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第页共页劳动防护用品配备和管理制度范本第一章总则第一条为了保护员工的身体健康和安全，提高劳动防护意识，规范劳动防护用品的配备和管理，制定本制度。第二章劳动防护用品的配备要求第二条劳动防护用品的配备应符合国家有关法律法规和标准的要求，确保员工的劳动安全。第三条劳动防护用品的配备应根据不同的职业特点进行分类，确保符合实际需要。第四条公司负责根据岗位风险评估的结果，确定每个员工需要使用的劳动防护用品。第五条公司应确保所选用的劳动防护用品符合国家有关标准的要求，并具有相应的产品质量认证。第六条公司应保证劳动防护用品的品种齐全、数量足够，并与任务量相匹配。第七条公司应定期检查和测试劳动防护用品，并及时更换损坏或失效的用品。第三章劳动防护用品的管理第八条公司应建立劳动防护用品的台账，记录每个员工配备的劳动防护用品情况。第九条新员工入职时，公司应向其解释和培训劳动防护用品的正确使用方法和注意事项。第十条公司应定期组织培训，提高员工对劳动防护用品使用的认识和技能。第十一条在岗位上使用劳动防护用品的员工应按规定佩戴、使用，不得擅自拆卸或停止使用。第十二条员工对所配备的劳动防护用品应爱护、维护，如有损坏需立即向领导报告并及时更换。第十三条公司应进行定期的劳动防护用品检查，确保其符合要求和有效。第四章处罚措施第十四条对于违反劳动防护用品管理制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。第五章附则第十五条本制度由公司负责解释和修改，并在全员范围内宣传和

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