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第页共页流动人员劳动合同范文劳动合同甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方的需求和意愿，经协商同意，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方为满足生产经营需要，雇佣乙方并为乙方提供工作岗位，乙方接受甲方的雇佣，按照约定的劳动条件和规定的岗位要求，完成甲方交付的工作任务。第二条合同期限本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日，共计______年/月/日（天）。第三条工作内容和岗位要求1.乙方的工作内容为______；2.乙方的工作岗位为______；3.乙方需具备的技能、职业素质和工作能力等要求为______。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作______小时，每天工作______小时，休息时间为______；2.乙方享有带薪年假______天，按照甲方规定的程序提出休假申请。第五条薪酬待遇1.乙方的薪酬为：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效奖金：根据工作表现和甲方的具体政策进行奖励；（3）加班费：根据劳动法规定执行；（4）其他福利待遇：______；2.甲方将按照国家有关劳动法律法规的规定，及时足额支付乙方的工资和福利待遇。第六条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条保密条款1.乙方承诺对甲方在工作期间所涉及的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容予以保密，未经甲方书面许可，不得泄露给他人；2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除与终止1.合同期满后，双方可以协商续签或终止合同；2.乙方如发生以下情况，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律；（2）乙方严重失职，经提醒后仍不改正；（3）乙方擅自离职，不履行合同义务；（4）乙方涉嫌违法犯罪。第九条争议解决双方如发生劳动纠纷，应协商解决，协商不成的，可向有关行政部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。第十条合同变更与补充本合同如需变更或补充，双方应签订书面协议，并经双方授权代表签字生效。第十一条附则1.本合同尽可能详细地制定了双方的权利和义务，对于未尽事宜，均依照国家相关劳动法律法规执行；2.合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：________乙方（个人签字）：________日期：______年___

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