股东分红提成协议书

PAGEPAGE1合同编号：_______股东分红提成协议书甲方（股东）：_______乙方（公司）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方作为乙方股东享有分红提成权益事宜，达成如下协议：一、定义1.1股东分红提成：指甲方作为乙方股东，按照本协议约定，从乙方税后净利润中提取一定比例的分红。1.2税后净利润：指乙方在扣除税费、成本、费用等支出后的净利润。二、分红提成比例2.1甲方作为乙方股东，享有乙方税后净利润的_______%的分红提成权益。2.2分红提成比例的调整：如遇乙方经营状况发生重大变化，甲乙双方可协商调整分红提成比例。三、分红时间及方式3.1分红时间：乙方应在每个会计年度结束后_______个月内，完成对上一年度税后净利润的审计工作，并计算出甲方可获得的分红提成金额。3.2分红方式：乙方将计算出的分红提成金额支付至甲方指定的银行账户。四、保密条款4.1未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容及因签订、履行本协议所获悉的对方商业秘密。4.2本协议终止或解除后，保密条款仍然有效。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2赔偿金金额为因违约所造成的实际损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_______乙方（签字/盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。合同编号：_______2024带目录带附件详细版-股东分红提成协议书目录一、定义二、分红提成比例三、分红时间及方式四、保密条款五、违约责任六、争议解决七、其他条款附件一：分红提成计算公式附件二：会计年度净利润审计报告甲方（股东）：_______乙方（公司）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方作为乙方股东享有分红提成权益事宜，达成如下协议：一、定义1.1股东分红提成：指甲方作为乙方股东，按照本协议约定，从乙方税后净利润中提取一定比例的分红。1.2税后净利润：指乙方在扣除税费、成本、费用等支出后的净利润。二、分红提成比例2.1甲方作为乙方股东，享有乙方税后净利润的_______%的分红提成权益。2.2分红提成比例的调整：如遇乙方经营状况发生重大变化，甲乙双方可协商调整分红提成比例。三、分红时间及方式3.1分红时间：乙方应在每个会计年度结束后_______个月内，完成对上一年度税后净利润的审计工作，并计算出甲方可获得的分红提成金额。3.2分红方式：乙方将计算出的分红提成金额支付至甲方指定的银行账户。四、保密条款4.1未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容及因签订、履行本协议所获悉的对方商业秘密。4.2本协议终止或解除后，保密条款仍然有效。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2赔偿金金额为因违约所造成的实际损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_______乙方（签字/盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件一：分红提成计算公式附件二：会计年度净利润审计报告请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件一：分红提成计算公式2.附件二：会计年度净利润审计报告法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：指中华人民共和国全国人民代表大会制定的法律，用于规范合同的订立、履行、变更和解除等活动。2.《中华人民共和国公司法》：指中华人民共和国全国人民代表大会制定的法律，用于规范公司的设立、组织、运营和解散等活动。3.税后净利润：指企业在扣除税费、成本、费用等支出后的净利润。4.违约责任：指当事人违反合同约定的义务，应当承担的法律责任。5.诉讼费：指当事人为维护自己的合法权益，向法院提起诉讼所支付的法定费用。6.律师费：指当事人为聘请律师提供法律服务所支付的费用。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.分红提成比例的确定：在签订协议时，应充分考虑乙方的盈利能力和风险承受能力，合理确定分红提成比例。2.净利润的计算：确保审计报告的准确性和真实性，避免因计算错误导致的纠纷。3.分红时间的约定：明确分红的具体时间，避免因时间延误导致的纠纷。4.保密条款的遵守：双方应严格遵守保密条款，防止泄露商业秘密。5.违约责任的承担：在违约情况下，双方应按照协议约定承担相应的责任。6.争议解决方式的选择：双方应选择合适的争议解决方式，确保争议能够得到有效解决。解决办法：1.分红提成比例的确定：可通过市场调研、行业对比等方式，结合乙方的实际经营状况，合理确定分红提成比例。2.净利润的计算：委托具有资质的会计师事务所进行审计，确保审计报告的准确性和真实性。3.分红时间的约定：明确分红的具体时间，并在协议中设定违约金等条款，以促使乙方按时履行分红义务。4.保密条款的遵守：加强双方员工的保密意识培训，签订保密协议，确保商业秘密不被泄露。5.违约责任的承担：在违约情况下，双方应按照协议约定承担相应的责任，必要时可寻求法律途径解决。6.争议解决方式的选择：双方可根据实际情况选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。适用场景：1.适用于有限责任公司、股份有限公司等类型