聘用合同财务总监

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘人）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任财务总监，乙方愿意接受聘请，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任财务总监，全面负责公司的财务管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，制定并实施公司的财务战略、财务计划和预算。3.乙方负责建立健全公司的财务管理制度，监督和检查财务制度的执行情况。4.乙方负责组织编制公司的财务报表，定期向甲方报告财务状况和经营成果。5.乙方负责处理公司与银行、税务等外部单位的财务事务。三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方需要，乙方应接受在甲方其他工作地点的工作安排。四、薪资待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币_______元（大写：_______元整）。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方决定。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密。2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.保密义务的期限自乙方知悉保密信息之日起至该保密信息成为公开信息之日止。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的数额为_______元。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______签订日期：_______身份证复印件附后合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（受聘人）：_______身份证号：_______地址：_______鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任财务总监，乙方愿意接受聘请，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任财务总监，全面负责公司的财务管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，制定并实施公司的财务战略、财务计划和预算。3.乙方负责建立健全公司的财务管理制度，监督和检查财务制度的执行情况。4.乙方负责组织编制公司的财务报表，定期向甲方报告财务状况和经营成果。5.乙方负责处理公司与银行、税务等外部单位的财务事务。三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方需要，乙方应接受在甲方其他工作地点的工作安排。四、薪资待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币_______元（大写：_______元整）。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方决定。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密。2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.保密义务的期限自乙方知悉保密信息之日起至该保密信息成为公开信息之日止。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的数额为_______元。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______签订日期：_______身份证复印件附后附件：1.甲方公司章程2.乙方工作职责详细说明3.保密协议4.甲乙双方签字样本附件列表：1.甲方公司章程2.乙方工作职责详细说明3.保密协议4.甲乙双方签字样本法律名词及解释：1.聘用合同：指用人单位与劳动者之间，就一定期限内劳动者向用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的协议。2.财务总监：指负责公司财务管理、制定财务政策、监控财务状况的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指具有实用价值并在一定范围内保密的技术知识、技术经验、技术信息和技能。5.保密信息：包括商业秘密、技术秘密和客户信息等。6.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。7.解除合同：指当事人双方协商一致，提前终止合同的行为。8.争议解决：指合同纠纷的解决方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.聘用期限的明确：确保合同中明确规定了聘用期限，以及续签的具体条件和程序。2.工作内容和职责的明确：合同中应详细列出乙方的工作内容和职责，以避免工作范围不明确导致的纠纷。3.薪资待遇的明确：合同中应明确乙方的薪资待遇，包括基本工资、福利待遇、年终奖金等，以避免薪资纠纷。4.保密条款的执行：乙方应严格遵守保密条款，不得泄露保密信息。甲方也应采取必要的保密措施，保护保密信息的安全。5.违约责任的明确：合同中应明确违约责任的具体条款，包括违约金的数额和支付方式等。6.合同解除和终止的明确：合同中应明确合同解除和终止的具体条件和程序，以避免解除合同时的纠纷。7.争议解决的明确：合同中应明确争议解决的方式和适用法律，以避免解决争议时的纠纷。解决办法：1.对于聘用期限的明确，可以在合同中约定具体的开始和结束日期，并明确续签的条件和程序。2.对于工作内容和职责的明确，可以在合同中详细列出乙方的工作职责和任务，以避免工作范围不明确。3.对于薪资待遇的明确，可以在合同中详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、福利待遇、年终奖金等，以避免薪资纠纷。4.对于保密条款的执行，可以要求乙方签订保密协议，并明确保密义务的范围和期限，同时甲方也应采取必要的保密措施。5.对于违约责任的明确，可以在合同中约定违约金的具体数额和支付方式，以约束双方履行合同义务。6.对于合同解除和终止的明确，可以在合同中约定具体的条件和程序，以避免解除合同时的纠纷。7.对于争议解决的明确，可以在合同中约定适用的法律和解决方式，以