费用报销培训课件_第1页
费用报销培训课件_第2页
费用报销培训课件_第3页
费用报销培训课件_第4页
费用报销培训课件_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

费用报销培训课件目录费用报销基本概念与原则各类费用报销标准与流程票据管理与注意事项审核审批流程与权责划分费用报销系统操作指南总结回顾与展望未来CONTENTS01费用报销基本概念与原则CHAPTER目的保障公司正常运营,确保员工因公产生的费用得到及时支付。提高费用使用效率,降低不必要的支出。规范公司财务管理,防止虚假报销和滥用公司资金。定义:费用报销是指员工因公务活动产生的合理费用,经过审核和批准后,由公司予以支付或补偿的过程。费用报销定义及目的实习生、临时工等根据公司规定可申请费用报销的人员。适用对象适用范围:适用于公司全体员工因公务活动产生的各类费用报销。公司正式员工。合作单位人员因公产生的费用,需经公司相关部门审核批准后方可报销。适用范围及对象0103020405报销的费用必须真实、合理,与公务活动相关。真实性原则费用发生后应及时申请报销,避免延误。及时性原则报销原则与要求完整性原则:报销申请应提供完整的凭证和资料,确保审核顺利进行。报销原则与要求要求员工应妥善保管相关凭证,如发票、收据等,确保凭证的真实性和完整性。严格按照公司规定的报销流程进行申请和审批。对于不符合报销规定的费用,员工应自行承担。01020304报销原则与要求02各类费用报销标准与流程CHAPTER包括飞机、火车、汽车、轮船等交通工具的费用,需根据出差地点和时间合理选择交通工具,并保留相关票据。交通费根据出差地点和公司规定标准,合理选择住宿酒店,并保留住宿发票。住宿费出差期间的餐饮费用需根据实际消费情况报销,需提供相关发票或收据。餐饮费如通讯费、打印费等,需提供相关发票或收据。其他费用差旅费报销标准招待费报销标准需明确招待对象为公司客户、合作伙伴等外部人员。需选择合适的招待地点,避免奢侈浪费。根据公司规定和实际情况,制定合理的招待标准,包括餐费、酒水费等。需提供相关发票或收据,并注明招待对象和事由。招待对象招待地点招待标准报销凭证参加外部会议或组织内部会议产生的费用,需提供会议通知、发票等相关凭证。会议费培训费办公用品费参加外部培训或组织内部培训产生的费用,需提供培训通知、发票等相关凭证。购买办公用品产生的费用,需提供购买清单、发票等相关凭证。030201其他相关费用报销标准梳理现有报销流程优化报销流程制定标准化操作规范加强培训与宣传报销流程梳理与优化对现有报销流程进行全面梳理,找出存在的问题和瓶颈。制定详细的费用报销操作规范,明确各类费用的报销标准和流程。针对梳理出的问题,提出优化措施,如简化审批环节、提高审批效率等。对员工进行费用报销相关培训和宣传,提高员工对费用报销的认识和重视程度。03票据管理与注意事项CHAPTER必须是正规税务发票,且发票内容应与报销事项相符,发票抬头为公司全称。发票出差人员需提供与出差时间、地点相符的行程单。行程单涉及采购、服务等事项的,需提供相关合同或协议。合同或协议票据种类及要求票据填写应清晰、完整,不得涂改、挖补。票据粘贴应整齐、美观,方便审核和装订。不同种类的票据应分开粘贴,不得混淆。票据填写规范与粘贴方法03问题二票据粘贴不规范如何处理?01问题一发票丢失如何处理?02解答若发票丢失,需及时向开票方申请补开,并提供相关证明材料。常见问题解答与案例分析案例分析某员工出差报销时,提供的发票与行程单不符,经审核发现存在虚假报销行为。根据公司规定,对该员工进行了严肃处理。解答若票据粘贴不规范,需重新整理并粘贴,确保清晰、整齐。问题三报销金额超过预算如何处理?解答若报销金额超过预算,需说明原因并经过领导审批后方可报销。常见问题解答与案例分析04审核审批流程与权责划分CHAPTER付款处理审批通过的报销单,财务部门进行付款处理,并将相关凭证归档保存。领导审批经财务审核无误的报销单,需由公司领导进行最终审批。财务审核初审通过的报销单送至财务部门进行审核,主要关注费用是否符合公司规定和财务制度。报销申请提交员工在费用发生后,需及时填写报销单并提交相关凭证,如发票、合同等。部门初审报销单首先由所在部门进行初审,核实费用发生的真实性和合理性。审核审批流程梳理确保提交的费用报销真实、准确、完整,并对所提供凭证的真实性负责。员工部门初审人员财务审核人员公司领导对报销单进行初步审核,确保费用发生的真实性和合理性,并对初审结果负责。对报销单进行财务审核,确保费用符合公司规定和财务制度,并对审核结果负责。对报销单进行最终审批,确保费用支出符合公司经营策略和管理要求,并对审批结果负责。各级审核人员权责划分提高审核效率和质量措施制定详细的费用报销制度和流程,明确各级审核人员的权责和审核标准。加强员工培训和指导,提高员工对费用报销制度和流程的认知和遵守程度。建立完善的内部控制体系,确保费用报销的合规性和准确性。采用信息化手段,如费用报销系统、电子审批流程等,提高审核效率和质量。定期对费用报销进行审核和检查,发现问题及时整改和纠正。05费用报销系统操作指南CHAPTER

系统登录及界面介绍系统登录输入用户名和密码,选择相应权限角色进行登录。界面布局了解系统主界面及各功能模块分布。功能导航熟悉系统顶部导航栏和左侧功能树,快速定位所需操作。上传附件根据报销类型要求,上传相关凭证,如发票、行程单等。选择报销类型根据实际需求选择相应的报销类型,如差旅费、招待费等。填写基本信息输入报销人、报销部门、报销时间等基本信息。填写费用明细详细列出每项费用的名称、金额、时间等。提交申请核对信息无误后,提交报销申请。填写申请单步骤详解查询申请单修改申请单删除申请单审核状态查询查询、修改和删除操作指南01020304可通过申请单号、报销人、报销部门等条件查询申请单。在申请单未审核前,可修改申请单内容,重新提交。在申请单未审核前,可删除申请单,重新填写或放弃报销。可查看申请单的审核状态及审核意见,了解报销进度。解答解答费用报销需要遵循公司制定的相关标准和流程,包括填写报销单、提供相关凭证、经过审批等环节。解答通常包括差旅费、交通费、餐费等与业务相关的合理支出。具体可报销费用范围需参照公司制度。问题三报销时需要注意哪些事项?费用报销的标准和流程是什么?问题一问题二哪些费用可以报销?确保提供的发票等凭证真实有效,填写报销单时准确无误,及时关注审批进度等。常见问题汇总及解答输入标题分析案例一经典案例分析虚假报销被查处某员工因超标报销差旅费用,引发公司内部争议。经调查核实后,该员工被要求退还超标部分费用。此案例提示员工要严格遵守公司费用报销标准。超标报销引发争议某员工因提供虚假发票进行报销,被公司审计部门查处并受到纪律处分。此案例警示员工要遵守诚信原则,不得伪造或提供虚假凭证。分析案例二分享在进行费用支出前,提前了解公司的报销政策,确保所支出的费用符合报销标准,避免不必要的麻烦。分享及时妥善保管好相关发票、收据等凭证,确保在报销时能够提供完整、有效的证明材料。交流推荐使用电子化管理工具进行费用报销管理,如使用电子报销系统或APP,可以提高报销效率并减少出错率。经验一提前了解报销政策经验二妥善保管相关凭证技巧一使用电子化管理工具010203040506经验分享和技巧交流06总结回顾与展望未来CHAPTER123包括费用报销的定义、目的、基本原则等,强调合规性和真实性。费用报销的基本概念与原则详细讲解费用报销的申请、审批、支付、归档等流程,以及各环节的注意事项。费用报销的流程与操作列举在费用报销过程中可能出现的各种问题,如发票丢失、超标准报销等,并提供相应的解决方案。费用报销的常见问题与解决方案关键知识点总结回顾学员可以分享自己在费用报销过程中的经验和教训,如如何避免常见错误、提高效率等。学员可以交流在培训过程中学到的实用技巧和工具,如快速识别发票真伪、使用报销软件等。学员可以提出对费用报销流程和制度的改进建议,以及对未来培训内容的期望和需求。学员心得体会分享数字化和智能化随着科技的进步,费用报销将越来越数字化和智能化,如通过OCR技术自动识别发票信息、使用RPA机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论