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文档简介

第页共页职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度第一章总则第一条为了保障员工的安全和健康，预防职业病的发生和传播，加强职业卫生个人防护用品的管理，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从业人员的个人防护用品的发放和使用管理。第二章发放管理第三条个人防护用品包括但不限于口罩、防护服、手套、护目镜、耳塞等。第四条个人防护用品按照职业危害评估、工作场所环境以及员工需求等因素进行合理配置。第五条个人防护用品由职业卫生管理部门负责统一采购、储存和发放。第六条个人防护用品的发放应根据员工的职业危害和工作特点确定发放数量和种类。第七条个人防护用品的发放应符合以下原则：（一）根据职业危害的不同，发放相应的个人防护用品。（二）确保员工获得合适的个人防护用品。（三）及时发放替换、维修或更新的个人防护用品。第八条个人防护用品发放的程序如下：（一）员工在入职时，应进行入职培训，并领取相应的个人防护用品。（二）每年进行一次个人防护用品的发放，具体时间由职业卫生管理部门确定。（三）员工需要更换或补充个人防护用品时，应向职业卫生管理部门提出申请，经审核后发放。第九条个人防护用品发放后，员工应认真填写个人防护用品领用登记表，确认领取并承诺按规定使用。第三章使用管理第十条员工应合理使用个人防护用品，正确佩戴和使用。第十一条员工应按要求使用个人防护用品，不得私自更换、拆卸或修改。第十二条在使用过程中发现个人防护用品有缺陷或损坏的，应及时向职业卫生管理部门报告，并更换或修理。第十三条员工离岗时应将个人防护用品归还给职业卫生管理部门，并填写归还登记表。第四章监督与处罚第十四条职业卫生管理部门对个人防护用品的发放和使用情况进行监督和检查。第十五条对个人防护用品发放和使用不规范的员工，职业卫生管理部门应及时进行纠正，并给予相应的警告、处罚或教育。第十六条个人防护用品的丢失或损坏，员工应照价赔偿。第五章附则第十七条本制度自发布之日起生效。第十八条本制度由职业卫生

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