度选择可行的扑救方法排除险情，要严格幸免二次事故发生，要挫制事故的蔓延和扩大。(6)．在事故发生，本公司应急救援小组主动进行扑救未能操纵火势并有可能扩大事故时，在主导思想上要树立坚决不移的信念，连续进行扑救。领导小组按照事故扩大可造成严峻后果，确定报警‘119"要求公安消防人员支援，同时联系友邻单位义务消防人员协助扑救。（九）．受伤人员现场抢救、救治与医院救治事故发生中对受伤职员要疏散到安全地区，抢救组组织做好自救工作。公司内设置常用的急救药品。事故发生后清点职员，查验受伤职员病情，按照受伤程度确定救治方案，应住院医治的职员抢救组应赶忙协助送往最近的医院治疗，并求助医疗机构派医护人员进厂治疗受伤职员。妥善安排受伤职员的治疗，使其尽早复原健康，杜绝和减少伤亡事故发生。（十）．现场爱护与现场洗消事故发生后，通过抢险、防护、现场排除隐患确认在不可能发生二次事故的基础上，安排好在抢险中受伤职员的医治。同时要做好爱护现场的工作，设置戒备区，抢险扑救人员全部撤出戒备区域以备清