铁路工程实习生接收协议

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（实习生）：_______乙方（接收单位）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方实习事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1乙方同意接收甲方在其单位进行实习，实习岗位为：_______。1.2实习内容：甲方在实习期间，应按照乙方的要求，完成与实习岗位相关的工作任务。二、实习期限2.1本协议的实习期限为：_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方应在实习期满后，按照乙方的要求办理实习结束手续。三、实习待遇3.1乙方为甲方提供实习期间的必要工作条件。3.2甲方在实习期间，不享有劳动报酬，但乙方应根据实际情况为甲方提供实习补贴，具体金额为：_______元/月。3.3甲方在实习期间，如因工作原因产生的费用，乙方应予以报销。四、实习纪律4.1甲方应遵守乙方的各项规章制度，保守乙方的商业秘密，不得泄露与乙方有关的任何信息。4.2甲方应按照乙方的要求，按时完成实习任务，不得无故迟到、早退、旷工。4.3甲方在实习期间，应尊重乙方的工作人员，不得有侮辱、诽谤、殴打等行为。五、协议的解除与终止5.1在实习期间，如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议。5.2在实习期间，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。5.3本协议在实习期满后自动终止。六、争议解决6.1对于本协议的履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（实习生）：_______乙方（接收单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日合同编号：_______甲方（实习生）：_______乙方（接收单位）：_______目录一、引言二、实习岗位及内容三、实习期限四、实习待遇五、实习纪律六、协议的解除与终止七、争议解决八、其他约定九、附件引言根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方实习事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1乙方同意接收甲方在其单位进行实习，实习岗位为：_______。1.2实习内容：甲方在实习期间，应按照乙方的要求，完成与实习岗位相关的工作任务。二、实习期限2.1本协议的实习期限为：_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方应在实习期满后，按照乙方的要求办理实习结束手续。三、实习待遇3.1乙方为甲方提供实习期间的必要工作条件。3.2甲方在实习期间，不享有劳动报酬，但乙方应根据实际情况为甲方提供实习补贴，具体金额为：_______元/月。3.3甲方在实习期间，如因工作原因产生的费用，乙方应予以报销。四、实习纪律4.1甲方应遵守乙方的各项规章制度，保守乙方的商业秘密，不得泄露与乙方有关的任何信息。4.2甲方应按照乙方的要求，按时完成实习任务，不得无故迟到、早退、旷工。4.3甲方在实习期间，应尊重乙方的工作人员，不得有侮辱、诽谤、殴打等行为。五、协议的解除与终止5.1在实习期间，如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议。5.2在实习期间，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。5.3本协议在实习期满后自动终止。六、争议解决6.1对于本协议的履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。八、附件（附件内容包括但不限于：实习计划、实习指导老师安排、实习评价标准等）甲方（实习生）：_______乙方（接收单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件列表：1.实习计划2.实习指导老师安排3.实习评价标准法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容，是本协议的法律依据。2.实习生：指在实习期间，尚未毕业的学生或毕业生，按照实习协议，在实习单位进行实践学习的人员。3.接收单位：指同意接收实习生进行实习的企业、事业单位或其他组织。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习岗位与实际工作内容不符：在签订协议前，双方应明确实习岗位的工作内容，避免实习过程中出现工作内容与岗位不符的情况。2.实习补贴发放问题：双方应明确实习补贴的金额、发放时间和方式，确保实习补贴的按时发放。3.实习纪律问题：实习生应遵守实习单位的规章制度，保守商业秘密，不得泄露与实习单位有关的任何信息。4.协议解除与终止：双方应明确协议解除与终止的条件和程序，确保在实习期满或提前解除协议时，双方权益得到保障。解决办法：1.在签订协议前，双方应充分沟通，明确实习岗位的工作内容，并在协议中详细描述。2.在协议中明确实习补贴的金额、发放时间和方式，并按照约定执行。3.加强对实习生的纪律教育，明确实习生应遵守的规章制度，并在协议中约定相应的违约责任。4.在协议中明确协议解除与终止的条件和程序，确保双方权益得到保障。适用场景：本合同适用于以