实习生劳动合同

PAGEPAGE1实习生劳动合同甲方（公司名称）：____________________乙方（实习生姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事项，达成如下协议：一、实习期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、实习岗位2.乙方在甲方实习期间，担任____岗位，具体工作内容和职责如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。三、实习时间和工作地点3.乙方实习时间为每周____个工作日，具体工作时间为上午____时至下午____时，中午休息时间为____小时。4.乙方实习工作地点为甲方公司所在地：____________________。四、实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的免费工作午餐。4.2甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。4.3乙方实习期间，甲方按照实习地政府规定的最低工资标准向乙方支付实习补贴，共计人民币____元/月。五、实习纪律和保密义务5.1乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在实习期间所创作的作品、研究成果等知识产权归甲方所有，甲方有权在全世界范围内免费使用、修改、复制、发表、展示、发行和授权许可上述作品、研究成果。六、合同的解除和终止6.1本合同期满，甲乙双方如无续签意愿，合同自然终止。6.2甲乙双方在合同期内提前终止合同，应提前30天书面通知对方，并说明原因。七、争议解决7.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-实习生劳动合同目录一、合同双方基本信息二、实习期限三、实习岗位及职责四、实习时间和工作地点五、实习待遇六、实习纪律和保密义务七、合同的解除和终止八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（公司名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（实习生姓名）：____________________身份证号：____________________地址：____________________二、实习期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。三、实习岗位及职责2.乙方在甲方实习期间，担任____岗位，具体工作内容和职责如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。四、实习时间和工作地点3.乙方实习时间为每周____个工作日，具体工作时间为上午____时至下午____时，中午休息时间为____小时。4.乙方实习工作地点为甲方公司所在地：____________________。五、实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的免费工作午餐。4.2甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。4.3甲方按照实习地政府规定的最低工资标准向乙方支付实习补贴，共计人民币____元/月。六、实习纪律和保密义务5.1乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在实习期间所创作的作品、研究成果等知识产权归甲方所有，甲方有权在全世界范围内免费使用、修改、复制、发表、展示、发行和授权许可上述作品、研究成果。七、合同的解除和终止6.1本合同期满，甲乙双方如无续签意愿，合同自然终止。6.2甲乙双方在合同期内提前终止合同，应提前30天书面通知对方，并说明原因。八、争议解决7.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日十、附件附件1：实习生工作内容与职责详细说明附件2：实习生实习补贴支付标准附件3：实习生保密协议附件列表：1.附件1：实习生工作内容与职责详细说明2.附件2：实习生实习补贴支付标准3.附件3：实习生保密协议法律名词及解释：-劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。-实习生：指在校学生在用人单位进行实践学习的学生。-最低工资标准：指政府规定的劳动者在正常劳动时间内提供劳动所应获得的最低报酬。-商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。-知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习生的工伤处理：实习生在实习期间发生工伤时，应由甲方及时处理并协助乙方进行工伤认定和赔偿。2.实习补贴的支付：甲方应按照约定的支付标准和时间及时支付乙方的实习补贴，避免迟延支付或未支付。3.实习纪律的遵守：乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，保持良好的工作态度和行为，避免违反纪律。4.保密义务的履行：乙方应认真履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，避免造成损失。5.合同的解除和终止：甲乙双方在合同期内提前终止合同时，应按照约定的程序和通知要求进行，避免违反法律规定。解决办法：1.对于实习生工伤处理，甲方应建立健全工伤处理制度和流程，及时处理并协助乙方进行工伤认定和赔偿。2.对于实习补贴的支付，甲方应制定明确的支付标准和时间，并按时支付乙方的实习补贴，以保障乙方的权益。3.对于实习纪律的遵守，甲方应加强对乙方的培训和指导，明确纪律要求，并对违反纪律的行为进行适当的处理。4.对于保密义务的履行，甲乙双方应签订保密协议，明确保密范围和责任，并对违反保密义务的行为追究法律责任。5.对于合同的解除和终止，甲乙双方应按照约定的程序和通知要求进行，确保合同的解除和终止