停薪留职协议书简易版合集3篇

停薪留职协议书简易版(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********乙方：********依据**********文件精神，经本人申请，甲方讨论同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限本协议期限***年，自***年***月***日起至***年***月***日止。二、协议期满后，可申请复职或办理连续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起***日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。五、停薪留职人员要遵纪守法，凡违反******的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。七、本协议自***年***月***日起生效。甲方(盖章)：******乙方(签字)：******法定代表人(盖章)：*******年***月***日****年***月***日停薪留职协议书简易版(第二篇)【合同标题】停薪留职协议书【摘要】本合同是就员工停薪留职事宜，由双方自愿协商达成的协议。员工将暂时停止领取工资但保留职位，以便于员工照顾私人事务并有望在合理期限内恢复工作。以下是该协议的内容：停薪留职协议书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1.乙方是甲方的员工，双方对于乙方因私人事务暂时停止领取工资但保留职位的要求达成一致；2.双方就停薪留职事宜进行了充分协商，在平等互利的基础上达成了以下协议。一、协议内容1.乙方同意自愿停止领取工资，并保留甲方提供的职位，从合同生效之日起开始执行，至合同规定的恢复工作日期或双方约定终止合同之日。2.乙方理解并同意，在停薪留职期间，乙方将无法享受甲方提供的工作薪资和相关福利待遇。3.乙方在停薪留职期间，将不参与甲方的工作岗位，但保留甲方提供的相应职位和权利。4.乙方在停薪留职期间享有法定假期和带薪年假等合法权益，具体事宜按照国家相关法律法规和甲方规定执行。二、合同终止1.本协议规定的停薪留职期限届满，乙方应按时恢复工作，并重新开始领取相应工资和福利待遇。2.乙方如确因私人事务需延长停薪留职期限，应提前书面告知甲方，并经双方协商一致后签订补充协议，方可继续执行停薪留职。3.若乙方违反本协议约定，擅自离职或未经甲方许可擅自寻求其他工作，甲方有权立即终止合同，并不承担任何违约责任。三、其他约定1.本协议生效后，成为乙方与甲方之间的有效约定，双方不得擅自修改、终止或解除合同。2.如发生本协议未约定但需要约定的事项，双方应通过书面协商，签订补充协议，作为本协议的附件并具有同等效力。3.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：______签字：______日期：______日期：______停薪留职协议书简易版(第三篇)停薪留职协议书协议日期：__年__月__日甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方达成如下协议，特此书面确认：一、背景1.乙方是甲方的员工，现在甲方停止支付乙方的薪酬，但允许乙方继续留职。二、协议内容1.乙方同意自本协议签署之日起，放弃薪酬要求，且明白自己将不再享有正常参加社会保险、住房公积金等相关权益。2.乙方同意在停薪留职期间，继续履行工作职责，完成各项工作任务，并服从甲方的安排。3.甲方同意对乙方停薪留职表现出的工作成绩进行记录，并在恢复薪酬支付后适当考虑此期间的工作表现。4.乙方在停薪留职期间享有与正式员工相同的工作空间、设备和其他工作条件。5.如果乙方在停薪留职期满后继续留在甲方工作，且双方达成新的协议，将重新启动薪酬支付。三、保密条款1.乙方在停薪留职期间必须对甲方的商业秘密和其他机密信息进行保密，不得向任何第三方透露或使用该信息。四、协议终止1.如果双方某一方不履行本协议规定的责任，对方有权解除本协议，并有权追究违约方的法律责任。2.乙方在停薪留职期间如有违反甲方公司规章制度或者严重失职的情况，甲方有权解除本协议，并有权追究相应法律责任。五、其他事项1.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并具有同等法律效力。2.如果本协议的任何条款被视为无效或不可强制执行，不会影响其他条款的有效性。3.本协议的解释和争议应当依据中华人民共和国的法律进行解